Maintenant, il semble que Microsoft, comme Gao Qiqiang, connaisse un peu l'art de la guerre. Microsoft a adopté une stratégie pour affaiblir Qin : il a déjà commencé à intégrer Bing et ChatGPT, puis l'a publié rapidement, obligeant Google à maintenir le ancien moteur de recherche. Il a accepté le défi à la hâte en raison de son statut de frère aîné.
Maintenant, ce plan a donné des résultats.
Avant de réaliser, mais aussi dans la précipitation. Dans cette compétition, la première bataille de Google a eu lieu lorsque ses actions ont chuté, et maintenant les employés de l'entreprise commencent à le remettre en question.
Selon des informations et des publications vues par CNBC et d'autres médias, les employés de Google expriment des opinions négatives sur la sortie du concurrent ChatGPT, le système d'IA conversationnelle de nouvelle génération de Google, Bard, sur le forum interne populaire Memegen, le qualifiant de "précipité". ", " Maladroit " et " contrairement au style de Google ".
En réponse à ChatGPT, la sortie de Google Bard a en effet été précipitée. Lundi, le PDG de Google, Sundar Pichai, a annoncé Bard de manière inattendue, sans même attendre la présentation de mercredi à Paris.
Pourquoi Pichai est-il si pressé ? Ce qui s'est passé mardi semble fournir une explication. Ce jour-là, Microsoft a invité les journalistes à présenter la dernière version de la recherche Bing au siège de l'entreprise à Redmond, Washington. En collaboration avec OpenAI, l'inventeur de ChatGPT, Microsoft ajoute un modèle conversationnel d'IA avancé à son moteur de recherche pour prendre en charge les nouvelles versions de Bing et Edge.
Comme vous pouvez le voir dans la démo de Microsoft, l'un des nouveaux modes de recherche Bing affiche les résultats de recherche traditionnels côte à côte avec les annotations de l'IA, tandis que l'autre mode permet aux utilisateurs de parler directement au chatbot IA You can Ask. il interroge dans la même interface de chat que ChatGPT.
"Ceci est une nouvelle page de recherche. Un nouveau paradigme est apparu. La course aux armements commence aujourd'hui. Nous avancerons à la vitesse la plus rapide et ajouterons du nouveau contenu chaque jour. Plus important encore, nous réinventerons le moteur de recherche, beaucoup de bonnes choses vont se produire, c'est un moment important", a déclaré Satya Nadella, PDG et président de Microsoft. Entre les mots, Nadella semblait révolutionner la recherche Google.
Mais la contre-attaque de Google mercredi n’a pas été satisfaisante. Ce jour-là, Google organisait la conférence « Google présente : en direct de Paris ». Tout le monde attendait avec impatience les débuts de Bard, mais ce fut une énorme déception. La nouvelle présentation de Bard lors de la conférence n'a pas eu grand-chose à voir, et certains employés n'en étaient même pas au courant.
Conférence de presse décevante de Google
En présentant la fonction de recherche en réalité augmentée, l'orateur a également perdu le téléphone portable utilisé pour faire la démonstration, ce qui a attiré des sourires maladroits mais polis de la part des gens.
Pendant ce temps, une histoire négative à propos de Bard a explosé sur Twitter. De nombreux internautes ont souligné que la première démo de Bard contenait une erreur factuelle. En réponse à la question « Que pourrais-je dire à mon enfant de 9 ans sur les nouvelles découvertes du télescope spatial James Webb (JWST) ? » Bard a fourni trois points clés, dont l'un a noté que « le télescope a capturé des images ». de planètes extrasolaires. "Première image." Cependant, certains astronomes sur Twitter ont souligné que cela était incorrect et que la première image de l'exoplanète avait en fait été prise par le Very Large Telescope (VLT) de l'Observatoire européen austral en 2004.
Le jour où la nouvelle a explosé, les actions de Google ont chuté de 700 milliards de yuans du jour au lendemain.
