Vous venez de trouver un emploi et vous ne savez pas quoi faire après avoir accompli les tâches assignées par le leader ? S'il vous plaît, donnez-moi quelques conseils, s'il vous plaît.
TAO2018-05-14 16:45:55
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J'espère que vous pourrez me donner quelques conseils ! ! !
répondreMais lorsque j'ai commencé à travailler, aucune tâche spécifique ne m'était assignée, je me laissais simplement regarder autour de moi et je ne savais pas quoi faire.
répondreS'il n'y a pas de tâche, étudiez simplement dur et faites attention au cœur de métier de votre entreprise et aux technologies dont votre groupe est responsable. De plus, si vous pensez que ma réponse est bonne, vous pouvez me donner un like.
Confirmez d'abord la date limite pour terminer votre tâche avec la personne responsable. Après avoir terminé la tâche, trouvez un testeur ou effectuez vous-même des tests fonctionnels et une inspection du code pour éviter d'éventuels bugs. Après avoir terminé, si vous souhaitez bien performer, vous pouvez passer le test. initiative pour dire au responsable que vous l'avez fait. Après avoir terminé la tâche, vous pouvez livrer la tâche et voir si de nouvelles tâches peuvent être assignées. Cela ajoutera des points d'impression pendant la période d'essai si de bonnes entreprises en trouvent. que vos capacités dépassent de loin les exigences du poste pendant la période d'essai, ils augmenteront considérablement votre salaire pour éviter la fuite des cerveaux, ce que vous devez faire est de profiter de la période d'essai pour montrer autant que possible votre capacité professionnelle et votre esprit d'entreprise. . Demandez au responsable s'il n'y a pas de tâches et de prochains plans de travail possibles, puis allez étudier
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En plus, je ne suis pas un grand dieu, je suis au chômage et je commets le mal
Confirmez d'abord la date limite pour terminer votre tâche avec la personne responsable. Après avoir terminé la tâche, trouvez un testeur ou effectuez vous-même des tests fonctionnels et une inspection du code pour éviter d'éventuels bugs. Après avoir terminé, si vous souhaitez bien performer, vous pouvez passer le test. initiative pour dire au responsable que vous l'avez fait. Après avoir terminé la tâche, vous pouvez livrer la tâche et voir si de nouvelles tâches peuvent être assignées. Cela ajoutera des points d'impression pendant la période d'essai si de bonnes entreprises en trouvent. que vos capacités dépassent de loin les exigences du poste pendant la période d'essai, ils augmenteront considérablement votre salaire pour éviter la fuite des cerveaux, ce que vous devez faire est de profiter de la période d'essai pour montrer autant que possible votre capacité professionnelle et votre esprit d'entreprise. . Demandez au responsable s'il n'y a pas de tâches et de prochains plans de travail possibles, puis allez étudier
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