7 月 15 日のこのウェブサイトのニュースによると、最近、Nanwei Software の給与削減に関する発表がオンラインに掲載されました。発表では、「コストを削減し、効率を高め、開発に集中する」というグループの経営戦略を実行し、現在の経済状況の課題に対処するため、慎重に検討した結果、一部の従業員の給与を削減することを決定したと述べた。 2024年6月の月給支給分から検討します。月給が30,000元以上の場合、減給率は月給の30%、月給15,000元以下の場合、減給率は月給7,000元の場合、月給の20%。元≤ 15,000 元の場合、減給率は月給の 10%、月給が 7,000 元未満の場合、減給はありません。
「Nanwei Softwareが給与が異なる従業員の給与を削減している」という市場ニュースに関して、Nanwei Softwareの証券部門のスタッフは中国証券報とCSI Taurusの記者に答え、投資家の利益を保護するために、会社の経営者が率先して給料カットをした。インターネット上で流れているニュースは一方的すぎるため、具体的な情報については、企業の公式ニュースを参照してください。Nanwei Software の公式ウェブサイトによると、同社は 2002 年に設立され、北京にグローバル本社を置き、上海のメインボードに上場された最初のインターネット情報会社です。100 社以上の株式を保有しています。深セン太極拳、人民金融経済大学、Sifang Weiye、An Xun Technology、Beijing Youhong、Fujian Wanfu などの株式会社も含まれます。
1. Nanwei Software は、インターネット + 政府サービス、インターネット + 監視、データ リソースの共同共有、電子ライセンス、新しいスマート シティなどの国家プラットフォームのトップレベルの設計に参加しています。以上がNanwei Software、給与削減の噂に反応: 投資家の利益を保護するため、経営陣は率先して給与削減に踏み切ったの詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。