Ces mesures décevantes ont également provoqué la colère de nombreux employés de Google. Alors que ces employés se moquent souvent avec humour des bizarreries et des faux pas de l'entreprise concernant Memegen, leurs messages après l'annonce de Bard ont pris un ton plus sérieux, ciblant même directement leurs propres PDG.
Les plaintes du monde extérieur ne sont rien, les vraies critiques dépendent de vos propres employés :
"Cher Sundar, le lancement de Bard et les licenciements sont précipités, maladroits et à courte vue", a écrit un employé dans le message, " S'il vous plaît, revenez aux perspectives à long terme. Ce message a reçu de nombreux likes de la part des employés.
"Sundar et son leadership méritent un Perf NI", lit-on dans un autre article très apprécié. Perf NI fait référence à la catégorie la plus basse du système d'évaluation des performances des employés de l'entreprise. "Dans leur quête de "concentration", ils sont ridiculement myopes. Ce n'est pas du tout "Google"
."Les mèmes de ces critiques ont leur origine. L'année dernière, Pichai a appelé les employés à être plus concentrés. Les dirigeants implorent souvent les employés de devenir des « Googleurs », ce qui, en gros, signifie être ambitieux, travailler dur et se souvenir du respect et du travail d'équipe.
Retour au bug de démonstration très discuté de Bard. Pour les modèles de langage pré-entraînés, qu'il s'agisse de ChatGPT d'OpenAI ou de Bard de Google, ils sont formés sur la base de données massives. Il n'est pas rare de répondre aux questions par du « charabia ». La forte probabilité que Bard se trompe est que les connaissances contenues dans les données d'entraînement concernant "les problèmes récemment découverts obtenus par le télescope spatial James Webb" ne sont pas clairement indiquées.
Comment résoudre ce problème ? Cela signifie généralement que le modèle d'IA doit optimiser les données d'entraînement, effectuer des ajustements de paramètres, des annotations spéciales, etc. avant de se connecter.
Voyez ce que dit ChatGPT lui-même. Source de l'image : https://www.zhihu.com/question/582930903
Le travail qui devrait être fait n'est pas bien fait et les fonctions doivent être intégrées dans le secteur de la recherche qui nécessite une plus grande précision. Les problèmes de Google sont vite devenus évidents. .
« La précipitation pour commercialiser Bard dans la panique a confirmé les inquiétudes du marché à notre sujet », lit-on dans un article très apprécié, qui présentait une photo d'un oiseau se couvrant le visage.
La position de Google dans le domaine de l’intelligence artificielle est bien connue. Lors d'une réunion à tous en décembre, alors que ChatGPT se faisait connaître du public, les employés se sont interrogés sur l'avantage concurrentiel de l'entreprise en matière d'intelligence artificielle. Les dirigeants de l'entreprise ont répondu que la réputation de l'entreprise pourrait être ternie si elle adoptait trop rapidement la technologie de chat basée sur l'IA, qui est loin d'être parfaite.
Dans un discours controversé il y a quelque temps, Yann LeCun, lauréat du prix Turing et scientifique en chef en intelligence artificielle de Meta, a également exprimé un point de vue similaire. À l'époque, on a demandé à LeCun pourquoi Meta et Google n'avaient pas lancé un système comme ChatGPT, et il a répondu : « Parce que Google et Meta subiraient d'énormes pertes en lançant un système qui inventait OpenAI qui semblait n'avoir rien à faire. » perdre.
L’un des articles les plus lus cette semaine montrait l’image d’une poubelle en feu avec le logo Google « G » dessus. La légende dit : "Mes sentiments depuis l'année dernière."
Il y a aussi un post faisant directement référence aux licenciements annoncés le mois dernier. L'entreprise avait alors annoncé qu'elle licenciait 12 000 salariés, soit 6 % de ses effectifs. Le message présentait un emoji de Nicolas Cage et disait : "Licencier 12 000 personnes augmentera le cours de l'action de 3 %, et une démonstration précipitée de l'IA diminuera le cours de l'action de 8 %
Pour faire simple, c'est frustrant
Alors, que devrait faire Google ensuite ?
Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!