Présentation de l'article：Les sites Web de talents PHP courants incluent Lagou.com, BOSS Direct Recruitment, 51job, Liepin.com, PHPChina, PHPHub et d'autres plateformes : 1. Lagou.com est une plateforme de recrutement Internet complète qui fournit un grand nombre d'informations sur le recrutement PHP et. dispose d'une classification spéciale des postes PHP ; 2. BOSS Direct Recruitment, une plateforme de recrutement axée sur l'industrie Internet, fournit des informations de recrutement liées à PHP ; 3. 51job, le plus grand fournisseur de services de ressources humaines de China One, fournit des informations de recrutement liées à PHP ; ; 4. Liepin.com, etc.

2023-09-04 commentaire 0  1407

Présentation de l'article：À l'ère d'Internet, la demande de talents web front-end augmente. Par conséquent, comment recruter d'excellents talents web front-end est devenu un problème auquel de nombreuses entreprises et équipes sont confrontées. Dans cet article, nous explorerons quelques conseils pour recruter des talents web front-end afin de vous aider à trouver les talents les plus appropriés. 1. Clarifier les besoins en recrutement Avant de recruter des talents web front-end, il est nécessaire de clarifier les besoins en talents pour le recrutement. Tout d’abord, identifiez les compétences et aptitudes que vous devez recruter. La plupart des entreprises ont certaines exigences en matière de compétences et d'aptitudes pour les talents front-end Web, tels que HTML, CSS et JavaScript.

2023-04-19 commentaire 0  612

Présentation de l'article：it人才,供求信息:互联网+it人才=it供求信息： “互联网”带动传统企业更新换代，尤其对it类人才的需求日渐颇丰，纵观人才招聘网站，有智联、51job、猎聘等中国大型招聘网站，却没有一个专门为IT人士服务的集IT人才需求、服务、招聘和交流的网站。时常看见QQ群里发招聘信息和发兼职等信息的人很多，大家对于人才和信息的渴求很强烈。于是，本着IT人“人人为我，我为人人”的精神，我搭建了中国首家IT类人才的供求网it供求网：http://w

2016-07-29 commentaire 0  991

Présentation de l'article：Utilisez PHP et coreseek pour créer la fonction de recherche d'emploi du site Web de recrutement de talents. Les sites Web de recrutement de talents jouent un rôle important dans la société moderne, offrant aux entreprises un moyen pratique de trouver des employés appropriés. Pour les demandeurs d’emploi, il est également très important de disposer d’une fonction de recherche d’emploi efficace. Cet article explique comment utiliser PHP et coreseek, un moteur de recherche en texte intégral open source, pour créer une puissante fonction de recherche d'emploi pour un site Web de recrutement de talents. Nous devons d'abord nous assurer que PHP et Coresee

2023-08-06 commentaire 0  696

Présentation de l'article：La clé pour créer une plateforme de recrutement en ligne : Résumé de la technologie WebMan : Avec le développement d'Internet, les plateformes de recrutement en ligne sont devenues l'un des principaux canaux pour les activités de recrutement en entreprise. Cet article présentera comment utiliser la technologie WebMan pour créer une plateforme de recrutement en ligne efficace et conviviale et fournira des exemples de code correspondants. Introduction Dans la société moderne, les activités de recrutement en entreprise sont cruciales pour le développement de l'entreprise. Avec la popularité d’Internet et le développement de la technologie, les plateformes de recrutement en ligne sont devenues l’un des principaux moyens de recrutement des entreprises. Et construisez un système efficace et convivial

2023-08-26 commentaire 0  1472

Présentation de l'article：Avec l’avènement de l’Internet mobile et de l’ère numérique, l’importance du développement Web front-end a fait l’objet de plus en plus d’attention. Ces dernières années, Foxconn, en tant qu'entreprise de fabrication de produits électroniques de renommée mondiale, a également commencé à recruter davantage de développeurs Web front-end pour répondre aux besoins de l'entreprise. Au niveau national, la demande pour le recrutement par Foxconn de postes de développement Web front-end a augmenté d'année en année, attirant l'attention de nombreux personnels techniques. Alors, Foxconn recrute-t-il vraiment des développeurs web front-end ? Regardons de plus près ci-dessous. Tout d'abord, il ressort du site officiel de recrutement que Foxconn n'accorde pas une attention particulière au site de recrutement.

2023-04-17 commentaire 0  839

Présentation de l'article：Avec la popularité d'Internet et les progrès de la numérisation, de plus en plus de demandeurs d'emploi et d'entreprises de recrutement ont commencé à utiliser les plateformes de recrutement en ligne pour trouver et publier des offres d'emploi. Ce type de plate-forme offre aux utilisateurs des canaux d'emploi et de recrutement plus pratiques et plus efficaces. Dans cet article, nous présenterons comment utiliser PHP pour développer une plateforme de recrutement en ligne afin d'aider les utilisateurs à recruter des emplois. Déterminer les besoins et les fonctions de la plateforme Tout d'abord, déterminez les besoins et les fonctions de la plateforme. De quelles fonctions les demandeurs d'emploi ont-ils besoin pour trouver et postuler un emploi, et de quelles fonctions les agences de recrutement ont-elles besoin pour publier et gérer les offres d'emploi ?

