ゼロックスは従業員の15％に当たる3,075人を解雇する計画だ

このサイトからのニュース 1 月 4 日、ゼロックス コーポレーションは最近発表を行い、 従業員の 15% を一時解雇し、内部構造改革を通じて新しい運営モデルを導入すると発表しました。

デジタル印刷と文書管理技術に重点を置くこの会社が以前に公開した公開データによると、同社は 2022 年末までに 3,075 人の従業員を解雇する予定です。 20,500に減ります。

ゼロックス株は10月以来上昇傾向にあったが、水曜日の発表を受けて17.69ドルから15.69ドルに下落した。そのニュースは株価に明らかな影響を与えた。

このサイトでは、ゼロックスの再編計画の概要を説明します:

中核となる印刷事業:

• 今日のハイブリッド ワークプレイス経済における購入者のニーズを満たすために、同社は中核製品を簡素化することを決定しました。

• パートナーのマーケティングをサポートし、顧客に印刷ソリューションを提供するために、当社は投資を増やすことを決定しました。

• パートナーと協力して、対象範囲の拡大、サービスコストの最適化、収益性の向上により、市場シェアの戦略的成長を達成します。

グローバル ビジネス サービス:

• 共有機能とプラットフォームを利用すると、内部プロセスを合理化し、企業の効率と拡張性を向上させることができます。機能とプラットフォームを共有することで、企業はさまざまな部門やプロセスを一元的に調整し、労力の重複やリソースの無駄を回避できます。これにより、生産性が向上し、エラーや遅延が減少します。同時に、共有機能とプラットフォームにより統合されたデータと情報管理も提供できるため、企業はデータ分析と意思決定をより適切に行うことができます。企業全体

• # を改善し、取引コストを削減することで、営業レバレッジと成長部門への投資能力を獲得できます。

• 顧客と従業員のエクスペリエンスの向上に重点を置きながら、各ビジネスユニットと機能の品質を向上させることが私たちの目標です。

情報テクノロジーとデジタル サービス:

• 組織がゼロックスの新たなデジタル サービスと IT サービス機能にさらに注目し、収益の多様化を加速し、より高い成長と収益性を実現する市場へのシフト。

• 複数の部門にまたがる新しい組織的重点を導入して、内部連携を促進し、既存の顧客と将来の顧客に追加のサービスを提供します。

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