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Tesla lance une deuxième série de licenciements, initiés : seules quelques personnes seront retenues dans plusieurs grands départements
Tesla lance une deuxième série de licenciements, initiés : seules quelques personnes seront retenues dans plusieurs grands départements
Le 7 mai, ifeng.com Technology a appris que Tesla avait officiellement lancé la deuxième série de licenciements à l'échelle mondiale, qui concerne principalement le département des opérations et de la croissance des utilisateurs (Chine et Asie-Pacifique), l'informatique (mondial) et l'équipe Supercharge (Nord marchés américain et chinois), "Seulement quelques personnes sont retenues dans ces grands départements, et le groupe est quasiment anéanti." licenciements sporadiques dans d'autres départements, comme les usines, les services d'analyse de données, etc.
Après le dernier tour de grands arbitres, il y a encore des petits arbitres sporadiques au sein de Tesla, mais les règles pour ce tour sont celles du deuxième tour de grands arbitres.
"Une analyse interne estime que les idées de développement futur de Tesla pourraient changer", a déclaré la personne, "Et certaines voix au sein de l'entreprise ont dit que Musk estime que la dernière série de licenciements n'était pas suffisante (beaucoup)".
Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!
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Dell réorganise son équipe commerciale, licencie des employés et crée un nouveau département IA
Aug 07, 2024 pm 07:05 PM
Selon des informations publiées sur ce site le 6 août, selon un rapport de Bloomberg aujourd'hui, Dell Technologies licencie des employés dans le cadre de la réorganisation de son équipe commerciale. Les mesures de restructuration comprennent également la création d'une nouvelle équipe axée sur les produits et services d'IA. "Nous devenons plus légers", ont écrit lundi les dirigeants de l'équipe commerciale Bill Scannell et John Byrne dans une note adressée aux employés de Dell. "En plus de l'équipe axée sur l'intelligence artificielle, les dirigeants de l'entreprise ont également déclaré." va changer la façon dont fonctionnent les ventes de centres de données. Un porte-parole a refusé de commenter combien d'emplois seraient touchés. "Grâce à une réorganisation de nos équipes en contact avec le marché et à une série d'actions, nous sommes en train de devenir une entreprise plus légère", a déclaré le porte-parole.
Adoptez l'IA et licenciez 8 000 personnes ! Le « plan d'expansion de Guangzhou » du géant centenaire IBM a commencé
Mar 18, 2024 am 09:40 AM
IBM a soudainement annoncé une nouvelle vague de licenciements ! Le directeur des communications d'IBM a annoncé la nouvelle lors de la dernière réunion du personnel de sept minutes. Cette fois, il se concentrera principalement sur les départements marketing et communication. Bien qu'IBM n'ait pas publié de déclaration officielle sur l'ampleur des licenciements, pas plus tard qu'en janvier de cette année, ils ont annoncé qu'ils licencieraient 3 400 personnes. Le PDG de l'entreprise, Arvind Krishna, a déclaré plus tôt que l'entreprise remplacerait 8 000 emplois par l'intelligence artificielle au cours des cinq prochaines années. Toute cette opération soudaine a directement dérouté les employés... Ces 8 000 personnes ont-elles commencé à licencier des employés il y a longtemps△Source : One Acre Three Points Selon les statistiques des sites Web pertinents, environ 204 entreprises technologiques ont licencié des employés jusqu'à présent cette année. Près de 50 000 personnes. Y compris la société mère de Google, Alphabet, Amazon
Sonos a annoncé qu'elle licencierait environ 100 personnes, soit 6 %, et le PDG a déclaré que c'était une décision difficile.
Aug 16, 2024 pm 02:01 PM
1. Selon les informations de ce site Web du 16 août, le média technologique TheVerge a publié un article de blog hier (15 août), rapportant que Sonos a licencié environ 100 personnes, affectant les équipes de marketing, de produits et d'ingénierie, de plate-forme et d'infrastructure et de logiciels. 2. Selon certaines informations, les licenciements ont été très soudains. Certains employés se sont rendus au travail normalement et ont ensuite découvert qu'ils n'avaient plus l'autorisation d'accéder au réseau interne. Sonos prévoit également de fermer son bureau d'Amsterdam cette année et de fermer progressivement certains points de service après-vente. 3. Le PDG de Sonos, Patrick Spence, a ensuite publié une déclaration confirmant les licenciements. Ce site a traduit le contenu comme suit : « Nous avons pris la décision difficile de licencier environ 100 membres de l'équipe (représentant 100 employés).
Il est rapporté que la haute direction de Xiaohongshu n'est pas satisfaite du ratio d'efficacité du personnel et va entamer une nouvelle série de licenciements, les performances inférieures à 3,5 devenant le domaine le plus durement touché.
