ソフトウェア開発のアウトソーシングが直接雇用よりも優れている 6 つの理由

近年、IT人材のアウトソーシングサービスが非常に一般的になってきました。ただし、各人材派遣アウトソーシング モデルには長所と短所があるため、何が自社にとって効果的であるかをよく検討する必要があります。ソフトウェア開発のアウトソーシングとアウトソーシングは、誤解を招きやすい 2 つのモデルです。

この記事では、アウトソーシングとアウトソーシングの違いについて説明し、どちらが優れているかを判断します。

ソフトウェア開発アウトソーシングとは何ですか?

製品を完全に社内で開発するのではなく、ソフトウェア開発者のチームを雇いたい理由はたくさんあります。業務をアウトソーシングすることを好む組織もあれば、人員配置の課題に直面している組織もあります。開発チームを雇う理由が何であれ、プロジェクトに適したソフトウェア開発会社を見つけて、顧客に最高の製品を提供する必要があります。

アウトソーシングは、社内にスタッフがすでにいるものの、それだけでは十分ではない場合に行われます。簡単に言うと、商品を購入するわけではありません。代わりに、あなたが雇用します。唯一の違いは、外部の人材を雇用することです。

ソフトウェア開発アウトソーシングの利点

アウトソーシングとアウトソーシングは、非常に難しい議論です。ただし、それについては後で説明します。

人事負担の軽減

アウトソーシングにより、アウトソーシング会社の責任ではない管理タスクが不要になるため、人事管理が大幅に簡素化されます。休暇、病気休暇、給与支払いなどは、自分ではなくパートナー企業が処理する必要がある問題の例です。

採用問題なし

雇用主は、人員が不足している企業で働いている場合、適切な候補者を見つけることに心配する必要はありません。アウトソーシング会社は、そのポジションに適した人材を見つける全責任を負い、その候補者が一緒に働きやすく、組織のニーズを理解し、優れたスキルを持っていることを確認します。

より安価なサービス

ほとんどの場合、開発の支援を求める可能性が高いため、外部の開発者を雇うほうが社内のプログラマーを雇うよりもはるかに安価です。社会保障費の支払いを避けることができます。場合によっては、最大 50% 節約できることもあります。

海外駐在員は社内チームと協力する

ビジネス モデルの未完成な部分を統合できるように、ビジネスの中核に強固なチームを置くことが重要ですアウトソーシングすると、より良いサービスを提供できる人のために時間とお金が解放されます。

外部の代理店やフリーランサーを利用すると、自分の中核的な責任の一部ではないタスクを他の人に任せながら、開発に集中できます。もちろん、リモート ワーカーとの信頼関係を確立できれば、難しいタスクをリモート ワーカーに割り当てることもできます。ただし、これには時間がかかる場合があります。これは、依然として社内チームに依存する必要がある場合に役立ちます。

アウトソーシングの主な欠点 - 制御

アウトソーシングでは不十分な領域の 1 つは、制御コンポーネントです。アウトソーシング モデルとは異なり、ここではタスクを制御できません。プロジェクト マネージャーは外部リソースであり、あなたはパートナーに完全に依存しています。

これは一部の人にとっては特典かもしれませんが、運が悪ければ、無駄に多額の費用を支払うことになる可能性があります。

IT アウトソーシング サービス

ここ数年、IT スタッフのアウトソーシング サービスが非常に人気になってきました。多くの組織は、顧客が満足しなければ、たとえ最大の知識ベースや経験であっても価値がないことを認識しています。

アウトソーシングは社内のプロジェクト マネージャーによって管理されるため、最終製品が理想的なものになるのは当然のことです。企業の 48% は、社内の人材不足によりサービスをアウトソーシングしています。

プラグインには価値がありますか?

それは企業のニーズによって異なります。ほとんどの企業はタスクをアウトソーシングしており、このモデルは短期的には間違いなく優れています。ただし、長期的なパートナーシップの場合は、アウトソーシングの方が良い選択肢になる可能性があります。何千マイルも離れたところにチームメンバーがいる場合もあります。彼らは同僚と一緒に働き、やがて良くなるでしょう。

#概要

IT アウトソーシング サービスが増加しています。代理店から正社員を雇用することは、経済的に賢明であるだけでなく、企業が長期的に役立つ専門家を雇用するのにも役立つため、新しいトレンドです。社内のチームメンバー間のコミュニケーションを再現することはできませんが、パンデミックは、適切なコラボレーション ツールがあれば距離要因を無視できることを示しました。

以上がソフトウェア開発のアウトソーシングが直接雇用よりも優れている 6 つの理由の詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。