回答者の49％がAIに「仕事を奪われる」ことを懸念、マイクロソフトが2023年の労働傾向指数レポートを発表

5 月 10 日のニュース、マイクロソフトは最近、人工知能に関する従業員の見解、、および生産性に対する人工知能の影響の観察に焦点を当てた、2023 年の年次労働傾向指数レポートを発表しました。

##レポートによると、回答者の 3 分の 2 が、仕事を完了するのに十分な時間とエネルギーがないと答えています;

回答者の 49% は、人工知能が自分の仕事に影響を与えるのではないかと心配しています。

Microsoft によると、このレポートは 31 の国と地域の 31,000 人の従業員を対象に調査され、「Microsoft 365 と LinkedIn の労働市場動向全体にわたる数兆件の集約された生産性シグナル」が分析されています。

IT Home は次のような主な情報を添付します:

従業員の 3 分の 2 が毎日大量の電子メールやチャット メッセージを処理しており、これは仕事の効率に影響を及ぼします。仕事を成し遂げるのに十分な時間とエネルギーがある。

• 従業員の 62% は、毎日の職場での情報検索、コミュニケーション、調整に多くの時間を浪費しており、イノベーションや他者との協力のための時間が十分ではないと回答しています。
• 回答者の 49% は、人工知能によって自分の仕事が「奪われる」のではないかと心配しています。
• 回答者の 70% は、人工知能によってより多くの仕事が行われ、仕事量が軽減されることを期待しています
• 調査対象となったビジネス リーダーの 82% は、従業員が人工知能に関する新しいスキルを習得する必要があると考えています。
• 米国における Microsoft LinkedIn の求人情報に「GPT」または「GAI」(人工知能の生成) が記載されている件数は、前年比 79% 増加しました。

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