あなたの履歴書で面接官に好印象を与えたいですか?

1.名前！名前！名前！

履歴書に名前すら書かれていない子供靴を編集者が審査しただけでなく、あなたはLiepin.comが企業に推薦する高級な謎の候補者ですか？そうでない場合、それでも仕事を探したい場合は、連絡先番号、電子メールアドレスなどを含むお名前をご記入ください。

あなたの名前を置くのに最適な場所は、履歴書の左上隅です。より大きなフォントサイズを使用するようにしてください

2. 写真!ただ嘘をつくだけ！

最初に: 白/青の背景の証明写真を使用してください。カジュアルな自撮り写真やカップル写真、ライフスタイル写真なども使用しないようにしましょう。赤背景の証明写真も履歴書のセンスが下がってしまいますので注意してください。

その二：「写真詐欺」の可能性がありますが、適切に修正することで成功率は高まりますが、過度な修正は面接官の嫌悪感を招くだけですので、「あなたが○○の最も美しいIDである」とは言わないでください。写真「撮った！」

3 番目: 外見による差別について、自分の外見に十分な自信がない場合は、面接官と対峙する必要がない場合 (たとえば、オンライン応募の場合)、履歴書に写真を載せるかどうかを慎重に検討してください。はい、履歴書を見て最初に目に入るのはあなたの写真です。あなたの才能を見極めるのは人事にお任せください~

3. ターゲットを絞った履歴書

ターゲットを絞った履歴書を理解するにはどうすればよいですか?つまり、その会社とそのポジションに合わせた履歴書を作成するのです。

まず: 履歴書のレイアウトが許可されている場合は、提出する企業のロゴを履歴書に適切に反映して、企業に対するあなたの関心を示すことができ、人事担当者はその仕事に対するあなたの関心を側から理解することができます。企業の意図

2 つ目: 企業の採用ポジションの職務内容に注意を払い、履歴書のスキルや専門知識を修正することで、人事担当者はあなたの要件が彼らの要件と絡み合っていると感じます。人事部とあなたとの間でさらなるコミュニケーションを図るための前提条件です。 ;

第三: あなたが応募している企業の業界に注意してください。たとえば、あなたが応募している企業は IT 業界であり、以前のインターンシップの経験はそのようなものでした。 IT業界に関わることを目的としているため、インターンシップの経験を強調してください。

4. 履歴書の表紙が欲しいですか?

デザイン以外の卒業生の場合、履歴書の表紙は必ずしも履歴書にプラスになるとは限りません。

第一: 学校の採用シーズンの忙しい時期に、人事部は履歴書を大学入学試験の書類と同じように見るものですが、すべての人事部が履歴書の表紙を開いて内容を確認するわけではありません。人事部にとって、履歴書は最も明確で直接的なプレゼンテーションです。 . 彼の前にいることが一番幸せです。

2 番目: もちろん、表紙が欲しいだけの場合は、自分の履歴書の表紙が非常に魅力的であると確信する必要がありますが、人事担当者の好みをすべて予測することはできません。それは好きではありません。

5. 履歴書はカラーで印刷する必要がありますか?

印刷技術の普及により、多くの専門家がカラー印刷を選択するようになりました。ここで編集者が言いたいのは、人事担当者はカラー印刷を嫌がるわけではありませんが、カラー印刷があるかどうかを気にする必要はないということです。履歴書がカラー印刷されているかどうかに関係なく、履歴書の内容に興味があります。

6. フィナーレ: 履歴書のレイアウト

文字数は少ないがレイアウトが明確な履歴書と、経験は豊富だがレイアウトが混沌としている履歴書と比較すると、その効果は自明です。同じ 履歴書の魂 魂のない履歴書は、人事部にその人の考えが混沌としていて整理されていないと思わせるだけです。

第一に、名前、学校、専攻、学歴、連絡先は最も重要であり、それらを隠して書かないでください。また、出身校がかなり良い場合は、履歴書に学校のロゴを記載することもでき、面接官は苦労せずにどこの学校の出身か一目瞭然です。ロゴを見ながら。

二番目: 人事担当者が最小限の労力であなたの情報を取得できるように、可能な限りのあらゆることを行う必要があります。たとえば、電話番号は「XXX-XXXX-XXXX」で区別できるようにする必要があります。人事からの連絡時に名前が間違って入力される可能性が低くなるように、一連の数字は使用しないでください。

3 番目: レイアウトのロジックは明確かつ整理されている必要があります。一般に、履歴書は次の順序に従います: 基本情報、学歴/受賞歴、インターンシップの経験、基本的なスキルなど。繰り返し説明することは避けてください。

原則

第一: 履歴書は片面A4用紙で管理されます

第二: きれいなレイアウトと明確なロジック

3番目: 変更することはできますが、偽物にはしないでください

4 つ目: ターゲットを絞って、さまざまな企業に合わせて自分の履歴書を作成してください

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