Quels sont les cinq types d'assurance ?

Quels sont les cinq types d'assurance ? C'est un problème qui préoccupe de nombreux internautes. Ensuite, l'éditeur de PHP vous présentera les types d'assurance et les systèmes d'assurance spécifiques des cinq assurances. Les internautes intéressés devraient suivre l'éditeur pour y jeter un œil !

Introduction aux types d'assurance et aux systèmes d'assurance spécifiques des cinq assurances

1 Les cinq assurances comprennent

[l'assurance pension], [l'assurance médicale], [l'assurance chômage], [l'assurance contre les accidents du travail]

et . [assurance maternité].

2. Assurance retraite :

fait référence à un système d'assurance qui offre des pensions et autres avantages connexes aux salariés actuels et retraités. Les salariés doivent verser chaque mois un certain pourcentage de leur salaire sur le compte commun de l'assurance pension pour payer les futures pensions et autres avantages. Dans le même temps, l'unité doit également payer une assurance pension pour chaque employé.

3. Assurance médicale :

fait référence à un système d'assurance qui assure le remboursement des frais médicaux et connexes aux salariés actuels et retraités. Les employés et les unités sont tenus de payer une certaine proportion des primes d'assurance médicale pour couvrir les frais médicaux et autres dépenses médicales.

4. Assurance chômage :

Il s'agit d'un système d'assurance qui fournit des allocations de chômage et une aide connexe pendant une certaine période aux salariés qui ont perdu leur emploi en raison d'un licenciement, d'une faillite, etc. Les employés et les unités sont également tenus de payer une certaine proportion des cotisations d'assurance-chômage pour payer les allocations de chômage et autres dépenses connexes.

5. Assurance accidents du travail :

Il s'agit d'un système d'assurance qui fournit certaines indemnisations et aides médicales aux employés et à leurs familles qui sont blessés ou décèdent à la suite d'accidents ou de maladies professionnelles au cours du processus de travail. Les salariés n’ont généralement pas besoin de payer de primes d’assurance contre les accidents du travail, qui sont entièrement à la charge de l’employeur.

6. Assurance maternité :

Il s'agit d'un système d'assurance qui accorde certaines subventions aux coûts et une aide connexe aux salariées pendant la grossesse et l'accouchement. Les employées et les unités sont tenues de payer une certaine proportion des primes d'assurance maternité pour couvrir les dépenses connexes pendant la période d'accouchement.

Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!