企業内で言語変革を実現する方法

情報技術の急速な進歩に伴い、さまざまな企業は市場のニーズの変化に適応するためにデジタル変革を緊急に必要としています。言語の変革は無視できない側面の 1 つであり、さまざまな言語の出現に伴い、企業にとってビジネスをサポートする言語を選択することは非常に重要です。この記事では、Ele.me golang の変革に焦点を当て、言語変革を実現する過程で発生する可能性のあるいくつかの課題を企業がどのように克服できるかを紹介します。

モバイル インターネット企業として、Ele.me のビジネス開発はテクノロジーのサポートと切り離すことができません。近年、Ele.me はテクノロジーに重点を置いており、継続的なテクノロジーのアップグレードも行っています。たとえば、Ele.me は 2015 年に golang 言語への積極的な切り替えを開始しました。この動きにより、会社の効率と競争力が大幅に向上しました。

それでは、なぜ Ele.me は golang に切り替えることにしたのでしょうか?他の言語と比較して、golang は最高のパフォーマンスと簡潔な構文機能、優れた同時処理能力、高速なコンパイル速度を備えており、これはモバイル インターネット企業にとって非常に重要です。同時に、比較的新興言語である golang はスケーラビリティと保守性にも優れているため、コードをクラウドネイティブにしたいという企業の要望を促進しやすくなります。

しかし、どの企業にとっても、言語の変革は簡単な作業ではありません。以下は、企業が変革の際に遭遇する可能性のあるいくつかの課題と、Ele.me golang の実現に向けた実践例です。

1. 技術人材の不足

変革には必要なものがあります。新しい言語 経験豊富な技術人材を育成します。しかし、中国では golang があまり普及していないため、変革の初期段階で適切な経験を持つ上級ソフトウェア エンジニアを見つけるのは困難でした。このため、Ele.me は新入社員を採用する際に Golang の知識の要件を強化しました。 Ele.me では、採用活動において、各採用担当者が Golang の技術基準を満たしていることを確認するために、技術的な筆記試験と面接も実施しています。

2. 新しいプロジェクトを開始する際の課題

変革プロセス中、企業は新しい環境の構築、古いコードの再構築など、新しいテクノロジー スタックを確立する必要があります。これは、変換前のビジネス コードから分離する必要があり、それによって新しいエンジニアリング プロセスが導入されます。変革の過程で、Ele.me は新しい技術アーキテクチャを確立し、そのような課題に対処できるチームを特別に編成しました。

3. 古いコードの管理

変換プロセス中、Ele.me は古いコードのメンテナンスと管理を処理する必要があります。 golang は他の一部の言語と互換性がないため、古いコードのデプロイメントとテストのコストが増加し、移行の進行が遅れる可能性があります。この問題を克服するために、Ele.me は API ミドルウェア フレームワークを使用し、フレームワーク内に多数のレガシー コード サービスを実装します。

4. セキュリティ

変革後は、新たなセキュリティ リスクが発生する可能性があり、企業は新しい言語の学習とトレーニングを強化する必要があります。たとえば、Ele.me は従業員を支援し、変革後のセキュリティ問題を回避できるようにするいくつかのセキュリティ ツールを開発しました。

これらの実践を通じて、Ele.me は特定のビジネス ニーズを満たすために golang に切り替えることに成功しました。同時に、Ele.me は、デジタル変革の推進をサポートするために、他の企業が同社の変革モデルを探索および試行することも歓迎します。

概要:

今日、デジタル化の重要性がますます高まる中、企業は市場の需要に応えるために技術力を継続的に向上させる必要があります。デジタル変革のプロセスにおいて、言語の変革は避けられない問題です。このプロセス中に、企業は新しい言語に効果的に移行できるようにするために、いくつかの困難や課題を克服する必要があります。

Ele.Me は、golang 言語の変換の実装に成功しました。これは、golang が使いやすさ、高いパフォーマンス、互換性、拡張性を備え、モバイル インターネット企業のビジネスを十分にサポートできることを完全に証明しています。他の企業にとっても、変革プロセスにおける課題や実践から学ぶことで、自社に合った変革モデルを見つけることができます。

以上が企業内で言語変革を実現する方法の詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。