英国王立造幣局の元人事部長、法廷での申し立てを受けて170万ポンドの賠償金を獲得

莎拉·布拉德利 (Sarah Bradley) 于 2009 年至 2022 年期间担任皇家造币厂团队成员，在她的最后七年中担任人力资源总监

皇家造币厂前人力资源主管正在寻求 170 万英镑的赔偿赢得法庭针对硬币制造商的索赔。

就业法官裁定这家位于威尔士兰特里森特的公司歧视莎拉·布拉德利（Sarah Bradley），不允许她撤回年薪 123,000 英镑的高薪职位的辞呈。布拉德利女士于 2009 年至 2022 年期间曾是皇家造币厂团队的一员，她在这家拥有 900 多名员工的国有制造商的最后七年中担任人力资源总监。

这位 57 岁的女士毫不掩饰地批评了最近荣获 CBE 的皇家造币厂首席执行官安妮·杰索普 (Anne Jessopp)，指责她在索赔中存在残疾和性别歧视。虽然卡迪夫法庭驳回了她案件的部分内容，但同意该公司因布拉德利夫人的残疾而歧视她。布拉德利夫人患有抑郁症、焦虑症和注意力缺陷多动症（ADHD），在 2022 年 6 月递交通知之前，她一直在适应影响她精神状态的新药物。

摩尔法官指出，皇家造币厂未能充分考虑布拉德利夫人的心理健康问题和多动症如何影响她的辞职决定。法官强调，如果公司进行了适当的调查，他们就会了解她的多动症“问题领域”，例如“冲动”和“对批评的极端反应”对她决定离开的影响。

布拉德利夫人，她现在是专业服务公司特纳和汤森德 (Turner and Townsend) 的一名顾问向 WalesOnline 透露，她对这一决定感到宽慰，但对自己受到的对待感到心碎。她告诉威尔士在线：“我对这个决定感到非常欣慰，但对我受到的对待感到心碎。”我一直并将继续成为心理健康的热情倡导者。这不一定是一个障碍，我在造币厂工作了 13 年，非常成功，最终被任命为总监。如果他们允许我用很短的时间来纠正我的药物就好了，就像我以前和我丈夫开玩笑一样，他们只会把我装在盒子里从那里救出来。唯一的安慰是我很快在 2023 年 1 月找到了另一份全职工作，我发现在其他地方也可以享受美好的生活。”

在法庭上，布拉德利夫人声称杰索普夫人完全意识到她与心理健康的斗争在经历了两次丧亲之痛和其他严重的家庭健康问题之后，布拉德利夫人因心理健康问题两次提出辞职，两次都被杰索普夫人驳回，她每次都清楚地意识到她身体不适。布拉德利请了两周病假。

布拉德利夫人也承认她的心理健康问题“有时会对她与他人的关系产生负面影响”，然而，她得到了同事的支持，获得了积极的绩效评估、晋升和就在她辞职前几周，造币厂董事会给了她 6.25% 的加薪；这使她的年薪达到了约 123,000 英镑，奖金最高可达 30%。被同事称为“恶霸”，“纯粹出于情绪、焦虑和羞辱的冲动决定”，做出了鲁莽的决定。她回忆道：“我想都没想就直接走进安妮的办公室，告诉她我已经告诉[另一位同事]我要离开，安妮最好告诉其他人。”她承认：“我的待遇非常好，辞职是没有意义的。”

她的丈夫发现她辞职后“非常担心”，因为她从未提到过在 65 岁之前退休。布拉德利夫人提交了三个月的通知和一封确认辞职的电子邮件，但她很快就对自己的行为感到后悔。 2022 年 7 月上旬，她联系 Jessopp 夫人：“我们今天可以谈谈吗？我需要帮助...谢谢 xx”。

在法庭上，Bradley 夫人于 7 月 11 日向 Anne Jessopp 分享了她的情感恳求：“ 7 月 11 日，当我面对面见到[安妮·杰索普]时，我抽泣着说我需要帮助并去看精神科医生，但我不想去，我说我需要帮助和更多的时间来让所有的改变发生。开始起作用的药物...安妮不断重复：“哦莎拉，哦莎拉”，看起来很生气，很恼怒...我建议我可以按月服用，但要求她给我一些时间停止招聘过程......我离开会议时感觉她会考虑我的请求。”

ブラッドリー夫人の主張によれば、ジェソップ夫人は辞任は取り消すことができず、「自分で決断したことだ」と述べた

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