リモートワーク：成功のためのヒント、トリック、ベストプラクティス

リモートオフィスの成功の秘secret：時間管理、コミュニケーション、コラボレーション、効率的なツール

リモートワークは、通勤時間の節約、オフィススペースコスト、生活費、特に障害のある人、特別な家族条件、またはパートタイムの仕事のための仕事の柔軟性の向上など、開発者や企業に多くの利点をもたらします。リモートワークは、これらの問題を効果的に解決し、チームの透明性を向上させ、仕事の焦点を仕事の責任自体に戻すことができます。企業の場合、リモートワークは採用チャネルを拡大し、インフラストラクチャコストを削減し、よりスケーラブルなビジネスモデルを確立します。

ただし、自宅やコワーキングスペースからの作業も、新しい課題をもたらす可能性があります。この記事では、これらの課題を特定し、克服して、効率的で楽しい仕事の経験を達成する方法を紹介します。

個人的なリモート管理

ほとんどの人は、勤務時間、オフィスの場所、機器、コラボレーションオブジェクトを手配するためにマネージャーに慣れています。これは共有オフィススペースで簡単に達成できますが、自宅で作業するには自己決定が必要です。

workスケジュールを設定して従ってください

自宅で働くとき、オフィス環境で昼食、休息、仕事のための信号が不足しています。明確な労働時間を設定し、それらに厳密に順守します。先延ばしを避けるために、目立った場所にあなたの労働時間を書いてください。共有オフィススペースを使用すると、通勤および通勤プロセスをシミュレートできますが、在宅勤務の場合、仕事と生活の境界は簡単にぼやけます。

勤務時間と連絡先情報を通知

チームメンバーに勤務時間と連絡先情報について伝え、地理的孤立のために無視されないようにチームと定期的に通信します。電子メール、インスタントメッセージングツール（SlackやHipchatなど）を使用して連絡を取り続けて、邪魔されないように固定電子メール表示時間を設定できます。

緊急連絡先情報

テキストメッセージや電話などの緊急事態の代替連絡先情報を提供します。チームメンバーは、緊急の連絡先情報も共有する必要があります。

排他的なワークスペースと機器を構築します

独立したオフィス機器を使用して、自宅のコンピューターからの干渉を避けます。仕事と生活を区別するための独立した作業スペースを確立し、スタジオさえ独立したエリアに分割する必要があります。ネットワーク、パワー、照明、人間工学的な座席が仕事のニーズを満たしていることを確認してください。

リモートワークツール

適切なツールは、リモート作業効率を向上させることができます。

会議に参加します

共有カレンダー（Googleカレンダーや見通しなど）とのミーティングをスケジュールし、SkypeやZoomなどのビデオ会議ツールとのミーティングに参加して、積極的に質問してやり取りします。

トラックタスクと結果 JiraやPivotal Trackerなどのプロジェクト管理ツールを使用して、タスクの進行を追跡します。構造化されていない作業の場合、BasecampやTrelloなどのツールを使用できます。

リモートペアリングプログラミングと集合プログラミング

Screenheroなどのリモートスクリーン制御ツールを使用したリモートペアリングと集合プログラミングをサポートしたり、Slack、Zoomなどのツールに統合した機能を使用したりします。

長所と短所と戦う

リモート作業は簡単ではありません。リモートワークをサポートする企業では、可能な問題に注意を払い、解決する必要があります。 リモートの同僚と連絡して、仕事の経験について学びます。 リモート作業を促進するときは、会社と個人のニーズを完全に考慮する必要があります。

リモート作業FAQ ここに、リモートの作業のヒント、ヒント、ベストプラクティスに関するいくつかのFAQがあります：

リモートチームを効果的に管理するにはどうすればよいですか？
• 明確な通信チャネルを確立し、明確な目標と期待を設定し、定期的にチェックしてフィードバックし、チームの雰囲気を作り出します。
自宅から効率的に働き続ける方法は？
• 独立したワークスペースを作成し、労働時間を順守し、定期的な休憩を取って、タスクを優先し、生産性ツールを使用し、身体的および精神的健康に集中します。
仮想会議のベストプラクティスは何ですか？
• 安定したネットワーク接続を確保し、明確なアジェンダを設定し、相互作用を奨励し、スクリーン共有やその他のツールを使用して会議議事録を記録します。
強力なリモートチーム文化を構築する方法は？
• 定期的なチームミーティングと1対1のコミュニケーションは、オープンなコミュニケーションを奨励し、仮想チームビルディングアクティビティを整理し、信頼と尊敬を築きます。
リモート作業の一般的な課題とそれらを克服する方法は何ですか？
• 孤立感、気晴らし、職場と生活におけるぼやけた境界。定期的なコミュニケーション、仮想ソーシャルイベント、独立したワークスペース、明確な労働時間で克服します。
リモートチーム間の効果的なコミュニケーションを確保する方法は？
• 定期的なコミュニケーション、明確で簡潔な情報、適切なコミュニケーションツール、タイムゾーンと文化的な違いを尊重します。
リモート作業に役立つツールとテクノロジーは何ですか？
• プロジェクト管理ツール（Trello、Asana）、コミュニケーションツール（Slack、Microsoftチーム）、ビデオ会議ツール（Zoom、Google Meet）、Cloud Storage Services（Google Drive、Dropbox）。
リモート勤務時間を効果的に管理する方法は？
• 明確な目標を設定し、タスクの優先順位付け、生産性ツールの使用、マルチタスクを避け、定期的な休憩を取る。
自宅で働くときに仕事と生活のバランスを維持する方法は？
• 仕事と個人の時間の境界を明確にし、定期的な休憩を取り、運動とリラクゼーションの時間を手配し、仕事の時間中に仕事のメールをチェックしないようにします。
リモートで作業する意欲を維持する方法は？
• 明確な目標を設定し、成果を祝い、前向きな姿勢を維持し、チームとコミュニケーションを取り、身体的および精神的健康に焦点を当てます。 上記の提案に従うことにより、リモートの作業効率と満足度を最大化できます。

以上がリモートワーク：成功のためのヒント、トリック、ベストプラクティスの詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。