AIエージェントのHRになるIT部門：Jensen Huang

2025年、AIエージェントは主人公になります！日常生活におけるAIの役割はますます重要になりつつあり、これは2025 CES展示会で完全に反映されています。 NvidiaのCEOであるJensen Huangは、「将来、すべての企業がAIエージェントのHR部門になることを示しています。

「将来、すべての企業のIT部門がAIエージェントのHR部門になります。」

- Wong Renxun（NVIDIAのCEO）2025 CES展示

AIエージェント：デジタル従業員

AIエージェントが毎日のワークフローにますます統合されると、データ分析、顧客サービス、クリエイティブデザイン、意思決定などのタスクを実行し、デジタル従業員の役割を果たします。人間の従業員がオンボーディングとパフォーマンス評価を必要とするように、AIエージェントは同様の監視を必要とします。 IT部門は、従来のハードウェアおよびソフトウェア管理の役割から、会社のデジタル従業員のマネージャーに変身します。

NVIDIAは、AIエージェントがHRを操作するのに役立ちます

Huang Junxunは、NvidiaがNvidia Nemoなどのツールを介してこの移行の基盤を築いていると説明しました。 Nemoは、AIエージェントを導き、訓練し、評価するために設計されたフレームワークです。これらのエージェントは、企業固有のプロセスを学び、組織のガイドラインを順守し、フィードバックを通じて継続的に改善する必要があります。 IT部門は、これらのAIシステムがビジネス目標と一致し、安全で効率的であることを保証する責任があります。

Nvidia nemoの詳細については、ここをクリックしてください。

現在、ITの専門家は、技術的な専門知識とAIとMLの理解を組み合わせた新しいスキルを開発する必要があります。 AIエージェントのパフォーマンスを管理し、倫理的使用を確保し、これらのシステムを既存のワークフローにシームレスに統合する必要があります。

結論

Huang Renxunのビジョンは、未来を強調しています。AIエージェントは単なるツールではなく、労働力の積極的な参加者でもあります。企業がこの変革を受け入れるにつれて、IT部門の役割が拡大します。仕事の未来が到来し、インテリジェントで適応性があり、進化するAIエージェントを搭載しています。

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