Jul 12, 2024 pm 08:28 PM
Xiaohongshu a lancé une nouvelle série de licenciements, en se concentrant sur les employés peu performants. Selon les informations du 4 juillet, ifeng.com Technology a appris en exclusivité que Xiaohongshu avait récemment lancé une nouvelle série de licenciements. Un employé de Xiaohongshu a déclaré : « Les licenciements viennent d'atteindre le stade de verrouillage de HC et un inventaire du personnel est en cours, mais aucune notification officielle n'a encore été faite et tout le monde en interne attend des e-mails. Cette série d'ajustements de personnel se concentre principalement sur les employés dont la performance est inférieure à 3,5-, dont 3,5- et 3,25. Ce groupe d'employés représente environ 30 % du nombre total d'employés. La nouvelle a été confirmée par plusieurs employés internes de Xiaohongshu. Selon un autre employé interne, la rumeur qui circule en interne est que « la nouvelle haute direction n'est pas satisfaite du ratio actuel d'efficacité humaine de Xiaohongshu et estime que le ratio actuel d'efficacité humaine de Xiaohongshu ne peut atteindre que la moitié de celui de Pinduoduo ». Ifeng Technology a rapporté cette nouvelle à Xiaohong
Liste des licenciements dans l'industrie technologique en 2024
Feb 19, 2024 am 11:30 AM
Les licenciements sont un cauchemar pour les travailleurs qualifiés ou pour toute personne travaillant dans n'importe quel domaine. Pendant l’épidémie, les entreprises informatiques ont été confrontées à de graves difficultés et les licenciements sont devenus un moyen d’ajustement nécessaire en raison des réductions de coûts, des rachats, des restructurations et du ralentissement économique. Le développement de l’intelligence artificielle a également entraîné une réduction des emplois et, dans une certaine mesure, une augmentation des licenciements. Dans la situation actuelle, de nombreuses entreprises informatiques doivent prendre des mesures de licenciement pour faire face aux défis. Quelles entreprises vont licencier en 2024 ? Toutes les grandes entreprises technologiques, comme Google, Amazon, Microsoft, Meta et Salesforce, prévoient de procéder à des licenciements massifs en 2024. Au cours du premier mois, 25 000 salariés ont perdu leur emploi, et cette situation devrait se poursuivre plus tard dans l'année, et le nombre de licenciements devrait continuer à augmenter. 20
Il est rapporté que Perfect World a licencié le plus grand nombre de licenciements. Des sources pertinentes ont répondu : (L'ajustement du personnel) est en cours et des projets tels que 'One Punch Man' sont toujours en cours de développement.
Jun 25, 2024 am 12:08 AM
Selon les informations de ce site Web du 24 juin, la société de jeux Perfect World a récemment été impliquée dans une crise de licenciements. Une nouvelle circulant sur Internet est "Les plus gros licenciements de Perfect World, deux bâtiments sont presque libérés". "Daily People" a annoncé vendredi que les projets très attendus "Perfect New World" et "One Punch Man" de Perfect World avaient été suspendus. Certains employés ont déclaré que le nombre total de licenciements dépassait le millier de personnes et que certains départements de R&D avaient perdu des centaines de personnes. Il y avait à l'origine 150 personnes dans le middle office, mais il n'en reste plus que quelques dizaines. Concernant les rumeurs mentionnées ci-dessus, une personne concernée du département des relations avec les investisseurs de Perfect World a déclaré aujourd'hui à Southern Finance All-Media que nous avons toujours dit auparavant que les projets de l'entreprise seraient ajustés en fonction des conditions réelles, et cela (ajustement du personnel) a été en cours. Les projets « Perfect New World » et « One Punch Man » sont-ils toujours en développement ?
L'IA remplacera-t-elle d'abord le travail humain dans le secteur de l'éducation ? La version américaine de 'Job Bang' déclenche des licenciements
Jun 15, 2023 am 09:45 AM
Depuis que ChatGPT est devenu populaire, « l’IA remplaçant le travail » est devenu un cauchemar qui inquiète les travailleurs du monde entier face au chômage. Aujourd’hui, les inquiétudes sont devenues réalité, et le secteur de l’éducation en fait les frais. Lundi, heure locale, la version américaine de "Job Helper" Chegg a déclaré dans un dossier déposé auprès de la SEC qu'elle licencierait environ 4% de ses employés, soit environ 80 personnes, pour mieux exécuter sa stratégie d'intelligence artificielle. Devenue la première entreprise éducative à licencier des employés en raison de l'impact de l'IA. L'activité principale de Chegg est le tutorat en ligne pour les devoirs. Pendant l'épidémie, alors que les étudiants suivaient généralement des cours en ligne, la demande pour les services de Chegg a considérablement augmenté. Cependant, en mai, le PDG de Chegg, Dan Rosensweig, a déclaré lors d'une conférence téléphonique sur les résultats que ChatGPT avait affecté la croissance des performances de l'entreprise, ce qui a rapidement déclenché
Il a été révélé que TikTok avait licencié plusieurs fois des employés en Afrique cette année : plus de la moitié de l'équipe africaine a été touchée et les réductions d'effectifs se poursuivront au troisième trimestre.
Aug 13, 2024 pm 01:54 PM
Selon les informations de ce site du 13 août, selon les rapports de Techcabal, des personnes proches du dossier ont révélé que TikTok avait licencié des employés en Afrique en juin de cette année, impliquant des équipes d'opérations de contenu, de marketing et de confiance et de sécurité, et a affirmé qu'il s'y attendait. il y aurait davantage de licenciements au troisième trimestre 2024. Plus de licenciements. 1. D'anciens employés de TikTok ont révélé que plus de la moitié des employés de l'équipe africaine ont été concernés par des licenciements. TikTok a supprimé certains postes dans son équipe africaine en mars de cette année. TikTok a refusé de commenter. Des rapports précédents indiquaient que TikTok prévoyait de licencier considérablement des employés dans le monde entier et de dissoudre son équipe mondiale chargée des opérations utilisateur. Un cadre qui s'est exprimé sous couvert d'anonymat a déclaré que les licenciements étaient le résultat d'un examen de l'entreprise et non une réaction à un incident.