2023-06-27 commentaire 0  905

Présentation de l'article：À l'ère du développement rapide de l'industrie informatique et d'Internet, la demande de programmeurs PHP dans les entreprises a également considérablement augmenté. Selon les résultats des informations de recrutement publiées par diverses entreprises ces dernières années, il existe actuellement une énorme pénurie de talents pour les ingénieurs PHP nationaux.

2019-06-12 commentaire 0  4737

Présentation de l'article：Les sites Web d'emploi PHP incluent Lagou.com, BOSS Direct Recruitment, 51job, Lieyun.com, Script Home, etc. Introduction détaillée : 1. Lagou.com est l'un des premiers choix pour de nombreux développeurs PHP pour trouver un emploi. Ce site Web rassemble un grand nombre d'informations sur le recrutement d'entreprises Internet, notamment le développement PHP, le développement Web, le développement front-end et d'autres postes ; .Recrutement direct BOSS, Un grand nombre de postes de développement PHP sont proposés. Les utilisateurs peuvent rechercher et postuler à des postes d'intérêt via cette plateforme, communiquer avec les entreprises et organiser des entretiens. 3. Avoir un avenir sans soucis. nombre de postes de développement PHP, etc.

2023-09-19 commentaire 0  806

Présentation de l'article：Récemment, j'ai vu de nombreuses personnes sur Internet poser des questions sur le code source du site Web de l'entreprise. Le code source du site Web de l'entreprise est le code source du système de gestion utilisé pour la construction du site Web de l'entreprise. Ce type de code source est donc très demandé. notre site Web PHP chinois vous le donnera aujourd'hui. J'aimerais vous recommander quelques codes sources de sites Web d'entreprise qui sont très populaires récemment et que je trouve personnellement plutôt bons, j'espère qu'ils pourront aider tout le monde !

2017-06-21 commentaire 0  8303

Présentation de l'article：Selon les informations du 13 août, selon les médias nationaux, alors que Foxconn Zhengzhou est impatient de recruter des gens (bas iPhone16), le salaire horaire des travailleurs continue d'augmenter et a atteint 27 yuans. Le rapport mentionne qu’à mesure que le stock de nouveaux iPhones entre dans une période critique, la vitesse de recrutement de Foxconn s’accélère également. Selon l'agence de recrutement du parc scientifique et technologique Foxconn Zhengzhou, ceux qui répondent actuellement aux exigences de recrutement pourront certainement rejoindre l'usine. Il n'y a aucune exigence académique, vous devez faire la queue pour un entretien et vous pouvez le faire en deux heures. Le 12 août, une autre agence de recrutement a déclaré que la limite d'âge pour le recrutement était de 18 à 48 ans. Le salaire en août était de 27 yuans de l'heure et la journée de travail était de 10 heures. Le salaire précédent était d'environ 20 yuans de l'heure. Selon les journalistes, les employés horaires de Foxconn « travaillent six jours et ont un jour de congé » chaque semaine. à l'heure actuelle

2024-08-13 commentaire 0  578

Présentation de l'article：Selon les informations de ce site du 24 septembre, nous avons appris du compte officiel de recrutement de Tencent que le groupe Tencent a annoncé aujourd'hui le lancement du projet Qingyun. L'objectif du programme est de recruter un groupe d'étudiants techniques de haut niveau du monde entier et de cultiver les talents chinois en technologie Internet via la plate-forme de l'entreprise. Selon l'introduction officielle, le programme Tencent Qingyun est un programme de talents lancé pour les étudiants exceptionnels intéressés. rejoindre l’industrie Internet. Ce programme vise à attirer et à recruter un groupe d'étudiants techniques de haut niveau du monde entier et à cultiver les talents chinois en technologie Internet via la plateforme Tencent. Les étudiants qui rejoignent le programme Qingyun recevront une formation personnalisée complète et des salaires hautement compétitifs au sein de Tencent In. -participation approfondie aux sujets techniques les plus avant-gardistes du secteur, à la montée en puissance et à la technologie qui façonne l'avenir. Selon l'explication de Tencent, « Qing » fait référence au groupe de jeunes et « Cloud » fait référence au groupe de jeunes.

