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PHP を使用して開発された従業員業績評価レポートモジュールをエンタープライズリソースプランニング (ERP) システムに適用する

WBOY

リリース： 2023-07-02 10:00:01

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PHP を使用して開発した従業員業績評価レポートモジュールのエンタープライズリソースプランニング (ERP) システムへの適用

企業規模の継続的な拡大と発展に伴い、人事管理は特に重要です。従業員の業績評価は、従業員のパフォーマンスを評価し、モチベーションを高めるための重要な手段の 1 つです。従業員の業績評価をより適切に管理するために、多くの企業は業績評価レポート機能をエンタープライズリソースプランニング (ERP) システムに統合することを選択しています。この記事では、PHP を使用して業績評価レポートモジュールを開発する方法を詳しく紹介し、ERP システムでのアプリケーションについて説明します。

性能評価レポート機能を実現するには、まずPHPやデータベース操作の基礎知識を理解する必要があります。この記事は、読者がすでにこの知識を持っていることを前提としており、業績評価レポートモジュールを ERP システムと統合する方法に焦点を当てています。

1. データベーステーブル構造の設計

業績評価レポートモジュールでは、従業員の業績評価データを保存するための対応するデータベーステーブル構造を設計する必要があります。テーブル構造の簡単な例を次に示します。

CREATE TABLE employees (
    id INT PRIMARY KEY AUTO_INCREMENT,
    name VARCHAR(50),
    department VARCHAR(50)
);

CREATE TABLE evaluations (
    id INT PRIMARY KEY AUTO_INCREMENT,
    employee_id INT,
    evaluation_date DATE,
    evaluation_result DECIMAL(5, 2),
    FOREIGN KEY (employee_id) REFERENCES employees(id)
);

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上記の例では、「従業員」テーブルは従業員の基本情報を格納するために使用され、「評価」テーブルは従業員のパフォーマンス評価データを格納するために使用されます。。「evaluations」テーブルの「employee_id」フィールドは外部キーであり、「employees」テーブルの主キー「id」フィールドを参照します。

2. 業績評価レポートモジュールの開発

次に、PHP を使用して業績評価レポートモジュールを開発します。これには、次の基本機能が必要です:

従業員リストページ : データベースにクエリを実行して全従業員の情報を取得し、表形式で表示します。

<?php
// 查询所有员工的信息
$sql = "SELECT * FROM employees";
$result = mysqli_query($conn, $sql);

// 以表格形式展示员工信息
echo "<table>";
echo "<tr><th>ID</th><th>姓名</th><th>部门</th></tr>";
while ($row = mysqli_fetch_assoc($result)) {
    echo "<tr><td>".$row['id']."</td><td>".$row['name']."</td><td>".$row['department']."</td></tr>";
}
echo "</table>";
?>

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業績評価ページの追加: フォームから従業員の業績評価データを送信し、そのデータをデータベースに挿入します。

<?php
// 处理表单提交的数据
if ($_SERVER['REQUEST_METHOD'] === 'POST') {
    $employeeId = $_POST['employeeId'];
    $evaluationDate = $_POST['evaluationDate'];
    $evaluationResult = $_POST['evaluationResult'];

    // 将数据插入数据库
    $sql = "INSERT INTO evaluations (employee_id, evaluation_date, evaluation_result) VALUES ('$employeeId', '$evaluationDate', '$evaluationResult')";
    mysqli_query($conn, $sql);

    // 提示添加成功
    echo "绩效考评添加成功！";
}

// 显示添加绩效考评表单
echo "<form method='POST'>";
echo "<label for='employeeId'>员工ID：</label>";
echo "<input type='text' name='employeeId' id='employeeId'><br>";
echo "<label for='evaluationDate'>考评日期：</label>";
echo "<input type='date' name='evaluationDate' id='evaluationDate'><br>";
echo "<label for='evaluationResult'>考评结果：</label>";
echo "<input type='text' name='evaluationResult' id='evaluationResult'><br>";
echo "<input type='submit' value='添加'>";
echo "</form>";
?>

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業績評価レポートページ: 従業員の業績評価データを必要に応じて統計および分析し、レポートを表示します。

<?php
// 查询员工绩效考评数据
$sql = "SELECT e.name, e.department, AVG(ev.evaluation_result) as avg_result
        FROM employees e
        INNER JOIN evaluations ev ON e.id = ev.employee_id
        GROUP BY e.id";
$result = mysqli_query($conn, $sql);

// 以表格形式展示员工绩效考评报表
echo "<table>";
echo "<tr><th>姓名</th><th>部门</th><th>平均绩效结果</th></tr>";
while ($row = mysqli_fetch_assoc($result)) {
    echo "<tr><td>".$row['name']."</td><td>".$row['department']."</td><td>".$row['avg_result']."</td></tr>";
}
echo "</table>";
?>

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3. ERP システムへの適用

開発したパフォーマンス評価レポートモジュールを ERP システムに統合し、ユーザーがナビゲーションメニューまたは他のチャネルを通じてアクセスできるようにします。

ユーザーは、従業員リストページを通じてすべての従業員の基本情報を表示し、リンクをクリックして業績評価の追加ページに入り、業績評価データを入力できます。入力されたデータはデータベースに保存されます。

ユーザーは、業績評価レポートページを通じて業績評価データの統計と分析を実行することもできます。システムは要件に基づいて従業員の平均パフォーマンス結果を計算し、表形式で表示します。

業績評価レポートモジュールの統合により、企業は従業員の業績評価をより適切に管理し、会社の業績管理レベルを向上させることができます。同時に、ERP システムに統合することで、データを他のモジュールと簡単にやり取りできるようになり、作業効率とデータの精度が向上します。

概要

この記事では、PHP を使用して従業員業績評価レポートモジュールを開発する方法を紹介し、エンタープライズリソースプランニング (ERP) システムでのそのアプリケーションについて説明します。パフォーマンス評価レポートモジュールを開発するには、データベーステーブル構造を設計し、対応する機能を開発し、モジュールを ERP システムに統合する必要があります。業績評価レポートモジュールのアプリケーションを通じて、企業は従業員の業績評価をより適切に管理し、業績管理レベルを向上させることができます。

以上がPHP を使用して開発された従業員業績評価レポートモジュールをエンタープライズリソースプランニング (ERP) システムに適用するの詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。