Application du module de rapport d'évaluation des performances des employés développé à l'aide de PHP dans le système de planification des ressources de l'entreprise (ERP).

Application du module de rapport d'évaluation des performances des employés développé à l'aide de PHP dans le système de planification des ressources de l'entreprise (ERP)

Avec l'expansion et le développement continus de l'échelle de l'entreprise, la gestion des ressources humaines est particulièrement importante. L'évaluation des performances des employés est l'un des moyens importants pour évaluer les performances des employés et les motiver. Afin de mieux gérer les évaluations des performances des employés, de nombreuses entreprises choisissent d'intégrer des fonctions de reporting d'évaluation des performances dans leurs systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP). Cet article présentera en détail comment utiliser PHP pour développer un module de rapport d'évaluation des performances et expliquera son application dans le système ERP.

Afin de mettre en œuvre la fonction de rapport d'évaluation des performances, vous devez d'abord comprendre les connaissances de base de PHP et des opérations de base de données. Cet article suppose que les lecteurs possèdent déjà ces connaissances et se concentre sur la manière d'intégrer le module de rapport d'évaluation des performances au système ERP.

1. Concevoir la structure de la table de base de données

Dans le module de rapport d'évaluation des performances, il est nécessaire de concevoir la structure de table de base de données correspondante pour stocker les données d'évaluation des performances des employés. Voici un exemple simple de structure de table :

CREATE TABLE employees (
    id INT PRIMARY KEY AUTO_INCREMENT,
    name VARCHAR(50),
    department VARCHAR(50)
);

CREATE TABLE evaluations (
    id INT PRIMARY KEY AUTO_INCREMENT,
    employee_id INT,
    evaluation_date DATE,
    evaluation_result DECIMAL(5, 2),
    FOREIGN KEY (employee_id) REFERENCES employees(id)
);

Dans l'exemple ci-dessus, la table « employés » est utilisée pour stocker les informations de base des employés, et la table « évaluations » est utilisée pour stocker les données d'évaluation des performances des employés. Le champ "employee_id" de la table "evaluations" est une clé étrangère, faisant référence au champ "id" de clé primaire de la table "employees".

2. Développer le module de rapport d'évaluation des performances

Ensuite, nous utilisons PHP pour développer le module de rapport d'évaluation des performances, qui nécessite les fonctions de base suivantes :

1. Page de liste des employés : obtenez les informations de tous les employés en interrogeant la base de données et affichez-le sous forme de tableau.

<?php
// 查询所有员工的信息
$sql = "SELECT * FROM employees";
$result = mysqli_query($conn, $sql);

// 以表格形式展示员工信息
echo "<table>";
echo "<tr><th>ID</th><th>姓名</th><th>部门</th></tr>";
while ($row = mysqli_fetch_assoc($result)) {
    echo "<tr><td>".$row['id']."</td><td>".$row['name']."</td><td>".$row['department']."</td></tr>";
}
echo "</table>";
?>

2. Ajouter une page d'évaluation des performances : soumettez les données d'évaluation des performances des employés via le formulaire et insérez les données dans la base de données.

<?php
// 处理表单提交的数据
if ($_SERVER['REQUEST_METHOD'] === 'POST') {
    $employeeId = $_POST['employeeId'];
    $evaluationDate = $_POST['evaluationDate'];
    $evaluationResult = $_POST['evaluationResult'];

    // 将数据插入数据库
    $sql = "INSERT INTO evaluations (employee_id, evaluation_date, evaluation_result) VALUES ('$employeeId', '$evaluationDate', '$evaluationResult')";
    mysqli_query($conn, $sql);

    // 提示添加成功
    echo "绩效考评添加成功！";
}

// 显示添加绩效考评表单
echo "<form method='POST'>";
echo "<label for='employeeId'>员工ID：</label>";
echo "<input type='text' name='employeeId' id='employeeId'><br>";
echo "<label for='evaluationDate'>考评日期：</label>";
echo "<input type='date' name='evaluationDate' id='evaluationDate'><br>";
echo "<label for='evaluationResult'>考评结果：</label>";
echo "<input type='text' name='evaluationResult' id='evaluationResult'><br>";
echo "<input type='submit' value='添加'>";
echo "</form>";
?>

3. Page de rapport d'évaluation des performances : statistiques et analyse des données d'évaluation des performances des employés selon les besoins, et affichage des rapports.

<?php
// 查询员工绩效考评数据
$sql = "SELECT e.name, e.department, AVG(ev.evaluation_result) as avg_result
        FROM employees e
        INNER JOIN evaluations ev ON e.id = ev.employee_id
        GROUP BY e.id";
$result = mysqli_query($conn, $sql);

// 以表格形式展示员工绩效考评报表
echo "<table>";
echo "<tr><th>姓名</th><th>部门</th><th>平均绩效结果</th></tr>";
while ($row = mysqli_fetch_assoc($result)) {
    echo "<tr><td>".$row['name']."</td><td>".$row['department']."</td><td>".$row['avg_result']."</td></tr>";
}
echo "</table>";
?>

3. Application dans le système ERP

Intégrez le module de rapport d'évaluation des performances développé dans le système ERP, accessible aux utilisateurs via le menu de navigation ou par d'autres moyens.

Les utilisateurs peuvent afficher les informations de base de tous les employés via la page de liste des employés et peuvent cliquer sur le lien pour accéder à la page d'ajout d'évaluation des performances afin de saisir les données d'évaluation des performances. Les données saisies seront stockées dans la base de données.

Les utilisateurs peuvent également effectuer des statistiques et analyser les données d'évaluation des performances via la page du rapport d'évaluation des performances. Le système calculera les résultats de performance moyens des employés en fonction des exigences et les affichera sous forme de tableau.

L'intégration du module de rapport d'évaluation des performances peut aider les entreprises à mieux gérer les évaluations des performances des employés et à améliorer le niveau de gestion des performances de l'entreprise. Dans le même temps, en s'intégrant au système ERP, les données peuvent facilement interagir avec d'autres modules pour améliorer l'efficacité du travail et la précision des données.

Résumé

Cet article présente comment utiliser PHP pour développer un module de rapport d'évaluation des performances des employés et explique son application dans un système de planification des ressources d'entreprise (ERP). Le développement d'un module de rapport d'évaluation des performances nécessite la conception de la structure des tables de la base de données, le développement des fonctions correspondantes et l'intégration du module dans le système ERP. Grâce à l'application du module de rapport d'évaluation des performances, les entreprises peuvent mieux gérer les évaluations des performances des employés et améliorer les niveaux de gestion des performances.

Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!