L'entreprise vous donne le temps d'apprendre de nouvelles choses, et il y a des gens pour vous guider, n'est-ce pas une bonne chose ? Ne soyez pas si superficiel Et vous obtenez un salaire<.>
C'est une excellente opportunité, vous devriez en faire bon usage De plus, vous devriez prendre l'initiative d'acquérir ces compétences de base qui deviendront naturellement de mieux en mieux dans les travaux futurs, mais Android et. Les compétences côté serveur ne le seront pas, alors maîtrisez-les bien si vous avez une meilleure compréhension de l'ensemble du projet, c'est ainsi que de futures opportunités se présenteront
Ce serait bien d'avoir quelqu'un pour vous guider. Si vous n'êtes pas particulièrement opposé à Android, je pense que vous pouvez l'essayer. Quoi qu'il en soit, vous pouvez apprendre beaucoup pendant le stage. Je suis maintenant en troisième année. de l'université et d'étudier par moi-même, et je m'inquiète toujours de personne pour me guider
J'ai postulé pour un emploi de programmeur Java, mais après être venu pendant environ une semaine, ils m'ont dit qu'il n'y avait pas assez de personnel front-end et m'ont transféré.
Après avoir travaillé pendant plus de six mois, il a dit qu'il n'y avait pratiquement plus de tâches frontales maintenant, alors il m'a renvoyé.
Pourquoi ai-je l'impression de parcourir Zhihu~ A quoi ça sert ? Une fois que vous êtes venu, faites la paix avec cela et partez si vous ne vous sentez pas à l'aise avec cela. Cependant, avec des choses comme la technologie. , il y a trop de compétences mais pas trop.
L'entreprise est si petite Après notre arrivée dans l'entreprise, nous nous sommes occupés nous-mêmes de tous les documents d'exigences, de la conception des prototypes, de la conception des bases de données, de la conception des produits, du développement du projet et de la maintenance du projet.
![[Web front-end] Démarrage rapide de Node.js](https://img.php.cn/upload/course/000/000/067/662b5d34ba7c0227.png)
Ne vaudrait-il pas mieux sortir et trouver un emploi à l'avenir si vous n'avez pas trop de compétences ? Pourquoi vous limiter autant
Les stagiaires sont le moment de s'améliorer et d'apprendre le développement Android sur la base de l'expérience originale. Pourquoi ne pas le faire
L'entreprise vous donne le temps d'apprendre de nouvelles choses, et il y a des gens pour vous guider, n'est-ce pas une bonne chose ? Ne soyez pas si superficiel
Et vous obtenez un salaire<.>C'est une excellente opportunité, vous devriez en faire bon usage
.De plus, vous devriez prendre l'initiative d'acquérir ces compétences de base qui deviendront naturellement de mieux en mieux dans les travaux futurs, mais Android et. Les compétences côté serveur ne le seront pas, alors maîtrisez-les bien si vous avez une meilleure compréhension de l'ensemble du projet, c'est ainsi que de futures opportunités se présenteront
J'ai rejoint le poste pour faire le back-end, mais il n'y avait pas beaucoup de tâches back-end, et on m'a confié beaucoup de tâches front-end...
Une opportunité rare d'apprendre et d'apprendre
Ce serait bien d'avoir quelqu'un pour vous guider. Si vous n'êtes pas particulièrement opposé à Android, je pense que vous pouvez l'essayer. Quoi qu'il en soit, vous pouvez apprendre beaucoup pendant le stage. Je suis maintenant en troisième année. de l'université et d'étudier par moi-même, et je m'inquiète toujours de personne pour me guider
Cette chose n'est pas si absolue,
J'ai postulé pour un emploi de programmeur Java, mais après être venu pendant environ une semaine, ils m'ont dit qu'il n'y avait pas assez de personnel front-end et m'ont transféré.
Après avoir travaillé pendant plus de six mois, il a dit qu'il n'y avait pratiquement plus de tâches frontales maintenant, alors il m'a renvoyé.
Pourquoi ai-je l'impression de parcourir Zhihu~
A quoi ça sert ? Une fois que vous êtes venu, faites la paix avec cela et partez si vous ne vous sentez pas à l'aise avec cela. Cependant, avec des choses comme la technologie. , il y a trop de compétences mais pas trop.
L'entreprise est si petite
Après notre arrivée dans l'entreprise, nous nous sommes occupés nous-mêmes de tous les documents d'exigences, de la conception des prototypes, de la conception des bases de données, de la conception des produits, du développement du projet et de la maintenance du projet.