Googleは独自のChatGPTのせいで「内部抗争」に陥っている

さて、Microsoft は、Gao Qiqiang と同様に、兵法について少しは知っているようです。Microsoft は、秦を弱体化させる戦略を採用しました: すでに Bing と ChatGPT の統合を開始し、その後すぐにリリースし、Google に維持を強制しましたビッグブラザーのステータスを検索し、急いで挑戦を受け入れます。

現在、この計画は成果を上げています。

遅ればせながら気づき、慌てる。この競争において、Googleの最初の戦いは株価が急落したときであり、現在、社内の従業員はそれに疑問を持ち始めている。

CNBC やその他のメディアが見たニュースや投稿によると、Google の従業員は、ChatGPT の競合製品である Google の次世代会話型 AI システム Bard のリリースについて話し合っています。内部フォーラム Memegen は、「急いでいる」、「貧弱」、「Google らしくない」と否定的な意見を表明しました。

ChatGPT への対応として、Google Bard のリリースは確かに急いで行われました。月曜日、グーグルのサンダー・ピチャイ最高経営責任者（CEO）は、水曜日のパリでのプレゼンテーションイベントを待たずに、突然バード氏を発表した。

ピチャイはなぜそんなに急いでいるのですか?火曜日に起こったことには説明がつきそうだ。この日、Microsoftはワシントン州レドモンドにある同社本社で記者らを招き、Bing検索の最新バージョンをデモンストレーションした。 Microsoft は、ChatGPT の開発者である OpenAI と協力して、Bing と Edge の新しいバージョンをサポートするために、高度な AI 会話モデルを検索エンジンに追加しています。

Microsoft のデモからわかるように、新しい Bing 検索モードの 1 つは従来の検索結果と AI 注釈を並べて表示し、もう 1 つのモードではユーザーが直接会話できるようにします。 AI チャットボットに質問すると、ChatGPT のようなチャット インターフェイスで質問できます。

「これは検索用の新しいページです。新しいパラダイムが出現しました。今日から軍拡競争が始まります。私たちは最速のスピードで前進し、毎日新しいコンテンツを追加していきます。さらに重要なことに、私たちは多くの検索エンジンを再発明すれば良いことが起こるだろうし、今は重要な瞬間だ」とマイクロソフトのCEO兼会長のサティア・ナデラ氏は語った。言葉の合間に、ナデラ氏は Google 検索に革命を起こしているようでした。

しかし、水曜日のGoogleの反撃は満足のいくものではなかった。この日、Googleは「Google present: Live from Paris」カンファレンスを開催した。誰もがバードのデビューを楽しみにしていたが、それは非常に失望した。カンファレンスでのバード氏の新しいプレゼンテーションにはほとんど意味がなかったし、それを知らなかった従業員もいた。

Google の残念な記者会見

拡張現実検索機能のデモンストレーション中、講演者はデモンストレーションに使用した携帯電話も紛失し、人々の笑顔を集めたぎこちなくも丁寧に。

一方、バードに関する否定的な話がツイッターで爆発した。多くのネチズンは、バード氏の最初のデモには事実誤認が含まれていたと指摘した。 「ジェームズ・ウェッブ宇宙望遠鏡 (JWST) による新しい発見について、9 歳の子供に何を言えばよいでしょうか?」という質問に答えて、バード氏は 3 つの重要なポイントを示しました。そのうちの 1 つは、「望遠鏡が捉えたもの」しかし、ツイッター上で一部の天文学者は、これは誤りであり、系外惑星の最初の写真は実際には2004年にヨーロッパ南天天文台の超大型望遠鏡（VLT）によって撮影されたものであると指摘した。

#このニュースが爆発的に広まったその日、Google の株価は一夜にして 7,000 億元も急落しました。

これらの残念な動きは、Google 社内の多くの従業員も怒らせました。これらの従業員は、Memegen に関する会社の癖や失敗をユーモアたっぷりにからかうことが多いが、バード氏の発表後の投稿はより深刻なトーンとなり、自社の CEO を直接標的にすることさえあった。

「外部からの苦情は何でもありません。本当の批判は当社の従業員次第です:

「サンダーさん、バード社の立ち上げと解雇は性急で、不器用で、短絡的です」と、ある人は言いました。従業員らは「長期的な見通しに立ち返ってほしい」と投稿に書いた。この投稿には社員から多くの「いいね」がつきました。

「サンダーと彼のリーダーシップは Perf NI に値する」と、非常に高く評価された別の投稿を読みました。 Perf NI は、会社の従業員業績評価システムの最下位カテゴリーを指します。 「彼らは『集中力』を追い求めているが、とんでもなく近視眼的だ。これはまったく『Google』ではない。」

これらの批判の中のジョークには起源があります。昨年、ピチャイ氏は従業員に対し、より集中するよう呼び掛けた。リーダーは従業員に「Googler」になるよう懇願することがよくありますが、これは大まかに言えば、野心的で一生懸命働き、敬意とチームワークを忘れないことを意味します。

Bard の注目を集めたデモの間違いに戻りましょう。 OpenAI の ChatGPT にせよ、Google の Bard にせよ、事前トレーニング済みの言語モデルの場合、膨大なデータに基づいてトレーニングされているため、質問に「意味不明」で答えることも珍しくありません。バードの間違いの可能性が高いのは、「ジェームズ・ウェッブ宇宙望遠鏡によって得られた新たに発見された問題」に関する訓練データ内の知識が明確に記載されていないことです。

この問題を解決するにはどうすればよいですか?これは通常、オンラインになる前に AI モデルがトレーニング データを最適化し、パラメーター調整、特別な注釈などを実行する必要があることを意味します。

ChatGPT 自体が何を言っているか見てみましょう。画像出典：https://www.zhihu.com/question/582930903

やるべき仕事がうまくできておらず、高い精度が求められる検索ビジネスに機能を統合せざるを得ない Googleとても困っています。もうすぐ現れます。

「パニックに陥ってバードを市場に投入することを急ぐことで、私たちに対する市場の懸念が裏付けられた」と、顔を覆う鳥の写真を掲載した、高評価の投稿があった。

人工知能分野における Google の立場はよく知られています。 ChatGPT が世間の注目を集めるようになった 12 月の全員会議では、人工知能における同社の競争上の優位性について従業員が質問しました。同社幹部らは、完璧とは程遠いAIチャット技術の開発を急ぎすぎると、同社の評判が傷つく恐れがあると応じた。

少し前の物議を醸したスピーチの中で、チューリング賞受賞者でメタ社の主任人工知能科学者であるヤン・ルカン氏も同様の見解を表明しました。当時、LeCun 氏は、なぜ Meta と Google が ChatGPT のようなシステムを立ち上げなかったのかと尋ねられ、「Google も Meta も、でっちあげのシステムを立ち上げれば多大な損失を被るからです」と答えました。失う。

今週最も読まれた投稿の 1 つは、Google の「G」ロゴが描かれた、燃えているゴミ箱の画像を掲載したものでした。キャプションには「昨年からの私の気持ち」と書かれている。

別の投稿では、先月発表された人員削減について取り上げました。当時、同社は従業員の6％に相当する1万2000人を解雇すると発表した。この投稿にはニコラス・ケイジの絵文字が掲載されており、「1万2000人を解雇すれば株価は3%上昇し、人工知能のデモを急ぐと株価は8%下落するだろう」と書かれていた。

#簡単に言えば、見つけるのは難しいです

それでは、Google は次に何をすべきでしょうか?

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