タイム・グローサリー・ストアの人材を向上させる方法 タイム・グローサリー・ストアの人材を向上させるための戦略。

「Time Grocery Store」では、人材育成は食料品店の経営において重要な部分です。食料品店のオーナーとして、人材能力を向上させ、食料品店のビジネスを成功させるにはどうすればよいでしょうか? PHP エディターの Apple は、プレイヤーが人材を適切に選択し、スキルを向上させ、食料品店が正常に運営できるように支援するために、「Time Grocery Store」の詳細な人材向上戦略を提供しました。この記事では人材育成のスキルを詳細に分析し、選手が高いパフォーマンスを発揮する人材チームを構築するのに役立つ主要な人材として鄭監督を選ぶことを推奨します。

「Time Grocery Store」人材プロモーション戦略

人材プロモーション

1. トレーニングに重点を置く人材を選択し、トレーニングする主要な人材を推奨します [タレント - マネージャー]

2.初期レベルで緑のタレントを100まで、紫のタレントをレベル300以上、オレンジのタレントをレベル750程度まで上げます

3.該当する書籍、高麗人参、推薦状を主な人材育成人材に投資することができます。この方法によってのみ、人材の能力をより迅速に向上させることができます。

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