DingTalk Wang Ming : Une intégration approfondie avec une base intelligente est la clé pour créer un écosystème SaaS à l'ère de l'IA

Lors du sous-forum spécial "Super Ecosystem" du lancement du produit DingTalk version 7.5, DingTalk a partagé les tendances du bureau d'entreprise à l'ère de l'IA avec un certain nombre de partenaires ISV de haute qualité. Wang Ming, directeur général de DingTalk Open Platform, a prononcé un discours intitulé « Construire un écosystème SaaS d'IA orienté vers l'avenir » dans le discours d'ouverture. Il a souligné que la clé de la création d'un écosystème IA SaaS tourné vers l'avenir réside dans l'intégration profonde de la base intelligente et de l'écosystème SaaS, et que les solutions basées sur des suites et intégrées constituent la nouvelle tendance de cet écosystème intégré.

L'intégration approfondie est la clé de la transformation SaaS à l'ère de l'IA

Avec la mise en œuvre accélérée de la technologie de l'IA, les services d'entreprise sont confrontés à de multiples défis de transformation numérique, de réduction des coûts et d'amélioration de l'efficacité. Actuellement, il y a plus de 100 000 développeurs et des millions d’utilisateurs professionnels sur la plateforme DingTalk, formant un écosystème complet. En août de l'année dernière, la base intelligente AI PaaS a été ouverte aux partenaires et clients de l'écosystème. DingTalk a déclaré qu'il utiliserait de grands modèles pour aider l'écosystème à refaire ses produits. Lors de ce forum, Wang Ming a proposé que DingTalk espère développer de nouveaux modèles de coopération grâce à une coopération approfondie avec des partenaires écologiques, obtenir l'effet 1+1 supérieur à 2 grâce à la co-création et fournir aux utilisateurs davantage de services et d'opportunités à valeur ajoutée. . Réaliser une croissance commerciale.

Afin de répondre aux besoins des entreprises en matière de transformation numérique, DingTalk Open Platform s'engage à construire un écosystème IA SaaS tourné vers l'avenir. Parmi eux, l'intégration profonde de la base intelligente et de l'écosystème SaaS est la clé pour réaliser la transformation de l'intelligence numérique. DingTalk fournit un soutien solide aux partenaires ISV via des interfaces API ouvertes et diverses fonctions de base, notamment l'IA, leur permettant d'intégrer étroitement leur entreprise avec DingTalk et de fournir aux entreprises des solutions d'intelligence numérique à guichet unique. En même temps, il améliore l'expérience utilisateur et améliore l'expérience utilisateur. il est plus complet et plus fluide. Les efforts de la plateforme ouverte de DingTalk apporteront un soutien solide à la transformation numérique et intelligente des entreprises.

Xu Ziqiang, fondateur et PDG de Huukeduo, a mentionné dans un discours qu'à l'avenir, Huukeduo coopérera avec DingTalk pour utiliser la base intelligente de DingTalk afin de fournir des fonctions de super assistant au personnel de vente et de créer une plate-forme exclusive sur la salle de guerre des ventes de DingTalk. En outre, le co-fondateur et PDG de Beisen, Ji Weiguo, a également déclaré qu'il mènerait à l'avenir une coopération approfondie avec DingTalk et l'intégrerait dans l'écosystème d'IA de DingTalk afin de fournir des solutions intégrées aux très grandes entreprises. Cette intégration profonde de la base intelligente et de l'écosystème SaaS a jeté des bases solides pour la position de DingTalk dans la transformation numérique. Une telle coopération fournira aux utilisateurs des outils et des solutions de vente plus efficaces.

