このサイトのニュース 10 月 6 日のフィナンシャル・タイムズ紙によると、TSMC の米国アリゾナ工場は生産開始後に 4,500 人を雇用する予定で、現在は 2,200 人を雇用しています。 しかし、関係者2名が明らかにした情報によると、現在、現地従業員が約5割を占め、半数近くが台湾や中国からの駐在員だという。
TSMC の米国工場では、主に工学部卒業生を技術要員として雇用しています。これが、現地人材の割合が低い大きな理由です。企業は、これらの卒業生が生産を最大化するために率先して行動することを期待しています。しかし、米国のエンジニアリング会社セミアナリシスの主任アナリスト、ディラン・パテル氏は、米国の工学系卒業生は多くの場合、より多くのより良い選択肢を持っており、他の場所でのよりエキサイティングな機会に惹かれると述べ、ファブ労働者のスキルレベルが高ければ高いほど、彼らはより大きな力を持っていると述べた。しかし、これは米国では達成できません。
ここで彼の意見を次のように翻訳します:
従業員は 4 年間のエンジニアリング学校を修了した後、台湾、中国で TSMC に入社しました。技術スタッフは非常に良い選択です。しかし、米国の工学部卒業生には、「Apple の新しいレンズの開発やメタ社で働くなど、ファブよりも給料が高く、刺激に満ちたキャリアの機会がある。」広告文: この記事には外部へのジャンプ リンクが含まれています(ハイパーリンク、QR コード、パスワードなどを含むがこれらに限定されない) は、より多くの情報を提供し、審査時間を節約することを目的としており、参照のみを目的としています。このサイトのすべての記事にはこの声明が含まれていることにご注意ください。
以上が情報筋によると、TSMCの米国工場のほぼ半数は外国人だというの詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。