失業不安は不要なのでしょうか？ドイツ銀行: 歴史から学び、AI がより多くの雇用を生み出す

ChatGPT が普及した後、AI が人間に取って代わるという話が急増しました。 2か月前のゴールドマン・サックスは、AI革命によりヨーロッパと米国で3億人のホワイトカラーの仕事が置き換わる可能性があり、最も影響を受けるのは法務や行政の仕事であると報告書でさえ述べた。排除されていく。

しかし、ドイツ銀行のグローバル調査部門責任者であるジム・リード氏は、この見解に同意しません。最近発表されたレポートの中で、同氏は、歴史は、AIが最終的には雇用を破壊するのではなく創出することを証明しており、AIの波はAIに取って代わられる雇用よりも多くの雇用を生み出すだろうと述べた。

リード氏は、新しいテクノロジーに対する恐怖と抵抗は人類の歴史において標準的なものであると指摘しました。

1589 年、ウィリアム リーは編み機を発明し、これにより何百万もの主婦が重労働の針仕事から解放されると信じていました。エリザベス1世は、編み機の特許を取得すると繊維労働者が職を失うことを恐れ、最終的に特許申請を拒否した。

女王の名前:

「あなたの発明は、私の哀れな臣民をすべて物乞いに変えるでしょう。」

産業革命の到来により、人間とテクノロジーとの対立は激化しました。

19 世紀初頭、英国の労働者は機械の破壊を専門とするラッダイト運動を立ち上げました。失業した労働者がギャングに集まり、進歩を象徴する機械を組織的かつ規律ある方法で燃やしたり破壊したり、雇用主に譲歩を強要したりしました。暴力を通して。

同様の状況は、今後、大きな技術的進歩が起こるたびに繰り返されるでしょう。

しかし、リード氏は、長期的には新しいテクノロジーが雇用の喪失につながることはないと歴史が教えてくれていると信じています。

リード氏は、G7諸国（主要先進国7カ国）の失業率データは、失業率は主に景気循環に応じて変動し、技術革命との相関関係はほとんどないことを示していると指摘した。 G7 諸国の失業率の中央値は 3.8% ですが、1755 年の第一次産業革命時の英国の失業率は 5% でした。

＃＃＃彼が書きました：＃＃＃

「したがって、たとえ 1755 年のすべての仕事が存在しなくなり、一部の作業が機械に置き換えられたとしても、増加し続ける失業のスパイラルにはつながらないでしょう。」

リード氏の結論:

テクノロジーは常に富と時間の創造をもたらし、労働力の解放を拡大し、より生産的な地位に取って代わるだけでなく、多くの予期せぬ産業や地位ももたらします。 「

しかし、リード氏の分析

は、大きな技術変化の後に短期間に発生する社会不安と失業を無視している可能性があります。

それらは社会や家族に大きな影響をもたらしますが、その結果は歴史の平均的な数の中で失われてきました。 ただし

は、AIテクノロジーの発展のスピードと、AIテクノロジーによって代替される仕事の種類が、歴史上のどのテクノロジー革命とも異なる可能性があることを認めています

。しかし、リード氏の結論は依然として楽観的です:

短期的には労働市場に混乱が生じる可能性がありますが、AIを活用して生産性を向上させる可能性は私たちが緊急に必要としているものです。これにより、やがて社会により多くの機会、雇用、富が創出されるでしょう。 「

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