Moka et DingTalk sont profondément intégrés et ont publié conjointement la version phare de DingTalk HR

Lors de la réunion, DingTalk et Moka, le principal fournisseur national de SaaS RH intelligents, ont annoncé une coopération approfondie et ont publié conjointement une nouvelle version appelée "DingTalk HR Ultimate Edition" "Le produit. Cette coopération vise à répondre aux besoins de gestion du personnel des moyennes et grandes entreprises. Les deux parties développeront conjointement un système de gestion du personnel intégré, couvrant des modules collaboratifs tels que la gestion du recrutement, le personnel organisationnel, la gestion des congés et des présences, la gestion des salaires et la gestion des performances. gérer la numérisation de l’ensemble du cycle de vie des employés. Cette coopération fournira aux entreprises des solutions complètes en matière de personnel et favorisera la transformation numérique de la gestion du personnel.

Moka a obtenu de bons résultats au service des moyennes et grandes entreprises, et son expérience produit a été largement saluée. DingTalk adhère à la stratégie d'ouverture écologique et a choisi Moka comme produit plus innovant et comprenant mieux les besoins des clients. Les deux parties ont profondément intégré la base originale et la puissante base de personnel de DingTalk. Cette coopération permettra d'obtenir un effet de synergie de 1+1 bien supérieur à 2.

Le co-fondateur et PDG de Moka, Li Guoxing, a déclaré dans son discours d'ouverture sur "Une meilleure expérience pour tous les employés" qu'il existe actuellement une anxiété généralisée parmi les moyennes et grandes entreprises lors de l'achat de systèmes de gestion du personnel. Citons notamment : l'achat séparé de systèmes de gestion du personnel entraîne la dispersion de divers secteurs, entraînant des problèmes tels que la maintenance de systèmes multiples, l'incapacité d'interopérer les données et des coûts d'exploitation excessifs ; ce qui fait que les gestionnaires et les départements des ressources humaines sont confrontés à des processus complexes et à des inefficacités dans la gestion du personnel, et l'expérience d'utilisation des employés est également affectée. En outre, des problèmes tels que le seuil élevé pour démarrer avec le système existant et le long cycle de livraison se sont encore exacerbés. les problèmes des moyennes et grandes entreprises.

En réponse à ces problèmes, DingTalk HR Ultimate Edition offre aux entreprises la possibilité d'ouvrir les données et de collaborer efficacement dans plusieurs sections : il exploite pleinement les capacités des processus, des carnets d'adresses, des messages, des tâches et des applications RH dans DingTalk. L'interconnexion a également renforcé la corrélation et la collaboration systématique entre l'assiduité et le salaire, la performance et le salaire, la structure organisationnelle et la performance, le personnel et le salaire et d'autres activités au sein du secteur des ressources humaines.

Deuxièmement, ce produit se concentre sur l'optimisation de l'expérience client, en réduisant considérablement le coût d'apprentissage de l'équipe RH et en lui permettant d'être autonome et de gérer davantage de scénarios. Prenons l'exemple de la paie en ligne. Avec les multiples modes de comparaison de données intégrés, l'autocorrection du système, la vérification parallèle hors ligne et hors ligne et d'autres fonctions, ce produit réduit non seulement considérablement le temps de mise en ligne de la paie, mais améliore également le paiement. efficacité.

Dans le même temps, ce produit rend également la transformation commerciale de l'équipe RH et la prise de décision commerciale de l'équipe de direction plus flexibles et plus pratiques : la combinaison flexible de plusieurs modèles de gestion des performances, le processus de suivi des objectifs intégré au système. (hebdomadaire, mensuel), etc., permettent aux entreprises de s'adapter continuellement et rapidement aux changements lors de l'exploration d'un système de gestion des performances efficace. prendre des décisions efficaces basées sur des données opérationnelles importantes.

De plus, chaque employé peut participer à la gestion en libre-service via des messages DingTalk, des cartes, etc. Push ; chaque intervieweur peut également planifier raisonnablement des entretiens en ligne en fonction de son emploi du temps chargé, offrant ainsi une expérience de candidature à tous les employés de l'entreprise sera grandement améliorée. Li Guoxing a également déclaré que Moka continuerait d'approfondir l'intégration et l'interopérabilité avec DingTalk à l'avenir et s'engageait à intégrer étroitement les activités RH dans une gamme plus large d'applications DingTalk telles que les documents et la gestion de projet, brisant ainsi le paradigme des produits RH d'origine. , et au service de la Chine La digitalisation RH des entreprises offre un produit efficace, simple d'utilisation et innovant.

