スケジュール1で従業員を解雇する方法

実際、スケジュール1で従業員を解雇するのは予想よりも簡単です。プランテーションルームでモダンダンスを踊る従業員を1日200ドルで雇うことを心配するのをやめてください！この記事では、これらの怠zyな植物学者や役に立たない管理者を簡単に解雇する方法を紹介します。

詳細：スケジュール1の従業員ガイド

ステップ1：メモ帳を下ろします

何かをする前に、 9を押して管理のメモ帳を下げます。メモボードで従業員と話す場合、タスクメニューのみを開き、従業員を解雇することはできません。最初に「仕事を辞める」必要があります。

ステップ2：従業員に相談してください

• 解雇したい従業員に近づきましょう。
• Eキーを押して、彼らに相談します（メモ帳を保持しないようにしてください）。
• ダイアログメニューがポップアップします。
• 雇用関係を終了するオプションを選択します。
• 確認されると、彼らはあなたの財産を離れます。

あなたはすぐに彼らの毎日の賃金を支払うのをやめます。彼らはまた、あなたのベッドを支配するのをやめ、何もしないのをやめます。

従業員が見つかりませんか？

従業員が不思議に姿を消した場合（時には彼らがさまようこともあります）、あなたの業界をダブルチェックしてください。彼らが去る場合、あなたは彼らを交換するために従業員を再雇用する必要があるかもしれません - ゲームはあなたが存在しない従業員を解雇することを許可しません。

要約します

スケジュール1のスタッフを解雇することは、ルームメイトを引っ越すようにするようなものです。メモボードは必要ありません。混乱の必要はありません。これがうまくいかない場合はどうなりますか？まあ、一部のプレイヤーは、ヘッドショットが効果的であると言いますが、少なくとも今のところはキャリアパスに固執する必要があります。

以上がスケジュール1で従業員を解雇する方法の詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。