AI の採用: 主流のコンサルティング組織は、コンサルタントが AI とともに成長すると信じています。

多くの企業は、事業運営における専門的なアドバイスを得るためにコンサルタントに依存しており、それがコンサルティング会社の存在価値となっています。 AI 時代が到来すると、特に生成型 AI の台頭により、業界の多くの人々は自分たちの仕事が AI に取って代わられるのではないかと心配します。

このため、コンサルティング組織は AI を積極的に採用しています。たとえば、ボストン コンサルティング グループ (BCG) は最近、Anthropic と協力して AI モデル (Claude 2 アシスタントを含む) を導入し、次のようなサービスを提供すると発表しました。クライアント。

BCG に加えて、アーンスト・アンド・ヤング、KPMG、アクセンチュア、マッキンゼーなどの機関も頻繁に行動を起こし、「心配するよりも受け入れたほうが良い」という姿勢を示しています。この協力により、BCG は顧客が生成 AI を戦略的に適用する最適な方法を理解し、ビジネスの実現に重点を置いて Anthropic の AI モデルを展開できるように支援します。

#Geek.com によると、これらのビジネスはナレッジ マネジメント、市場調査、不正行為検出、需要予測、レポート作成、ビジネス分析などの側面をカバーしており、企業の運営と管理に密接に関連しています

両社の協力において、両社とも生成型人工知能が倫理的かつ責任を持って使用されることを強調していたことは注目に値します。これは、人工知能が人間の仕事を置き換えることや企業データのセキュリティに対する懸念に応えたものである可能性があります。

シルヴァン・デュラントン氏、BCG グローバル責任者 生成 AI の倫理と効率性の一貫性を達成するために、私たちは責任ある企業の新しい基準を共同で設定しました。 AI。」

偶然にも、アーンスト＆ヤング社も最近、独自の生成 AI プラットフォーム EY.AI Dollar に 14 億ドルの投資を発表しました。このプラットフォームは、顧客が AI を導入してビジネス目標の達成を支援できるように設計されています。

BCG や Ernst & Young に加えて、KPMG、アクセンチュア、マッキンゼーなどの多くのコンサルティング会社も AI 戦略やプロジェクトを実施しています。

世界中の大手コンサルティング会社が過去 1 年間に人員削減、採用凍結、または入社日の延期に直面しているため、こうした AI 投資の発表のタイミングについては熟考する価値があります。

報道によると、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、高まるユーザーニーズに応えるため、KPMG、デロイト、アーンスト・アンド・ヤングを含む大手コンサルティング会社4社が大規模な人材採用を実施した。しかし、感染症の流行が後退するにつれて、多くのコンサルタントが仕事を休めなくなり、一部の企業は従業員を解雇せざるを得なくなりました。生成 AI の能力は、手動による相談を支援または置き換えると同時に、顧客を引き付け、より適切なサポートを提供します。結局のところ、あらゆる階層が

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「騒動」の中にあり、この波から恩恵を受けたいと考えているのです。

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