2014 年の大学院生給与調査で最も人気のあるテクノロジーはどれですか?-PHPチュートリアル-php.cn

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序文: 「最も困難な就職シーズン」として知られる 2014 年、727 万人の大学卒業生がキャンパスを離れ、独自のキャリア開発の道を歩み始めようとしており、そのうち 100 万人近くの大学生がコンピューターと関連分野を専攻しています。専攻生は自分のキャリアの準備をしています。卒業後はどうすればよいですか? Java/.Net/C++/Android/iOS など、さまざまな開発言語が目白押しです。どこに行けばいいですか? このようなホットな問題に応えて、編集者がこの調査を発表し、就職活動を行うすべての卒業生の参考となります。

データの背景: 大学卒業後に IT 研修に参加し、その後ソフトウェア開発の分野に入るのが一般的になっています。したがって、このレポートのデータをより価値のあるものにするために、編集者は、2014 年上半期に「CSDN ダークホースプログラマー」を卒業した 1,000 人の学生を特別にデータベースとして使用しました (これらの学生のほとんどは大学卒業生でもあります) )、ダークホースプログラムと組み合わせた 2014 年にスタッフによって社内で公開された開発者生存調査レポートによると、この大卒開発者の給与レポートが公開されました。

データ紹介:

ソフトウェア業界では人材が極度に不足しており、企業は人材を求めています。データによると、卒業生1,000人が履歴書を提出してから内定を得るまでに平均5社の面接を受け、内定を得るまでの平均サイクルはわずか10日だった。

ソフトウェア業界の給与は大卒者にとって非常に魅力的です。データによると、卒業生1,000人のうち、年収10万以上の人は60％以上で62.53％に達します。

モバイル開発分野は引き続き熱いです。 Android開発に従事する人の84.49%が年収10万以上というデータもあります。

伝統的な開発分野の給与は上昇し続けています。データによると、JavaEE/.Net エントリーレベルの開発者のほぼ 35% が年収 10 万元を超えています。

開発業務に従事するのに学歴は関係ありませんが、企業にとって学歴は依然として重要な評価要素です。データによると、高卒以下の開発者の平均月給は7,034.28元、大卒の開発者の平均月給は7,624.96元、学士以上の開発者の平均月給は8,230.11元である。。

一級都市と二級都市の開発者の給与格差はますます縮まっています。 1,000人の開発者のうち、1級都市の平均月給は8,245.93元、2級都市の平均月給は7,685.71元である。

女性開発者の割合は増加し続けており、女性開発者は 13% 近くを占めています。

業界: ソフトウェア開発と情報技術は依然として大学生にとって最も人気のある就職先です

さまざまな業界の現状と将来性は何ですか? 卒業後はどうすればよいですか?大学生が卒業後に出会う最初の質問。結局のところ、新卒者は業界経験が浅く、市場や自分自身のポジショニングが不明確であることが原因であると考えられます。そこで編集者は、オンラインアンケート調査活動「あなたが最も楽観している業界の方向性調査」を開始しました。面接対象者は全員、すでに就職しており、関連業界での経験を持つ大学卒業生です。編集者は、彼らの選択が新卒生に何らかの参考になるのに十分であると信じています。

5,000名以上の回答によると、IT・通信業界の選択率は35％と他業界を大きく引き離し、金融・証券・保険などの業界も選ばれました！以前は非常に人気があると考えられていましたが、不動産業界の選択率は合計で約 20% に過ぎません。では、IT および通信業界が非常にユニークである理由は何でしょうか?

まず、地理的な分布の観点から見ると、ソフトウェア企業は主に北京、上海、深セン、瀋陽、大連などに集中しています。産業が地理的に集中しているという利点により、新卒者はこれらの都市で就職するのがはるかに簡単です。第二に、一線都市の良好な労働環境、短期間で迅速に職務経験を積むことが容易で、比較的高い給与水準により、大学生が卒業後に直面する現実的な問題も完全に解決できます。第三に、大連や無錫などの二線都市は、ヨーロッパ、米国、日本などのソフトウェアアウトソーシング拠点として成長しており、二線都市にも一線都市と張り合える競争優位性があることを示している。次に、学歴、性別、専攻が開発者の給与に影響するかどうかなど、誰もがより気になる点については、編集者をフォローして、2016 年 1 月に Dark Horse Programmers が社内で公開した開発者生存調査レポートをご覧ください。 2014年に調べてみました。

