ByteDance ouvre une nouvelle série de rachats d'options, les salariés payant 160 $ ​​par action

Selon les informations de ce site du 8 novembre, selon The Paper, ByteDance a lancé cette année le deuxième cycle de rachat d'options pour les salariés. Parmi eux, le prix de rachat avant impôts pour les salariés qui partent est de 128 dollars par action, et celui pour les salariés actuels est de 160 dollars par action, soit une augmentation de 3 % par rapport au cycle précédent de 155 dollars par action. Le courriel indiquait que les employés pouvaient volontairement postuler pour participer en fonction de leurs besoins réels.

Depuis 2017, ByteDance a commencé à offrir aux salariés des opportunités de rachat d'options pour répondre à leurs besoins de liquidités. L'entreprise offrait aux salariés des opportunités de rachat d'options deux fois par an, au premier semestre et au second semestre. Chaque prix de rachat serait ajusté dans une certaine mesure

Selon l'introduction, les options doivent disparaître. par attribution, acquisition et exercice avant d'être convertis en espèces. Quatre étapes pour les droits et la sortie de liquidation. Les employés se voient attribuer des options lorsqu'ils rejoignent l'entreprise, et les employés de Byte peuvent également les échanger contre des options via des primes de fin d'année. Il faudra quatre ans pour que les options de Byte soient entièrement acquises, et les proportions d'acquisition annuelles sont respectivement de 15 %, 25 %, 25 % et 35 %. La partie acquise peut être réalisée en payant un petit montant du prix d'exercice. La méthode de réalisation peut être le rachat par la société ou sa vente sur le marché libre après la cotation de la société.

Ce site a remarqué qu'en octobre de cette année, il y avait des médias. rapporte que ByteDance prévoyait de racheter les actions des employés à 160 $ ​​par action. Sur la base des 1,4 milliard d'actions émises, la valorisation correspondante de la société est d'environ 223,5 milliards de dollars, soit une baisse de 26 % par rapport à septembre 2022.

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