ファーウェイは、学校、学歴、専攻の制限なしで、世界中から才能ある若者を新たに採用します。

このウェブサイトは7月23日、ファーウェイの採用公式アカウントが本日、世界中で才能ある若者を新たに採用する通知を出したと報じた。具体的な要件は次のとおりです: 学歴の制限なし、専攻の制限なし、学歴の制限なし業界のテクノロジーリーダーになることを目指す、一流の国際コンテストでの論文、特許、または受賞。ファーウェイは、世界クラスの挑戦的なテーマ、有能なメンター、グローバルなプラットフォームとリソースを「天才」に提供すると述べた。 fenye

このサイトは、今年の採用ポスターに給与と福利厚生の紹介が欠けていることに気付きました。昨年の「天才若手」の採用によれば、彼らの給料は５倍以上になるという。
ファーウェイの「Genius Youth」プログラムは、ファーウェイの創設者任正非氏が世界中から優秀な人材を集めるために立ち上げた「挑戦」です。ファーウェイは2019年6月に「Genius Youth」プロジェクトを立ち上げた。任正非氏によると、「天才少年」は主に従業員のレベルと給与を決定するために使用され、ファーウェイ入社後はこの称号は存在しなくなるという。
ファーウェイが以前に公開した電子メールによると、「天才少年」の給与は年俸制に従って89万6000～100万8000元、140万5000～156万5000元、182万～201万元の3段階に分かれている。 。

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