訓練と給与

現在、オンライン教育とオフライン職業訓練は非常に成熟しており、大学の大規模で包括的なコースと比較して、職業訓練はより専門的で優れています。キャンパスとマーケット。大学生が卒業後に興味のある分野に従事したい場合は、その分野に入る前にエネルギーを充電するためのトレーニングプログラムを見つけたいと思うかもしれません。これは職場でも標準になっています。編集者が調査した通常の大学卒業生とソフトウェア研修生 1,000 人の給与を比較します。

上の写真は多くの人を驚かせるかもしれませんが、当時、編集者は論争を避けるためにこのデータを公開したくありませんでした。まさにその通りです。このデータの比較からも、IT 業界は実際に資金が不足しているわけではなく、ソフトウェア会社も資金が不足しているわけではなく、実際に仕事をできる人材が不足していることがわかります。

地域と給与

2014 年のダークホースプログラマーの開発者生存調査報告書によると、調査に参加した約 1,000 人の「ダークホースプログラマー」卒業生の勤務地は主に北京に集中しています。、上海、広州、深センなどの一線都市、厦門、杭州、成都などの二線都市。北京、上海、広州、深センは依然として「ダークホースプログラマー」が卒業後に就職する主な場所である。年収10万人以上の人口の割合が高い上位5都市は北京、深セン、アモイ、広州、上海で、その割合はそれぞれ65.99%、56.4%、40%、37.5%、35.25%となっている。

現在、3G モバイル開発、クラウドコンピューティング、その他のテクノロジーが IT 業界の新しいトレンドをリードしています。一級都市と二級都市は外国の経験を迅速に吸収することができ、それによって技術的優位性を獲得し、これらの新興分野で主導的な地位を占めることができます。特に、3G モバイルの開発は、一級都市と二級都市で急成長を遂げています。長年にわたる業界の蓄積を経て、バックグラウンドサービスプログラムの基盤は非常に大きくなっています。バックグラウンドサービスプログラムがユーザーとのサービス関係を確立したい場合、唯一の方法はモバイル端末ソフトウェアを使用することです。その結果、3Gモバイル開発方向の人材不足が深刻化しており、AndroidとiOSという2大モバイル開発方向がさらに鮮明になり、企業が「人材を奪う」現象さえ起きている。同時に、携帯電話端末ソフトウェアの普及の影響を受け、従来のバックエンドプログラム開発に対するビジネス需要も増加しています。 JavaEE、.Net、C++、その他の分野の開発者の給与は上昇し続けています。このことから、携帯端末開発、バックエンド開発に関わらず、一級都市、二級都市の給与は上昇傾向にあり、一級都市と二級都市の給与格差が見られることが分かる。常に狭くなっています。

教育と給与

IT 業界の給料はとても羨ましいので、IT 業界で高学歴でなければ高収入を得られないというのは本当なのでしょうか? ダークホースプログラマーの 2014 年の開発者生存調査レポートでは、またしても否定的な回答が得られました。報告書は、調査に参加した学生１０００人のうち、高校卒業以下の学生が１０．８％、平均給与が７０３４．２８元だったと指摘した。大卒者の割合は36.2%、平均給与は7624.96元。学士以上の学歴者が53.0％を占め、平均給与は8,230.11元だった。このように、企業にとって学歴は依然として重要な評価要素であるものの、開発業務が学歴に左右される度合いは年々減少傾向にあることがわかります。では、IT業界が「学歴でレベルを判断せず、テクノロジーでのみ英雄を判断する」状況になっている理由とは一体何なのでしょうか？ 🎜>

編集者の分析によると、大学入学者数の拡大以来、我が国の大学進学率は同年齢の人口の 25% に達しています。その後、新卒者の数は年々増加傾向にありますが、依然として国内の産業構造は第一次産業、第二次産業が中心であり、当然ながら大卒者の給与水準は低下しており、給与水準もそれほど良くありません。移民労働者のこと。「優秀な」ソフトウェア業界のプログラマーの給与が依然として高いのは、需要と供給の矛盾が激化し続ける中、ソフトウェア企業のIT人材採用の概念が変化し、学歴が最重要視されなくなっているためである。企業にとっては、プログラマーの技術レベルの問題です。 30分間の技術面接では、面接官の能力が明確に把握でき、開発業務に適任かどうかが一目瞭然です。中国のIT産業の成長方向は徐々に米国に近づきつつあり、IT産業は「あらゆる年齢層に適した」産業に成長しつつあることが分かる。

