Coinbase、カナダの500万人のコイン保有者をターゲットに「Stand with Crypto」キャンペーンをカナダに拡大

コインベース・カナダの最高経営責任者ルーカス・マシソン氏によると、この動きは「カナダにおける規制の明確化を目指す」フィンテック巨人の使命の一環だという。

昨年米国で始まったCoinbaseの「Stand with Crypto」キャンペーンは現在カナダにも到達し、国内500万人の仮想通貨保有者を巻き込むことを目指している。

この動きは、Coinbase Canada CEO ルーカス・マセソン氏が述べたように、「カナダにおける規制の明確化を推進する」というフィンテック巨人の戦略の一環です。

「Coinbase は規制の明確性を活用し、カナダが業界のリーダーになるのに役立つ独自の立場にあると信じています」と彼は今夏の初めに述べました。

Coinbase の Stand with Crypto キャンペーンのカナダへの拡大は、国際市場での存在感を高める同社の広範な取り組みと一致しています。

米国に本拠を置く同社によれば、仮想通貨の認知度で世界第 3 位にランクされているカナダは、「世界の仮想通貨経済のリーダーとなる可能性を秘めた熱心なテクノロジーエコシステム」を誇っている

。

この目的のために、Coinbase は、Fintech.ca の傑出した MinervaAI (トロント) や Dapper Labs (バンクーバー) をはじめ、Axelar、Horizo​​n Blockchain Games、Zapper など、カナダの仮想通貨スタートアップ企業数社に投資しています。

実際、カナダは現在、当社の米国外における最大のテクノロジーと人材の拠点であり、2021 年に採用が開始されて以来、カナダには 200 名を超えるフルタイム従業員がいます。

Matheson が最近発表したように、Coinbase のカナダ チームは今後さらに拡大する予定です。

「カナダで採用活動を行っています」とカナダ人の責任者が LinkedIn に投稿しました。

Matheson 氏は、Coinbase Canada では現在、機械学習、マーケティング、製品、セキュリティの職だけでなく、エンジニアリング職の多様な範囲にわたる 40 以上の募集職種があることを強調しました。

しかし、仮想通貨会社は誰にとっても理想的な職場ではないかもしれません。

「Coinbaseで働くのは、気の弱い人には向きません」とCoinbaseの人事最高責任者のL・J・ブロック氏は警告し、トップレベルの人材がフィンテックの経営最優先事項であると付け加えた。 「目的志向で、高い成果を上げ、行動志向で、暗号通貨の可能性を確信している人にとって、これ以上の場所はありません。」

人事部長は、採用者は「信じられないほど熱心に働く並外れた人材に囲まれ、人生で最高の仕事をする機会が得られる」と約束しています。

以上がCoinbase、カナダの500万人のコイン保有者をターゲットに「Stand with Crypto」キャンペーンをカナダに拡大の詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。