任天堂の新入社員定着率は98.8％、昨年の平均年収は988万円

当サイトの9月2日のニュースによると、任天堂の公式サイトで社員データが公開され、新入社員定着率（2019年4月入社の新卒者のうち、2022年4月時点で継続勤務している人の割合）が このうち、100% が男性、96% が女性です。これは、日本の平均新入社員定着率が 70% であるのに対し、任天堂が新入社員を 100 人採用するごとに、約 1 人が退職を決意することを意味します。

# #岡本株式会社 UZUZ 代表取締役社長の景武氏は、「大企業は通常、給与が高く、福利厚生も充実しているため、従業員の定着率も高く、特に任天堂は日本を代表する人気企業です。」と述べました。 「給与は988万円（約49万2千元）。ゲーム業界には任天堂より年収が高い企業はいくつかありますが、社員定着率という点では任天堂に匹敵する企業はないと思います。」任天堂は有給休暇や育児サービス、従業員ポイントなど福利厚生が充実していることが分かりました。日本における

任天堂社員の平均勤続年数は14.3年

、育児休業取得者数は93名、育児休業後の復帰率・定着率はともに100%です。

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