IT 業界にはどれくらいの自由があるのでしょうか? コンピュータサイエンスのコースを卒業したばかりの人だけが、優れたプログラミングスキルを習得して高い給与を得ることができるというのは本当ですか? ダークホースについてはどうですか?プログラム? 2014 年の開発者生存調査報告書での答えは「ノー」です。報告書では、コンピュータサイエンスの背景を持つ学生の 90% が 8,000 元以上の給与を受け取っていると指摘しました。しかし、これに僅差で続く「経営学」「機械電気制御」「材料工学」などの専攻の学生も80.05％、76.64％、74.99％と高い収入率で好成績を収めている。

上記のデータは、高い給与がコンピュータサイエンスの背景を持つ学生に限定されているわけではないことを示しています。しかし、確かに論理的思考力や総合力に優れた学生のほうが開発業務に適しています。プログラマーの仕事は単純なコード作業だけではなく、顧客が提案するビジネスに精通することも重要です。ビジネスに精通するには、顧客、プロジェクトマネージャー、同僚とやり取りする必要があります。そうすれば、強い論理的思考と完璧な総合力を備えた学生は、IT業界の熾烈な競争で勝ちやすくなるはずです。

以下の内容は、理工系の男子学生にとっては少々不快に思われるかもしれません。 Program Yuanの給与はプログラマーの給与より必ずしも低いのでしょうか? 調査結果はまたしても否定的な回答でした。「ダークホースプログラマー」の卒業生のうちプログラマーが占める割合は12.89%であり、開発者に占めるプログラマーの割合は増加の一途をたどっています。さらに、プログラムユアンの平均給与は8,021.31元に達し、プログラマーの平均給与よりも200元ほど低いだけです。これはまた、プログラム・ユアンの攻撃が予想よりもはるかに激しいことを示しています。

編集者は、いくつかのソフトウェア会社の人事担当者との接触を通じて、プログラマーの「反撃」の理由を突き止めた。人事担当者は異口同音に、プログラマーに比べてプログラマーの方が開発業務に真剣で忍耐強く、転職率も低いと述べています。多くの企業人事部は、エントリーレベルの開発者を選ぶ際に Program Yuan に魅力を感じています。これは、女子は開発者にふさわしくないという従来の IT 業界の考えが逆転し、開発の仕事はもはや男子だけのものではないことを示しています!

ゲーム、アウトソーシング、インターネット業界の給与は競争力があります

開発者として、さまざまなビジネスの方向性やさまざまな性質の会社を選択することは、当然のことながら給与レベルに影響します。 Dark Horse Programmer が発表した生存報告書によると、IT 市場では依然として民間企業が 75.2% もの大きな割合を占め、外国企業が約 15.4% を占め、国有企業の割合が最も低く、 9.4%。このうち、3つの高所得者はゲーム、アウトソーシング、インターネットであり、収入8,000元以上の高所得者はそれぞれ80.82％、80.4％、76.6％を占めている。

編集者は、上記の状況には 3 つの理由があると考えています: 1. モバイルゲームは 2013 年以来ビジネスが急増し、成長を続けています。 2014 年。 2. ヨーロッパ、米国、日本は IT 産業を中国に向けています。 3. 長年にわたるインターネットの蓄積。上記の 3 つの理由により、ゲーム、アウトソーシング、インターネットの事業量と市場シェアは他の事業分野をはるかに上回り、IT 業界におけるゲーム、アウトソーシング、インターネットの主導的な地位を確立しています。

まとめ：

入社者の学歴、性別、年齢を問わない、仕事の能力だけを重視する、これほど自由度の高い業界とはどのような業界なのでしょうか？は上昇傾向にありますか? そして、常に日の出業界の姿勢を維持していますか?

現在、この基準を満たすことができるのは IT 業界だけだと思われます。 3G モバイル開発やクラウドコンピューティングなどのテクノロジーは、IT 業界に新しい血をもたらし、多くの雇用も生み出しました。

企業は人材を求めており、新卒者は仕事を求めています。この矛盾の根本原因は企業と大学間の「技術世代ギャップ」であり、新卒者の「再充電」がこの「技術世代ギャップ」を縮める良い方法であることは間違いない。

言うまでもなく、高い給料があって初めて経済的基盤が得られ、より良い娯楽が得られ、より良い自己啓発が可能になり、そうして初めて人生は好循環に入ることができます。年収10万は多くの人にとっての夢であり、IT業界はその夢を実現するアラジンのランプとなっている。それはそこにあります。重要なのは、それを手に取る勇気があるかどうかです。