National Exam Cloud は、インテリジェントなオンライン試験プラットフォームであり、高水準の人材を選抜するためのプラットフォームです。自社開発の「Huoyan」検査システムは、不審な行動を自動的に分析して警告し、強力な監督プラットフォームは、コンピューター、携帯電話、画面録画の 3 つの角度から候補者の回答を 360 度リアルタイムで表示することができ、人材選考を簡単に完了し、選考コストを削減し、従来の人材サービスのインテリジェントなデジタル変革を加速します。
このチュートリアルの動作環境: Windows 7 システム、Dell G3 コンピューター。
National Exam Cloud は、インテリジェントなオンライン試験プラットフォームであり、高水準の人材を選抜するためのプラットフォームです。
- 独自開発の検査システム「Fire Eye」が不審な行動を自動分析し警告します。
- #強力な監視プラットフォームは、コンピューター、携帯電話、画面録画の 3 つの角度から候補者の解答画面を 360 度リアルタイムで表示できます。
- 学校での採用活動, ソーシャル 採用、内部昇進、大学の採用、特別なコンテスト、その他のシナリオは、多くのオンライン試験アプリケーションで成功裏に実装されています。
- は、人材の選考を簡単に完了し、選考コストを削減し、選考を加速するのに役立ちます。従来のタレント サービスのインテリジェンス デジタル トランスフォーメーション;
- 大量のテスト問題のインテリジェントな識別、ワンクリックでインポートしてテスト用紙を迅速に生成、非常にシンプルな使用エクスペリエンス、一目でわかるすべてのデータ。
- 主流の ATS 採用システムと統合し、企業の既存の採用システムとシームレスに接続し、履歴書や OA システムとの統合をサポートします。
#応募シナリオ1. 大規模校採用試験
HR は、PC と携帯電話をサポートする便利な試験問題を発行します。厳選された質問と回答
- シンプルな採点インターフェイス、ワンクリックの採点、および自動保存
#HR は、候補者のスコアをリアルタイムで確認し、結果を迅速に特定できます。優秀な人材 3. 内部昇進評価 は、企業のデジタル化とペーパーレスの評価と評価をサポートし、一般的な能力と職務能力、主要な職位のリーダーシップ、チームワーク、心理的リスク、その他の総合的な人材評価を完全にサポートします。
多次元分析、評価結果のリアルタイム統計モニタリング
- 4、トレーニングおよび認定評価
- 複数の用途に適しています。トレーニングや認定評価などのシナリオ学習
複数の受験モードをサポートし、各生徒が異なるテスト用紙をランダムに生成します
- 生徒の総合ランキングを確認します、平均点、その他の視覚的なチャート分析をいつでも
#5. 大学入学の評価 学校入学の基本的な質の評価は、より公平であり、透明性-
#Huoyan AI インテリジェント試験監督テクノロジーに基づいてオンライン試験の信頼性と有効性を確保
厳格な権限管理とデータ災害復旧メカニズムにより、システムのセキュリティと安定性
学生管理システムと連携して試験データの同期更新を実現 7. 専門知識競争 専門知識競争プラットフォームを提供さまざまな知識をサポート コンテスト、職業技能コンテスト、科目知識コンテスト、オンラインプログラミング技術コンテスト システムには登録、チーム編成、チャレンジなどの機能が組み込まれています-
サポート自動スコアリングとランキング、競合データの多次元表示とモデルの視覚化をサポート
関連する知識の詳細については、- FAQ をご覧ください。 ### カラム!
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