


General Motors refuse d'honorer la convention collective avec Ford (augmentation de salaire de 25 %) et pourrait être confrontée à des interruptions de production
Nouvelles de ce site le 10 octobre. Selon Reuters, environ 4 300 travailleurs syndiqués se sont mis en grève dans trois usines de General Motors au Canada. General Motors est aux prises avec le problème des arrêts de travail syndicaux aux États-Unis, qui entrent actuellement dans leur quatrième semaine.
Le syndicat canadien Unifor a déclaré que les travailleurs se sont mis en grève après que General Motors ait « obstinément refusé » d'honorer le contrat du syndicat avec Ford, qui offrait une augmentation de salaire de 25 pour cent au Canada.
La présidente nationale d'Unifor, Lana Payne, a déclaré : « General Motors continue de ne pas répondre à nos besoins en matière de pension, de retraite et de mesures significatives telles que la régularisation des travailleurs temporairesGM a déclaré qu'elle continuerait à négocier avec Unifor .

à cause de la grève des Travailleurs unis de l'automobile (UAW) qui a débuté le 15 septembre. Deutsche Bank estime que
GM a perdu 34 176 véhiculesdepuis le début de la grève de l'UAW. GM a déclaré la semaine dernière qu'il avait 442 586 véhicules en inventaire. General Motors a licencié 2 300 travailleurs américains en raison de la grève de l'UAW. Unifor annonce qu'il organisera des grèves à l'usine d'assemblage GM d'Oshawa, à l'usine de groupes motopropulseurs de St. Catharines et au centre de distribution de pièces de Woodstock, mais les membres de l'usine d'assemblage CAMI à Ingersoll, en Ontario, suivront. Les travaux sont effectués en vertu des dispositions d'un accord distinct. accord. Unifor a déclaré qu'il organiserait des grèves à l'usine d'assemblage d'Oshawa de General Motors Canada, à l'usine de groupes motopropulseurs de St. Catharines et au centre de distribution de pièces de Woodstock, mais les membres de l'usine d'assemblage CAMI à Ingersoll, en Ontario, suivront. Les travaux se poursuivent selon les termes de l'accord d'indépendance
Unifor représente environ 18 000 travailleurs au Canada qui sont des employés de Stellantis, société mère de Ford, General Motors et Chrysler.
Ce site indique que General Motors pourrait maintenant faire face à des interruptions de production
parce que les travailleurs de l'usine de St. Catharines fabriquent des moteurs de voiture et des groupes motopropulseurs pour le Chevrolet Equinox et Corvette, et pièces moteur. À l'usine d'Oshawa, les travailleurs construisent des camions Chevrolet Silverado, l'un des modèles les plus rentables de General Motors. Déclaration publicitaire : cet article contient des liens de renvoi externes (y compris, mais sans s'y limiter, des hyperliens, des codes QR, des mots de passe, etc.), qui sont destinés à fournir plus d'informations, à gagner du temps de vérification et sont à titre de référence uniquement. Veuillez noter que tous les articles de ce site sont accompagnés de cette déclaration
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Selon des informations publiées sur ce site le 13 août, selon l'agence de presse Yonhap, le syndicat national de l'électronique Samsung (NSEU) de Corée du Sud, qui a été réintégré, a annoncé aujourd'hui avoir informé les membres du syndicat qu'il organiserait une grève de quatre jours. du 15 au 18 août. Le NSEU est le plus grand syndicat de Samsung Electronics, avec plus de 30 000 membres, représentant environ 24 % du total des employés de Samsung Corée. Le 15 août est la fête nationale de la Corée du Sud. Le syndicat a déclaré qu'il refuserait de travailler ce jour férié et qu'il mènerait ensuite des grèves conformément à des formes de travail telles que des équipes modifiées, 4 groupes et 3 équipes et des déplacements domicile-travail indépendants. Selon des rapports précédents sur ce site, la dernière grève du NSEU a débuté le 8 juillet, s'est transformée en grève illimitée le 10 juillet et s'est terminée le 2 août. Mettant fin à la dernière grève, le NSEU a déclaré : « Nous devons continuer à faire pression sur la direction tout en

Selon les informations du 10 août, General Motors, un constructeur automobile de renommée mondiale, a récemment publié un plan accrocheur. Il est prévu que d'ici 2026, tous les véhicules électriques construits sur la plate-forme Ultium prendront en charge la technologie de recharge bidirectionnelle (V2H). . Cette avancée technologique signifie que les véhicules électriques peuvent non seulement obtenir de l'énergie du réseau pour la recharge, mais peuvent également transmettre l'électricité au réseau domestique lorsque le ménage a besoin d'énergie, réalisant ainsi un flux d'énergie bidirectionnel. Il est entendu que General Motors prévoit de lancer le premier lot de modèles prenant en charge la technologie de recharge bidirectionnelle en 2024, notamment Chevrolet Silverado EVRST, GMCSierraEVDenaliEdition1, Chevrolet BlazerEV, Chevrolet EquinoxE.

