山東省が速達に関する意見を募集:許可なく速達キャビネットの使用は禁止、無料配達は2回可能、特殊な電動三輪車は登録が必要

王林
リリース: 2024-08-11 16:34:32
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8月11日の当サイトのニュースによると、「山東省エクスプレス産業促進条例(案)」(以下、「条例(案)」という)が第10回常務委員会で初めて検討されたとのこと。第 14 回山東省人民代表大会の委員会に承認され、2024 年 8 月に承認される予定です。3 月 26 日までにあらゆる階層から意見や提案を公募します。

山東省が速達に関する意見を募集:許可なく速達キャビネットの使用は禁止、無料配達は2回可能、特殊な電動三輪車は登録が必要

「条例(案)」では、スマートレターボックスやスマートエクスプレスボックスなどの急行ターミナルサービス施設も公共サービス支援施設の範囲に含め、特殊電動三輪車は登録し、「法令に基づいて道路を走行しなければならない」と規定している。法律」、速達キャビネットを許可なく設置することは許可されておらず、戸別速達の場合、速達会社は 2 回の無料配達を行うことができ、労働割り当てと出来高払いの報酬基準を合理的に決定し、従業員の休息と休暇の権利。

速達ボックスとその他の公共サービス施設の統合

速達施設の建設に関しては、郡と村の3レベルの速達ノードの建設を強化し、郡レベルの配送の確立と改善を支援する地方自治体を支援することは明らかです。配送センター、町の配送サービス会場の最適化とアップグレード、村レベルの配送物流の構築と維持 総合的なサービスステーション。
速達エンドサービス施設の公共性をさらに強調し、速達エンドサービス施設を公共サービス支援施設の範囲に含め、住宅地、商業ビル、大学における速達エンドサービス施設の計画と設置を促進する。 、など、都市部速達の最後の「100メートル」のサービス品質を向上させます。
同時に、国家機関、企業、機関のオフィス敷地、商業地域、住宅地域、工業地域、その他の場所の不動産サービスプロバイダーは、実際の状況に基づいて通過や配達などの必要な便宜を速達配達員に提供する必要があります。条件。法律に従って高速サービス車両の管理と使用を規制し、道路へのアクセスと高速サービス車両の一時駐車の利便性を提供します。

速達専用電動三輪車は登録後のみ道路走行可能

特殊電動三輪車は「法律に従って走行できる時代」に突入する 管区市の郵便管理局は交通と連携すべきである。公安機関の管理部門が行政区域内に統一した速達用特殊電動三輪車を確立する 車両、交通、その他の情報管理システムを確立し、法に基づいて速達用車両の管理と使用を標準化し、統一番号と識別を行う速達サービスの車両。速達用に特別に設計された電動三輪車は、関連する国家基準に準拠し、道路を走行する前に法律に従って公安機関の交通管理部門に登録する必要があります。
速達電動三輪車に対して第三者賠償責任保険、運転者個人傷害保険、その他の商業保険に加入するよう速達会社に奨励します。

速達キャビネットへの無断配置禁止、宅配便は2回無料

速達運営会社が利用者に提供する国内速達お問い合わせ情報は1年間有効、海外向け速達お問い合わせ情報は6年間有効です問い合わせ内容には、速達サービスのリンクと所在地が含まれている必要があります。
速達会社は、合意された受取住所、受取人、または受取人が指定した受取人に速達商品を配達する必要があります。ドアツードアで配達することに同意した速達品目の場合、ユーザーと別段の合意がない限り、速達配達事業者は速達サービスの国家基準に従って 2 回の無料配達を提供できます。速達便会社は、ユーザーの同意なしに速達便の受領を代理して確認することはできず、速達便を人のいない場所に放置することも許可されません。
受取人または差出人が速達を無人の場所に置くことを要求した場合、速達事業者は、速達が紛失または破損した場合の損害のリスクについてユーザーに通知するものとします。補償は民法の規定に準拠するものとします。
速達便運営会社は、荷受人の要請または同意があれば、スマート宅配ボックスや速達サービスステーションなどの速達ターミナルサービス施設に速達荷物を配達することができ、スマート急送ボックス運営会社や速達サービスステーションに受取人の連絡を速やかに通知または委託することができます。住所、速達の保管期間、その他の情報。

「弟」の権利と利益を保護し、労働割り当てと報酬基準を合理的に決定します

労働契約の締結と社会保険料の支払いを規制し、特に臨時従業員の労災保険への加入を規制し、また、宅配会社に対し、従業員が人身傷害保険などの商業保険に加入することを奨励します。
速達を運営する企業は、通常の労働時間における速達配達員の平均配達数量や労働強度などの要素に基づいて、労働割当と出来高払いの報酬基準を合理的に決定し、従業員の休憩と休暇の権利を保護する必要があります。
宅配業者は利用者から苦情や異議申し立てを受けた場合、当該従業員に過失がないか調査し、社内罰金などの方法で従業員の賃金を不法に差し引いてはなりません。

「保護されていない特急」を許可なく取り扱うと、最高NT$10,000の罰金が科せられる可能性があります

In accordance with the provisions of the Administrative Penalty Law, additional administrative penalties have been set for failure to deliver express items in the announced service areas, and for handling express items that cannot be delivered and cannot be returned in violation of regulations.
The "Regulations (Draft)" clearly states that if an express delivery enterprise violates the provisions of these regulations and fails to deliver express items in accordance with the publicized and published service areas, the postal management agency shall order it to make corrections, issue a warning or notify the company of criticism, and may also impose a fine of not more than 200 yuan. ; If the circumstances are serious, a fine of not less than 200 yuan but not more than 1,000 yuan will be imposed.
If an express delivery enterprise violates the provisions of these Regulations and fails to handle undeliverable and unreturnable express mail in accordance with regulations, the postal management agency shall give a warning or a notice of criticism, and may also impose a fine of not less than 1,000 yuan but not more than 3,000 yuan; if the circumstances are serious, the company shall also be fined. A fine of not less than RMB 3,000 but not more than RMB 10,000 shall be imposed.

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ソース:ithome.com
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