Xiaobing Digital Humanは、iiMedia Consultingが発表した「2023年中国AIデジタルヒューマン企業強さリスト」で1位を獲得し、豊富さでトップの優位性を示した

2023年8月、iiMedia Consulting傘下の権威ある第三者機関であるiiMedia Gold Listは、「2023年中国AIデジタルヒューマン企業強さリスト」を発表しました。このリストでは、Xiaoice Digital People は豊富さの点で 1 位にランクされ、総合力の点では Baidu、iFlytek、360 Group、Huawei などの企業とともにトップ 5 にランクされています

##XiaoIce Company は、以前は Microsoft XiaoIce チームでしたが、2020 年 7 月に Microsoft から独立して運営されるように分離されました。 XiaoIce フレームワークは、自然言語処理、コンピュータ音声、コンピュータ ビジョン、人工知能コンテンツ生成などの分野をカバーする包括的な技術フレームワークです。オープンドメインの対話、マルチモーダルインタラクション、スーパーナチュラルスピーチ、ニューラルネットワークレンダリング、コンテンツ生成の世界的リーダーです。

# 小規模なおかげでIce フレームワークの完全性により、Xiaoice Digital People は優れた総合能力を実証し、さまざまな分野やニーズに多様なソリューションを提供し、より多くの分野に迅速に拡大することができます。たとえば、企業向けに作成されたデジタル従業員の完全な製品ラインは、Web ページ (PC およびモバイル)、公式アカウント、APP、ライブ ブロードキャスト ルーム、VoIP、オフライン このデバイスは実装されており、企業のほぼすべてのアプリケーション シナリオをカバーしています

Xiaoice のフレームワーク テクノロジーによって提供されるデジタル ピープルは、企業および個人のシナリオで幅広く活躍しています。これらのデジタル人材には、冬季オリンピック AI 審判およびコーチング システムの「Guanjun」、中国招商グループのデジタル従業員「Zhao Xiaoying」、万科グループの年間優秀従業員「Cui Xiaopan」、毎日の経済ニュースのデジタル キャスター「N Xiaohei」が含まれます。 、セコイア中国のデジタルアナリスト「ホン」氏ほか。さらに、実験製品として、Xiaoice Framework によって生成された「Little Cousin」などの仮想アンカーのオンライン ビューは 1 億件を超え、さまざまなアプリケーション シナリオにおける Xiaoice Framework テクノロジーの利点を十分に実証しています。

# 新しい経済産業向けの世界的に有名なサードパーティ データ マイニングおよび分析組織として、iiMedia Consulting のデータ レポート、リスト、アナリストの意見は毎日公開されています。 100 を超える世界の主流メディアと 1,500 を超えるセルフメディア/業界 KOL。これらのコンテンツは、中国語、英語、日本語、フランス語、イタリア語、ドイツ語、ロシア語、アラビア語など、約 20 の主流の公用語をカバーしています。このリストは、アプリケーション シナリオにおける各企業の AI デジタル ヒューマンの拡張可能スペースと開発の可能性に特に注意を払い、デジタル ヒューマン業界の包括的な調査を実施します。サードパーティの研究機関による過去のデジタル ヒューマン産業レポートでは、 XiaoIce は常に一流企業とみなされてきました。例えば、IDCが発表した「中国AIデジタルヒューマン市場の現状と機会分析」では、主流のデジタルヒューマン企業を包括的に評価し、現在のデジタルヒューマン市場を2～3階層に分け、第1階層にXiaobingを含めた。フロスト＆サリバンとレパード研究所が発表した「2022年中国バーチャルヒューマン産業発展白書」では、主流のデジタルヒューマン企業をスタートアップ、探索、開発、成熟の4段階から評価し、Xiaoiceは成熟期に達していると考えているステージ＃＃＃

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