Les négociations salariales entre Samsung Electronics et le plus grand syndicat sont dans une impasse 1. Contexte : Samsung Electronics et le National Samsung Electronics Union (NSEU) de Corée du Sud entameront un nouveau cycle de négociations à partir de lundi. Les dernières négociations n'ont pas abouti à un accord la semaine dernière. 2. Revendications syndicales : le NSEU exige une augmentation de 5,6 % du salaire de base. Congé garanti le jour de la création du syndicat. Indemnisation des pertes économiques causées par les grèves. 3. Position de Samsung Electronics : souligne son engagement à établir des relations de travail gagnant-gagnant. Une augmentation salariale de 5,1% est proposée. 4. Situation de grève : La grève a débuté le 8 juillet. La grève deviendra illimitée à partir du 10 juillet. Pour l’instant, Samsung Electronics affirme que l’impact sur la production sera minime. 5. Progrès du suivi : Il n'est pas clair si les deux parties poursuivront les négociations. Le syndicat a déclaré qu'il poursuivrait la grève.

Selon des informations publiées sur ce site le 9 avril, la société sud-coréenne Samsung Electronics est confrontée à un possible moment historique : les employés de l'entreprise se mettront en grève pour la première fois. En 2024, cinq syndicats de Samsung Electronics qui ont participé aux négociations sur les salaires et les avantages sociaux ont organisé un vote de grève auprès de leurs membres du 18 du mois dernier au 5 de ce mois. Après le vote, 74 % des syndiqués ont soutenu la grève. Alors que les négociations salariales entre les syndicats et la direction ont échoué en février, le Conseil national des relations du travail de Corée du Sud a décidé de suspendre la médiation, ce qui a également donné au syndicat le droit légal de contester. Le syndicat a envoyé des lettres au président de Samsung Electronics Lee Jae-yong, au vice-président Han Jung-hee, au président Kyung Kyu-hyun et à d'autres dirigeants de l'entreprise pour les informer de la grève. Il s'agira de la première grève syndicale chez Samsung Electronics depuis sa création en 1969. Ce site Web a remarqué que Samsung Electronics avait eu un différend avec la Conférence consultative patronale-syndicale en février.

Selon les informations du 9 juin, General Motors et Tesla ont récemment annoncé avoir conclu un accord important pour adopter conjointement les normes de recharge nord-américaines de Tesla, ce qui offrira une expérience de recharge plus pratique aux utilisateurs de véhicules électriques. Selon l'accord conclu par les deux parties, les utilisateurs de véhicules électriques de GM pourront utiliser directement le réseau de recharge de Tesla, leur offrant ainsi une gamme plus large d'options de recharge. Tesla a accepté d'ouvrir 12 000 Superchargeurs Tesla aux clients de General Motors à partir de l'année prochaine. Cependant, étant donné que GM utilise actuellement un port de recharge différent, les propriétaires existants devront utiliser un adaptateur pour se connecter au réseau de recharge de Tesla. Cependant, cet accord stipule également qu’à partir de 2025, les véhicules électriques produits par General Motors seront compatibles avec l’interface de recharge de Tesla, améliorant ainsi encore le confort de recharge pour les utilisateurs.

Selon les informations du 19 septembre, le média technologique étranger 9to5Mac a rapporté qu'après que General Motors a récemment annoncé qu'il cesserait le support natif d'Apple CarPlay, il cherchait activement à recruter des dirigeants d'Apple pour renforcer la coopération et les liens entre les deux parties. Cette décision indique que General Motors est intéressé par une coopération technologique avec Apple, visant à approfondir davantage l'intégration de la technologie et des services Apple dans l'écosystème automobile. Il semblerait que General Motors ait recruté avec succès David Richardson, un ancien cadre d'Apple. Après avoir travaillé chez Apple pendant 12 ans, il était responsable d'Apple Pay et d'iCloud, et est désormais responsable des logiciels et des services chez General Motors. Son dernier poste chez Apple était celui de directeur de l'ingénierie de l'infrastructure cloud,

Selon Reuters, le 30 octobre, le syndicat canadien Unifor a déclenché une grève dans toutes les usines Stellantis canadiennes. Plus de 8 200 membres n'ont pas réussi à parvenir à un accord temporaire lors des négociations des contrats de travail. Le syndicat réclame des salaires et des retraites plus élevés, et l'équipe de négociation a également donné la priorité aux discussions sur la transition des travailleurs vers les véhicules électriques à l'usine d'assemblage de Stellantis à Brampton. Unifor a déclaré dans un communiqué : « Nous avons fait des progrès et nous continuerons à négocier toute la nuit. » Stellantis s'est dit « extrêmement déçu » de la grève et continuera à négocier jusqu'à ce qu'un accord soit conclu. Ce site a remarqué que les négociations d'Unifor au Canada sont en conflit avec celles des Travailleurs unis de l'automobile (UAW).

Nouvelles de ce site le 10 octobre. Selon Reuters, environ 4 300 travailleurs syndiqués se sont mis en grève dans trois usines de General Motors au Canada. General Motors est aux prises avec le problème des arrêts de travail syndicaux aux États-Unis, qui est maintenant entré dans sa quatrième semaine. . Le syndicat canadien Unifor a déclaré que les travailleurs se sont mis en grève après que General Motors ait « obstinément refusé » d'honorer le contrat du syndicat avec Ford, qui prévoit une augmentation de salaire de 25 pour cent au Canada. Lana Payne, présidente d'Unifor National, a déclaré : « General Motors n'a toujours pas été en mesure de répondre à nos besoins en matière de pension, de retraite et de mesures significatives telles que la régularisation des travailleurs temporaires. General Motors a déclaré qu'elle poursuivrait les négociations avec Unifor. La grève ajoute aux maux de tête de GM
