Cours Intermédiaire  11326

Introduction au cours："Tutoriel vidéo d'auto-apprentissage sur l'équilibrage de charge Linux du réseau informatique" implémente principalement l'équilibrage de charge Linux en effectuant des opérations de script sur le Web, lvs et Linux sous nagin.

Cours Avancé  17632

Introduction au cours："Tutoriel vidéo Shang Xuetang MySQL" vous présente le processus depuis l'installation jusqu'à l'utilisation de la base de données MySQL, et présente en détail les opérations spécifiques de chaque lien.

Cours Avancé  11338

Introduction au cours：« Tutoriel vidéo d'affichage d'exemples front-end de Brothers Band » présente des exemples de technologies HTML5 et CSS3 à tout le monde, afin que chacun puisse devenir plus compétent dans l'utilisation de HTML5 et CSS3.

Introduction au cours：Selon les informations de ce site Web du 22 août, selon les informations du site Web chinois Fortune du 21 août, le magazine Fortune a lancé pour la première fois cette année la liste « Fortune China Technology Top 50 », essayant de trouver des entreprises technologiques nées en Chine qui sont influencer le monde. Ce site a remarqué que la liste est classée sans ordre particulier, comprenant Huawei, BYD, CATL, Alibaba, Tencent, Xiaomi, Baidu et d'autres sociétés technologiques bien connues. Les informations de la liste sont les suivantes : Huawei Investment Holdings Co., Ltd. : Télécommunications, communications et logiciels et matériel informatique BYD Co., Ltd. : fabrication haut de gamme CATL New Energy Technology Co., Ltd. : nouvelles énergies et nouveaux matériaux Alibaba Group Holding Co., Ltd. : e-commerce et services de vie Tencent Technology (Shenzhen) Co., Ltd. : télécommunications, communications et ordinateurs Logiciels et matériel Groupe Xiaomi : haut de gamme

2024-08-22 commentaire 0  412

Introduction au cours：Selon les informations de ce site Web du 17 mars, selon un reportage de la chaîne de télévision américaine CNBC vendredi, heure locale, selon les données de la plateforme de suivi des licenciements dans l'industrie technologique Layoffs.fyi, plus de 200 entreprises technologiques ont licencié plus de 50 000 personnes. personnes depuis le début de cette année. Cela poursuit le thème de 2023, avec plus de 260 000 employés dans près de 1 200 entreprises technologiques qui ont perdu leur emploi tout au long de l’année. Google Alphabet, Amazon, Meta et Microsoft ont tous annoncé cette année les « plans d'expansion » de leurs entreprises (Note de ce site : licenciements/augmentation des ressources financières, une référence homophonique au film « The Annual Meeting Can't Stop »). Wall Street a, dans une large mesure, accueilli favorablement les réductions de coûts des entreprises technologiques, et de nombreuses valeurs technologiques ont atteint des niveaux records. Parce que les gens croient « avec optimisme » que la discipline en matière de dépenses (

2024-03-17 commentaire 0  706

Introduction au cours：Selon les informations du 20 mars, les entreprises technologiques ont licencié un grand nombre d'employés depuis l'année dernière. Associé au développement accéléré de l'intelligence artificielle telle que ChatGPT, de plus en plus d'emplois commencent à risquer d'être remplacés et de travailleurs dans le secteur de la technologie. l’industrie est confrontée à une pression croissante. Certains experts en carrière et vétérans de l'industrie technologique ont déclaré que pour réussir dans l'industrie technologique cette année, les gens auront non seulement besoin de compétences professionnelles telles que la programmation, mais également de compétences générales telles que la créativité et le leadership qui ne peuvent être remplacées par l'intelligence artificielle. Les travailleurs du secteur technologique ont généralement été durement touchés l’année dernière. Selon les données du site Web sur les licenciements, au cours des deux premiers mois de 2023, 424 entreprises technologiques ont licencié 120 253 personnes. Mais la réalité n’est peut-être pas aussi mauvaise qu’il y paraît. Bonfire est une entreprise qui accélère le développement des talents de la nouvelle génération de travailleuses.

2023-04-13 commentaire 0  1616

Introduction au cours：Selon les informations du 20 mars, les entreprises technologiques ont licencié un grand nombre d'employés depuis l'année dernière. Associé au développement accéléré de l'intelligence artificielle telle que ChatGPT, de plus en plus d'emplois commencent à risquer d'être remplacés et de travailleurs dans le secteur de la technologie. l’industrie est confrontée à une pression croissante. Certains experts en carrière et vétérans de l'industrie technologique ont déclaré que pour réussir dans l'industrie technologique cette année, les gens auront non seulement besoin de compétences professionnelles telles que la programmation, mais également de compétences générales telles que la créativité et le leadership qui ne peuvent être remplacées par l'intelligence artificielle. Les travailleurs du secteur technologique ont généralement été durement touchés l’année dernière. Selon les données du site Web sur les licenciements, au cours des deux premiers mois de 2023, 424 entreprises technologiques ont licencié 120 253 personnes. Mais la réalité n’est peut-être pas aussi mauvaise qu’il y paraît. Bonfire est une entreprise qui accélère le développement des talents de la nouvelle génération de travailleuses.

2023-04-15 commentaire 0  1444

Introduction au cours：Les limites de la technologie MySQL : Pourquoi ne suffit-elle pas pour rivaliser avec Oracle ? Introduction : MySQL et Oracle sont aujourd'hui l'un des systèmes de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR) les plus populaires au monde. Alors que MySQL est très populaire dans le développement d'applications Web et dans les petites entreprises, Oracle a toujours dominé le monde des grandes entreprises et du traitement de données complexes. Cet article explorera les limites de la technologie MySQL et expliquera pourquoi elle ne suffit pas pour rivaliser avec Oracle. 1. Limites de performances et d'évolutivité : MySQL est

2023-09-08 commentaire 0  1333