インテルが賃金削減の中止と譲渡制限付き株式の発行を約束したことで、インテルの従業員はついに朗報を得る

インテルは火曜日に従業員に、以前の従業員給与削減計画を中止するという約束を果たすことを決定し、12月に補償として対象となる従業員に譲渡制限付株式ユニット(RSU)を発行する予定であることを従業員に通知しました

インテルは 2 月、10 月 1 日から従業員の給与を削減前の水準に戻し、今年の第 3 四半期からは再び四半期ごとの給与を受け取ると発表しました。おまけ

このサイトでは、インテルが 1 月に明らかにした削減策には、ゲルシンガー直属の CEO であるパット・ゲルシンガー氏の給与 25% 削減が含まれていたと以前報じましたが、幹部の給与も 15% 削減されました。さらに、同社は上級管理職（副社長以上）の給与を10％、中間管理職の5％削減しており、技術者、エンジニア、および初級職の従業員は影響を受けない。

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