Googleの女性エンジニアが性差別で会社を訴え、115万ドルの賠償金を受け取った

このサイトの 10 月 22 日のニュースによると、Google クラウド コンピューティング エンジニアリング ディレクターが、彼女に対する性差別と抗議後の報復で Google を告発し、その結果、彼女は 100 万ドル以上の賠償金を受け取りました。

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ブルームバーグ法律ウェブサイトによると、監督の名前はウルク・ロイであるとロウ氏は主張している。 Googleは2017年に彼女を採用したが、彼女は同時に雇用された経験の浅い男性同僚よりも1つ下のポジションに置かれ、給与も低かった。彼女はまた、自分よりも能力の低い男性同僚のせいで昇進を逃したこともあったと主張している。

先週金曜日、ニューヨークの陪審は、Googleが性差別に実際に関与したとの判決を下し、ロイに対し115万米ドルの罰金を支払うよう命じた（このサイトの注：現在約841万8000元） 性的補償そして精神的ダメージも。ロイさんはグーグルに入社したとき23年の経験があり、訴訟ではグーグルが彼女を雇用する際に故意に彼女の給与を低く抑え、男性同僚の給料を大幅に下回ったと主張している。

約 5 年前、約 20,000 人の Google 従業員が、セクハラと差別に対する会社の対応の変更を要求するストライキを組織しました。同社はセクハラ対策の改善を約束しているが、差別への対応にはまだ改善の余地が残されている。ブルームバーグ法によれば、ロイ氏の訴訟は抗議活動以来グーグルが直面した初めての訴訟となる。

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