


Le syndicat canadien Unifor se met en grève alors que plus de 8 200 membres ne parviennent pas à parvenir à un accord avec l'usine Stellantis
Nouvelles de ce site le 30 octobre, selon Reuters, le syndicat canadien Unifor a déclenché une grève dans toutes les usines Stellantis au Canada Plus de 8 200 membres n'ont pas réussi à parvenir à un accord temporaire lors des négociations des contrats de travail.
Le syndicat réclame des salaires et des retraites plus élevés, les équipes de négociation donnant également la priorité aux négociations sur la transition des travailleurs vers les véhicules électriques à l’usine d’assemblage de Stellantis à Brampton.
Unifor a déclaré dans un communiqué : « Nous avons fait des progrès et nous continuerons à négocier toute la nuit. » Stellantis s'est dit « extrêmement déçu » du mouvement de grève et continuera de négocier jusqu'à ce qu'un accord soit conclu.

Ce site a noté que les négociations d'Unifor au Canada sont distinctes de celles avec les Travailleurs unis de l'automobile (UAW). L'UAW et Stellantis sont parvenus à un accord de principe sur un nouveau contrat de travail.
Unifor a adopté une approche de « négociation » dans les négociations avec les constructeurs automobiles canadiens, en concluant des accords avec Ford et General Motors.
L'accord avec Unifor intervient peu de temps après la grève des 4 300 travailleurs de GM dans trois usines au Canada, tandis que l'accord avec Ford a été conclu avant que la menace de grève ne soit évoquée.
Unifor tente également de résoudre les problèmes spécifiques à Stellantis, notamment les pensions actualisées et les protections pour les travailleurs externalisés dans les centres de distribution de pièces.
Les opérations canadiennes des Detroit Three sont beaucoup plus petites que leurs opérations américaines, mais toutes possèdent d’importantes usines au Canada.
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Selon des informations publiées sur ce site le 13 août, selon l'agence de presse Yonhap, le syndicat national de l'électronique Samsung (NSEU) de Corée du Sud, qui a été réintégré, a annoncé aujourd'hui avoir informé les membres du syndicat qu'il organiserait une grève de quatre jours. du 15 au 18 août. Le NSEU est le plus grand syndicat de Samsung Electronics, avec plus de 30 000 membres, représentant environ 24 % du total des employés de Samsung Corée. Le 15 août est la fête nationale de la Corée du Sud. Le syndicat a déclaré qu'il refuserait de travailler ce jour férié et qu'il mènerait ensuite des grèves conformément à des formes de travail telles que des équipes modifiées, 4 groupes et 3 équipes et des déplacements domicile-travail indépendants. Selon des rapports précédents sur ce site, la dernière grève du NSEU a débuté le 8 juillet, s'est transformée en grève illimitée le 10 juillet et s'est terminée le 2 août. Mettant fin à la dernière grève, le NSEU a déclaré : « Nous devons continuer à faire pression sur la direction tout en

Les négociations salariales entre Samsung Electronics et le plus grand syndicat sont dans une impasse 1. Contexte : Samsung Electronics et le National Samsung Electronics Union (NSEU) de Corée du Sud entameront un nouveau cycle de négociations à partir de lundi. Les dernières négociations n'ont pas abouti à un accord la semaine dernière. 2. Revendications syndicales : le NSEU exige une augmentation de 5,6 % du salaire de base. Congé garanti le jour de la création du syndicat. Indemnisation des pertes économiques causées par les grèves. 3. Position de Samsung Electronics : souligne son engagement à établir des relations de travail gagnant-gagnant. Une augmentation salariale de 5,1% est proposée. 4. Situation de grève : La grève a débuté le 8 juillet. La grève deviendra illimitée à partir du 10 juillet. Pour l’instant, Samsung Electronics affirme que l’impact sur la production sera minime. 5. Progrès du suivi : Il n'est pas clair si les deux parties poursuivront les négociations. Le syndicat a déclaré qu'il poursuivrait la grève.

