Qu'est-ce que le DAO Maker qui a été volé pour 7 millions de dollars et qu'est-ce que cela a à voir avec le DAO ?

Le 12 août, DAO Maker a officiellement annoncé la situation de l'attaque : les pirates ont volé un total d'environ 7 millions de dollars de fonds, et un total de 5 251 utilisateurs ont été touchés. Il a été déclaré que la raison du vol était un portefeuille contenant. Les droits d'administrateur ont été compromis de manière malveillante par le pirate informatique. Use, a également déclaré qu'une solution serait conçue pour compenser la perte à l'avenir.

Il est à noter que DAO Maker est ici une plateforme de financement de projets crypto et n'a rien à voir avec Maker DAO, le représentant de DAO que tout le monde connaît mieux. Qu'est-ce que le DAO qui est constamment mentionné, et à quoi sert-il ?

01 Qu'est-ce qu'une Organisation Autonome Distribuée (DAO) ?

DAO est l'abréviation de Decentralized Autonomy Organization. Dans la nature, les colonies d’abeilles, les colonies de fourmis, etc. sont des organisations autonomes décentralisées naturelles.

Dans un environnement centralisé, avec l'essor de la technologie Bitcoin et blockchain, la décentralisation (c'est-à-dire distribuée) basée sur le consensus communautaire est devenue un moyen de collaboration très attractif, Dans ce processus, chacun doit respecter le consensus atteint. Par conséquent, de nombreuses personnes se battent pour cette méthode de collaboration idéale.

Les organisations autonomes distribuées ont été initialement proposées par l'écrivain américain Ori Brafman dans un livre intitulé "Starfish and Spiders". Dans le livre, il a comparé les organisations centralisées aux araignées et les organisations distribuées aux étoiles de mer, et a donné une explication détaillée des différences entre les deux. Il a écrit ceci dans le livre :

Les araignées sont des organisations (cellulaires) centralisées. Si leurs têtes sont coupées (l'organisation entière), elles ne survivront pas. Les étoiles de mer sont composées d'un groupe de cellules égales les unes aux autres (pas de centre). Chaque tentacule arraché par l'étoile de mer peut devenir une étoile de mer complète.

L'étoile de mer et l'araignée représentent respectivement deux types d'organisations, décentralisées et centralisées dans le monde réel.

Lorsqu'une organisation de type étoile de mer rencontre des revers et des conflits et est décomposée, son organisation deviendra une organisation décentralisée plus petite et continuera à fonctionner tandis qu'une organisation de type araignée sera incapable de continuer à fonctionner après que sa tête soit coupée.

En revanche, une organisation décentralisée de type étoile de mer aura une forte vitalité.

Cette analogie d'image nous permet de comprendre le concept et les caractéristiques des organisations distribuées, et DAO, en tant qu'organisation autonome décentralisée, maintient son fonctionnement via des contrats intelligents et encode les transactions et les règles dans le district Sur la blockchain, l'ouverture, l'équité, l'intervention humaine et le fonctionnement autonome sont réalisés, mais il n'y a pas d'entité juridique.

Le premier DAO pleinement opérationnel est généralement considéré comme Bitcoin. En 2016, une startup allemande a lancé "The DAO", une organisation DAO basée sur la plateforme blockchain Ethereum, qui a levé des fonds pour Ethereum à hauteur de 150 millions de dollars.

Cependant, en raison de la vulnérabilité du contrat intelligent, des fonds ont été transférés par des pirates informatiques. L'émergence de cet incident a non seulement mis fin à "The Dao", mais a également enseigné à "The DAO" une profonde leçon - La sécurité de. DAO est crucial, et un petit bug de code peut entraîner d'énormes pertes.

02 Quelle est son utilité dans la vraie vie ?

Quel est exactement le rôle des organisations autonomes distribuées dans la vraie vie ?

Évitez d’abord la censure et maximisez l’utilisation des ressources. Les organisations autonomes distribuées stockent tout le contenu dans un réseau de stockage décentralisé, ouvert, transparent et infalsifiable. N'importe qui dans l'entreprise peut consulter personnellement les règles d'activité de l'entreprise, etc., en un coup d'œil, et peut planifier les ressources en temps opportun lorsqu'il prend des mesures, sans perdre de temps en raison de l'examen.

Deuxièmement, cela peut éviter de marginaliser les employés et réaliser un développement innovant de l'entreprise. Dans la gestion hiérarchique traditionnelle, il est difficile pour les dirigeants de recueillir des avis, il est donc difficile pour les entreprises de comprendre les pensées des salariés de base. Les personnes travaillant dans des entreprises autonomes distribuées peuvent à tout moment exprimer leurs opinions sur la blockchain et être vues par les autres, réduisant ainsi les procédures inutiles et réalisant une gestion plate, de sorte que les suggestions ou les opinions des employés puissent être collectées, améliorant ainsi l'enthousiasme et la créativité des employés au travail.

Enfin, cela peut également améliorer l'efficacité du travail et la crédibilité des résultats. La caractéristique de la décentralisation simplifie certains processus fastidieux de la vie. Par exemple, lorsque nous prenons certaines décisions publiques, dans un souci d’équité et de justice, nous décidons généralement en votant, mais voter, que ce soit sous forme papier ou électronique, demande beaucoup d’énergie et il est difficile d’éviter la fraude.

L'utilisation de registres distribués permettra à chaque vote d'un électeur d'être véritablement et publiquement enregistré sur la blockchain, éliminant ainsi la nécessité de compter les votes humains pour produire des résultats électoraux opportuns et crédibles. En 2016, l’élection présidentielle américaine a adopté la technologie blockchain.

Jusqu'à présent, DAO a été utilisé à des fins d'investissement, de charité, de collecte de fonds, d'emprunt ou d'achat de NFT.

Cependant, cette méthode de collaboration présente également de nombreux inconvénients. Par exemple, la structure plate est relativement décentralisée et fonctionne lentement. Lorsque la communauté a des différences, elle peut former une grande scission. Les jetons dans l'organisation ont plus leur mot à dire, contrairement à son idée initiale.

03
Résumé

Actuellement, de nombreux DeFi ont DAO, et chacun décide de l'orientation future grâce aux votes entre ses mains. À l’avenir, il est probable qu’elle deviendra le prochain point chaud de la blockchain et changera la forme organisationnelle de la collaboration humaine.

L'essor de la finance décentralisée (DeFi) en 2020 a rendu le DAO à nouveau populaire. Il y a encore de nombreuses personnes qui l'explorent et le font progresser dans le futur.

Que pensez-vous de cette organisation autonome décentralisée ? Bienvenue pour partager vos histoires dans la zone de message.

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