2023-09-25 commentaire 0  665

Présentation de l'article： 在自己做的网站上，想对新注册用户做邮件推送，用个人邮箱可以，但企业邮箱始终不行，请各路高手指教。各位高手，        本人做了个网站，想对新注册用户发送一封邮件，用的是网上下的sendmail的那个类，现在试下来，个人邮箱完全没有问题，但企业邮箱就是不行，我用了万网的企业

2016-06-13 commentaire 0  1525

Présentation de l'article：Nouvelles de ce site du 16 octobre : LinkedIn, propriété de Microsoft, a annoncé lundi, heure locale, qu'elle licencierait 668 employés de ses équipes d'ingénierie, de talent et de finance lors de la deuxième vague de licenciements cette année en raison du ralentissement de la demande de services de recrutement. personnel. Ce licenciement concerne environ 3 % des 20 000 employés de Microsoft, ce qui a encore exacerbé les dizaines de milliers de licenciements dans le secteur technologique cette année. Source : Pexels Selon les données de l'agence pour l'emploi Challenger, Gray & Christmas, le nombre de licenciements dans le secteur technologique a atteint 141 516 au premier semestre de cette année, contre environ 6 000 au cours de la même période de l'année dernière. Les informations publiques montrent que LinkedIn se positionne comme un site de réseautage social professionnel sur Internet et vend et recherche les personnes qui utilisent ce réseau par le biais de la publicité.

2023-10-17 commentaire 0  1543

Présentation de l'article：Avec les progrès continus d'Internet, trouver un emploi ne nécessite plus de passer par les journaux ou les agences de recrutement comme avant, mais par divers sites de recrutement. Les plus grands avantages de ces sites de recrutement sont leur commodité et leur richesse en informations, de sorte que les demandeurs d'emploi et les employeurs peuvent facilement y trouver les informations qu'ils souhaitent. Si vous souhaitez également créer un site Web d'informations sur le recrutement similaire, vous pouvez envisager d'utiliser le framework Yii pour y parvenir. Le framework Yii est un framework PHP efficace, sûr et stable. Il est construit en mode MVC et possède.

2023-06-21 commentaire 0  732

Présentation de l'article：1. Comment 58.com recrute-t-il les talents ? Partagez comment 58.com publie des informations de recrutement ! 1. Après avoir accédé à l'application, sélectionnez l'option de publication en bas. 2. Ouvrez la page de publication rapide et choisissez de publier une offre d'emploi pour recruter des talents. 3. Après avoir saisi, indiquez le nom de l'entreprise et votre poste, cliquez sur Soumettre maintenant pour publier le poste. 4. Passez à la page suivante, cliquez sur le titre du poste et sélectionnez le poste que vous souhaitez recruter. 5. Après avoir sélectionné le poste, remplissez l'échelle salariale, le domaine de travail et l'adresse détaillée. 6. Après avoir terminé le remplissage, cliquez sur Publier pour terminer la publication des informations de recrutement.

2024-03-16 commentaire 0  895

Présentation de l'article：destoon实现商铺管理主页设置增加新菜单的方法。1.打开/lang/zh-cn/home.inc.php，找到9,10行替换如下： $HMENU = $DMENU = array('公司介绍', '供应产品', '采购清单', '新闻中心', '荣誉资质', '人才招聘

2016-07-13 commentaire 0  1054

Présentation de l'article：Avec le développement rapide d’Internet, la demande de sites Web de recrutement et de recherche d’emploi augmente également. Parmi eux, PHP, en tant que langage de développement Web populaire, est largement utilisé dans le développement de sites Web de recrutement et de recherche d'emploi. Cet article vous présentera le guide de développement de site Web de recrutement en PHP. 1. Comprendre les besoins et les fonctions Avant de commencer à développer un site Web de recrutement, nous devons comprendre les besoins et les fonctions de ce site Web. De quelles fonctionnalités ce site Web a-t-il besoin ? Par exemple : connexion et enregistrement des utilisateurs, envoi de CV, recherche d'emploi, offre d'emploi de l'entreprise, etc. Pour divers besoins fonctionnels, nous

2023-05-21 commentaire 0  964

Présentation de l'article：Avec la popularité et le développement d'Internet, les applications Web sont devenues un élément indispensable et important de la société actuelle. Pour les applications Web à grande échelle, un cadre efficace, évolutif et maintenable est essentiel. Dans de telles circonstances, Django est devenu un framework Web populaire car il adopte de nombreuses bonnes pratiques pour aider les développeurs à créer rapidement des applications Web de haute qualité. Dans cet article, nous présenterons quelques bonnes pratiques pour créer des applications Web à grande échelle à l'aide de Django.

2023-06-22 commentaire 0  1387

Présentation de l'article：Depuis la fin de l’année dernière, la vague d’applications représentée par l’IA générative a commencé à fermenter et de nouvelles applications sont constamment introduites. La contradiction entre l’offre et la demande de talents pertinents est devenue de plus en plus évidente. Selon les données d'une plateforme de recrutement, les nouveaux postes d'intelligence artificielle destinés aux nouveaux diplômés occupent cette année la première place parmi plus d'une douzaine de postes de recrutement dans les secteurs émergents, avec une augmentation d'une année sur l'autre de plus de 170 %. Le salaire annuel moyen des postes liés à l'apprentissage profond est de près de 420 000 yuans, se classant au premier rang parmi tous les premiers postes dans cette catégorie. Qu’il s’agisse de jeunes diplômés ou de recrutement social, la demande de recrutement liée à l’intelligence artificielle a considérablement augmenté au cours des trois dernières années.

2023-06-23 commentaire 0  1641