アリババの2025年秋採用が始まり、技術系専攻が8割以上を占める

8月12日の当サイトのニュースによると、新浪科技の報道によると、アリババは本日、2025年秋のキャンパス採用を正式に開始したとのこと。アリババホールディングスグループとその複数の事業グループ、アリババクラウド、オートナビ、リンシーインタラクティブエンターテインメントなどの企業が同時に秋採用を開始した。

この秋採用では技術職の割合が増え続けており、一部の企業では技術職の需要が8割を超えています。

この秋採用は主に2024年11月から2025年10月卒業の国内外の新卒者を対象としています。卒業生は、アリババの公式採用 Web サイト、WeChat パブリック アカウント、社内紹介、その他のチャネルを通じて応募できます。各卒業生は同時に複数の希望職種に応募できます。

募集職種には研究開発、アルゴリズム、コンピューティング、マーケティング、オペレーション、デザインなどが含まれており、世界中の 20 都市以上をカバーしています。アリババホールディングスグループ、アリババクラウド、オートナビ、リンシーインタラクティブエンターテインメントに加え、タオティアン、アリババインターナショナル、カイニャオ、ダーウェンエンターテインメント、エレミー、ディントークなども今月から秋採用を開始する。

この秋の採用の80%以上を技術職が占めており、主に研究開発、アルゴリズム、コンピューティングに重点を置いています。例えば、アリババクラウドの秋採用では、主に技術研究開発やアルゴリズム分野の人材を採用しており、採用者数は1,000人に迫る規模となっている。さらに、Alibaba Cloudの管理研修生プログラムとTaotianのT-starトップ人材プログラムも今秋の採用で面接を開始する予定だ。

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