Comment inviter des membres à rejoindre l'organisation en gîte
Gitee est une plateforme d'hébergement de code qui fournit des services similaires à GitHub et est également largement utilisée en Chine. Contrairement à GitHub, Gitee propose également une version entreprise du service, permettant aux utilisateurs d'entreprise de créer et de gérer des organisations. Il s'agit d'une fonctionnalité très importante pour les équipes de développement de logiciels. Parlons en détail de la manière dont l’organisation Gitee recrute des personnes.
1. Créer une organisation Gitee
Avant d'utiliser Gitee, vous devez créer un compte puis créer une organisation. Cliquez sur « Organisation » en haut de la page d'accueil de Gitee pour accéder à la page de gestion de l'organisation, cliquez sur le bouton « Créer une nouvelle organisation », entrez le nom de l'organisation, la description et d'autres options, attendez un moment et votre organisation sera créée avec succès.
2. Inviter les membres à rejoindre l'organisation
Après avoir créé l'organisation, l'étape suivante consiste à inviter les membres à rejoindre l'organisation. Gitee propose deux méthodes : le code d'invitation et l'invitation par lien.
Code d'invitation :
Cliquez sur "Membres" en haut de la page de gestion de l'organisation. Dans "Membres à ajouter", vous pouvez créer un code d'invitation et partager le code d'invitation avec les personnes qui doivent rejoindre l'organisation. les gens doivent créer un compte. Vous pouvez rejoindre l'organisation en remplissant le code d'invitation.
Invitation par lien :
Dans "Membres" sur la page de gestion de l'organisation, cliquez sur "Copier le lien de recrutement", puis partagez le lien avec les personnes qui doivent rejoindre l'organisation. Les personnes invitées n'ont qu'à cliquer sur le lien pour rejoindre l'organisation. organisation.
3. Gérer les membres de l'organisation
Dans « Membres » sur la page de gestion de l'organisation, vous pouvez voir la liste des membres de l'organisation, y compris les administrateurs et les membres ordinaires. Cliquez sur le membre pour définir les autorisations du membre, y compris les autorisations d'accès à l'entrepôt de code, les autorisations de gestion des problèmes, les autorisations de modification du wiki, etc.
4. Comment rendre l'organisation plus active
Amener des membres dans l'organisation ne signifie pas que la vitalité de l'organisation peut être améliorée. Les administrateurs de l'organisation doivent gérer et promouvoir activement le développement de l'organisation, notamment :
1. . Attribuez raisonnablement les tâches aux membres et les responsabilités afin que chacun puisse utiliser ses points forts dans l'organisation.
2. Organisez régulièrement des activités en ligne ou hors ligne pour renforcer l'échange d'informations et l'interaction entre les membres de l'organisation.
3. Développer des processus et des normes clairs pour éviter les conflits et les malentendus entre les membres.
En bref, la manière dont l'organisation Gitee recrute des personnes doit être considérée de manière globale sous quatre aspects : la création de l'organisation, l'invitation des membres à rejoindre, la gestion des membres et l'activation de l'organisation. Ce n'est qu'en investissant activement de l'énergie et en activant l'atmosphère organisationnelle que l'organisation Gitee pourra être établie et développée avec succès.
Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!

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Github n'est pas difficile à apprendre. 1) Maître les connaissances de base: GitHub est un système de contrôle de version basé sur GIT qui aide à suivre les changements de code et le développement collaboratif. 2) Comprendre les fonctions principales: les enregistrements de contrôle de version chaque soumission, prenant en charge le travail local et la synchronisation à distance. 3) Apprenez à utiliser: de la création d'un référentiel pour pousser les validations, à l'utilisation des branches et des demandes de traction. 4) Résoudre des problèmes communs: tels que la fusion des conflits et oublier d'ajouter des fichiers. 5) Pratique d'optimisation: utilisez des messages de soumission significatifs, nettoyez les succursales et gérez les tâches à l'aide de la carte de projet. Grâce à la pratique et à la communication communautaire, la courbe d'apprentissage de Github n'est pas raide.

Git et Github ne sont pas la même chose. Git est un système de contrôle de version et GitHub est une plate-forme d'hébergement de code basée sur GIT. Git est utilisé pour gérer les versions de code et GitHub fournit un environnement de collaboration en ligne.

Microsoft ne possède pas GIT, mais possède GitHub. 1.Git est un système de contrôle de version distribué créé par Linus Torvaz en 2005. 2. GitHub est une plate-forme d'hébergement de code en ligne basée sur GIT. Il a été fondé en 2008 et acquis par Microsoft en 2018.

Sur votre CV, vous devez choisir d'écrire Git ou GitHub en fonction de vos exigences de position et de votre expérience personnelle. 1. Si le poste nécessite des compétences GIT, mettez en surbrillance Git. 2. Si le poste valorise la participation de la communauté, montrez Github. 3. Assurez-vous de décrire l'expérience d'utilisation et les cas de projet en détail et terminer avec une phrase complète.

Le départ de Git est plus adapté à une compréhension approfondie des principes de contrôle des versions, et commencer à Github est plus adapté pour se concentrer sur la collaboration et l'hébergement de code. 1.Git est un système de contrôle de version distribué qui aide à gérer l'historique des versions du code. 2. GitHub est une plate-forme en ligne basée sur GIT, offrant des capacités d'hébergement et de collaboration de code.

Git est un système de contrôle de version distribué open source qui aide les développeurs à suivre les modifications des fichiers, à travailler ensemble et à gérer les versions de code. Ses fonctions principales incluent: 1) l'enregistrement des modifications de code, 2) la secours vers les versions précédentes, 3) le développement collaboratif et 4) Créer et gérer les branches pour le développement parallèle.

La raison de l'utilisation de GitHub pour gérer les projets HTML est qu'il fournit une plate-forme pour le contrôle des versions, le développement collaboratif et la présentation des œuvres. Les étapes spécifiques incluent: 1. Créer et initialiser le référentiel GIT, 2. Ajouter et soumettre des fichiers HTML, 3. Push to github, 4. Utilisez GitHubPages pour déployer des pages Web, 5. Utilisez des githubactions pour automatiser la construction et le déploiement. En outre, GitHub prend également en charge les fonctionnalités de révision, d'émission et de traction de code pour aider à optimiser et à collaborer sur les projets HTML.

GitLab est meilleur pour certains développeurs et équipes car il fournit une chaîne d'outils DevOps complète et de puissantes capacités CI / CD. 1. La fonction CI / CD de GitLab est intégrée dans la plate-forme, prenant en charge l'automatisation complète du processus de la soumission de code au déploiement. 2. Sa technologie de rendu côté serveur améliore la vitesse de chargement des pages pour les grands projets. 3. Le système de gestion des autorisations de Gitlab est plus flexible et prend en charge le contrôle à grain fin.