Selon les informations du 8 juin, les organisateurs du Salon de l'auto de Détroit ont récemment annoncé que le Salon de l'auto de Détroit de cette année ouvrirait officiellement ses portes le 13 septembre. Il est rapporté que les organisateurs ont promis que le salon de l'auto de cette année serait plus excitant que l'année dernière et attirerait davantage de marques et de constructeurs automobiles participants. Bien que le nombre précis de constructeurs automobiles participants n'ait pas encore été divulgué, selon l'éditeur, le nombre de marques participantes devrait doubler par rapport à l'année dernière. Cela rendra le Salon de l'auto de Détroit de cette année encore plus attrayant et influent. Touchés par l'épidémie l'année dernière, de nombreux constructeurs automobiles ont décidé de ne pas participer au salon, notamment Honda, Hyundai, Kia, Nissan, ainsi que des marques comme Audi, Porsche et Jaguar Land Rover. Mais les choses seront différentes cette année. Des géants de l'automobile tels que Ford, General Motors et Stellantis participeront à cette session

Selon des informations publiées sur ce site le 9 avril, la société sud-coréenne Samsung Electronics est confrontée à un possible moment historique : les employés de l'entreprise se mettront en grève pour la première fois. En 2024, cinq syndicats de Samsung Electronics qui ont participé aux négociations sur les salaires et les avantages sociaux ont organisé un vote de grève auprès de leurs membres du 18 du mois dernier au 5 de ce mois. Après le vote, 74 % des syndiqués ont soutenu la grève. Alors que les négociations salariales entre les syndicats et la direction ont échoué en février, le Conseil national des relations du travail de Corée du Sud a décidé de suspendre la médiation, ce qui a également donné au syndicat le droit légal de contester. Le syndicat a envoyé des lettres au président de Samsung Electronics Lee Jae-yong, au vice-président Han Jung-hee, au président Kyung Kyu-hyun et à d'autres dirigeants de l'entreprise pour les informer de la grève. Il s'agira de la première grève syndicale chez Samsung Electronics depuis sa création en 1969. Ce site Web a remarqué que Samsung Electronics avait eu un différend avec la Conférence consultative patronale-syndicale en février.

StellantisNV, le quatrième constructeur automobile mondial, prévoit de lancer un nouveau véhicule électrique abordable en juillet 2024, qui concurrencera férocement le Dacia Spring de BYD et Renault. Selon Olivier François, PDG de Fiat Chrysler, le prix de cette voiture électrique devrait être bas.

Selon Reuters, le 30 octobre, le syndicat canadien Unifor a déclenché une grève dans toutes les usines Stellantis canadiennes. Plus de 8 200 membres n'ont pas réussi à parvenir à un accord temporaire lors des négociations des contrats de travail. Le syndicat réclame des salaires et des retraites plus élevés, et l'équipe de négociation a également donné la priorité aux discussions sur la transition des travailleurs vers les véhicules électriques à l'usine d'assemblage de Stellantis à Brampton. Unifor a déclaré dans un communiqué : « Nous avons fait des progrès et nous continuerons à négocier toute la nuit. » Stellantis s'est dit « extrêmement déçu » de la grève et continuera à négocier jusqu'à ce qu'un accord soit conclu. Ce site a remarqué que les négociations d'Unifor au Canada sont en conflit avec celles des Travailleurs unis de l'automobile (UAW).

Selon les informations de ce site Web du 26 octobre, ce site Web a appris du compte public officiel de Leapmotor que Stellantis N.V. (ci-après dénommé « Groupe Stellantis ») et Zhejiang Leapao Technology Co., Ltd. (ci-après dénommé « Leapao Auto ") a annoncé aujourd'hui : Stellantis Group prévoit d'investir environ 1,5 milliard d'euros pour acquérir environ 20 % du capital de Leapmotor, ce qui fera de Stellantis Group un actionnaire important de Leapmotor. Cette transaction a également confirmé que le Groupe Stellantis et Leapmotor créeront une coentreprise appelée « Leapmotor International » avec un ratio de 51 % : 49 %. À l'exception de la région de la Grande Chine, la coentreprise détient exclusivement

Nouvelles de ce site le 10 octobre. Selon Reuters, environ 4 300 travailleurs syndiqués se sont mis en grève dans trois usines de General Motors au Canada. General Motors est aux prises avec le problème des arrêts de travail syndicaux aux États-Unis, qui est maintenant entré dans sa quatrième semaine. . Le syndicat canadien Unifor a déclaré que les travailleurs se sont mis en grève après que General Motors ait « obstinément refusé » d'honorer le contrat du syndicat avec Ford, qui prévoit une augmentation de salaire de 25 pour cent au Canada. Lana Payne, présidente d'Unifor National, a déclaré : « General Motors n'a toujours pas été en mesure de répondre à nos besoins en matière de pension, de retraite et de mesures significatives telles que la régularisation des travailleurs temporaires. General Motors a déclaré qu'elle poursuivrait les négociations avec Unifor. La grève ajoute aux maux de tête de GM
