iPhone16入荷ラッシュ！フォックスコンは労働者を高額で採用しているが、インドの製造業は中途半端な資格しか持たない？

[ITBEAR] 8月13日のニュース。最近、国内メディアの報道は、iPhone 16の生産準備を急ぐため、フォックスコンの鄭州工場が労働者の採用を加速し、労働者の時給を27元に引き上げていると指摘した。新型iPhoneの準備が重要な段階に入る中、フォックスコンの採用ペースも加速し、生産ラインの人員の早急な拡大に努めている。 ITBEARによると、フォックスコン鄭州科技園区の人材紹介会社は、現在、基本的な採用要件を満たしていれば、求職者は学歴がなくても工場で働くことができ、面接プロセスは簡単で、2回以内に完了できると明らかにした。何時間も。別の人材派遣会社は8月12日、採用年齢は18歳から48歳に設定されており、8月の労働時間給は時給27元で、1日の労働時間は10時間程度だったと発表した。 1時間あたり20元。記者の調査によると、フォックスコンの時間給従業員は「6日休み、1日休み」の勤務体系を導入している。現在の「高給与」条件では、従業員は月24日働くことが求められ、従業員の平均月収は6,480元に達する可能性がある。インドの生産ラインで生産されるアップルの携帯電話部品の合格率が約半分にとどまっているため、アップルは一部の注文を国内生産に戻すことを決定したと報じられている。

さらに、ソーシャルメディア上で出回った分解動画により、インドで組み立てられた Apple 携帯電話 には、マザーボード上の明らかな指紋跡やカメラ内部の埃など、多くの問題が明らかになり、特に次のことを考慮すると、消費者の間で広範な懸念が引き起こされました。 Apple 携帯電話の価格が高いため、消費者は製品の品​​質に対して非常に高い期待を持っています。

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