Lors de ce forum, DingTalk s'est également associé à la plateforme de gestion de voyages intelligente Baoku Online pour lancer officiellement la « Plateforme de voyage intelligente DingTalk » construite conjointement avec une intégration approfondie. Ce produit dispose d'une approbation complète, d'un contrôle des dépenses, d'une réservation et d'autres fonctions. Accès à plus de 600 000 hôtels, billets d'avion, billets de train, voitures de voyage d'affaires et autres ressources, ainsi qu'à plus de 100 prestataires de services de voyages nationaux (TMC), aidant les utilisateurs d'entreprise à réaliser facilement et rapidement une chaîne complète à guichet unique, indépendante et contrôlable. de la gestion des voyages, améliorer rapidement les capacités de gestion de l'entreprise et atteindre l'objectif de réduction des coûts et d'augmentation de l'efficacité.

Wang Ming a déclaré que cette forme de coopération profondément intégrée a créé un précédent en matière de coopération approfondie entre les plateformes et les éditeurs de logiciels indépendants, et qu'elle continuera à se développer dans tous les domaines à l'avenir.

Lancement d'une nouvelle politique de remise pour les partenaires de l'écosystème de l'IA

DingTalk s'est toujours engagé en faveur de l'ouverture écologique et de la prospérité commune. Depuis cette année, DingTalk a continué d'augmenter sa politique de remise au profit des partenaires de l'écosystème et de relever les défis de la transformation SaaS de la Chine. l'ère de l'IA avec l'industrie et la pression pour réduire les coûts et accroître l'efficacité. Cette fois, DingTalk a annoncé un mécanisme d'incitation accru pour les éditeurs de logiciels indépendants ayant une intégration approfondie dans l'IA. Ceux qui remplissent les conditions peuvent bénéficier d'une remise de commission allant jusqu'à 100 %, ce qui équivaut à une remise sans commission.

"DingTalk a lancé des politiques et des incitations sans commission pour aider les partenaires de l'écosystème à mettre en œuvre l'IA au niveau de l'IA. Nous avons continué à publier plusieurs politiques sans commission pour l'écosystème cette année, y compris sans commission pour les nouveaux commerçants, et une fois que la période de règlement a dépassé les normes de fonctionnement, nous avons publié aujourd'hui une nouvelle politique d'incitation : les partenaires qui co-créent des agents IA sur DingTalk et peuvent interagir via des agents IA dans la plupart des scénarios recevront des commissions, et la commission peut être aussi faible que possible. à 0 %."

De plus, Wang Ming a également déclaré que DingTalk promouvrait les meilleurs produits de co-création grâce au développement du magasin AI Agent. Grâce à ces supports de logique commerciale et de capacités, DingTalk espère fournir une meilleure protection aux applications écologiques et créer. l’IA la plus prospère de l’écologie industrielle.

Lors de la table ronde du forum, Dai Hongwei, PDG de SalesBangBang, Liu Xianghua, PDG de LanlingDingDang, Tang Minglei, partenaire de Shengjing, et Wang Yu, cofondateur et PDG de Servalo Technology, ont discuté de la façon dont les entreprises SaaS devraient réagir à l'ère AIGC et ont discuté en profondeur. Des questions telles que la manière dont les entreprises SaaS entrepreneuriales devraient adopter l'IA à l'ère de l'intelligence, ainsi que les points faibles et les difficultés des voies et modèles de transformation numérique. Plusieurs invités ont estimé que l'AIGC avait créé de nombreuses opportunités de mise en œuvre basées sur des scénarios dans de nombreux aspects, en particulier dans certains domaines verticaux. À l'avenir, l'écosystème SaaS devra adopter DingTalk et travailler ensemble pour créer davantage de scénarios d'application d'IA.

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