AIが広告部門に侵入しており、Google従業員は人工知能が自分たちの仕事を奪うことを懸念している

12 月 24 日の IT ハウス ニュース: Google は最近、社内効率を向上させるために人工知能 (AI) ツールの使用を検討しています。この動きにより、社内の従業員の間では、人工知能に取って代わられて職を失うのではないかという懸念が生じています。

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IT House によると、Google には巨大な広告営業部門があり、広告営業を担当する従業員は 30,000 人を超えています。 The Information によると、同社は社内の生産性を向上させるためにさまざまな人工知能ツールを使用する予定ですが、人工知能の効率性が従業員に若干の不安を与えているということです。

人工知能はある面では人間ほど賢くありませんが、他の面では驚くべき能力を持ち、人間よりも早くタスクを完了できます。 Google 従業員の懸念は杞憂ではなく、同社が人工知能ツールに目を向ければ、一部の従業員の仕事に影響が出るのは避けられません。

このように懸念が高まっている理由の 1 つは、Google の広告販売事業の再構築計画です。会社は従業員を解雇すると明言していないが、「整理」というと解雇や雇用調整を意味する場合が多く、従業員の不安はさらに大きくなる。

レポートによると、広告営業部門の従業員 30,000 人のうち約 45% が、人工知能によって効率化されたプロジェクトに取り組んでいます。これは、従業員のほぼ半数が人工知能に代替される可能性のある仕事に従事していることを意味します。

Google が効率向上のために従業員を一時解雇する場合、これは同社がこれまで推進してきた「責任ある人工知能の開発」に反することになります。今年初め、Googleは自社の人工知能技術が人々に悪影響を与えることはないと大々的に声明を発表した。では、これには自社の従業員も含まれるのでしょうか?

現時点では、Google はこのニュースに対して返答していません。外部の世界はテクノロジー巨人がこの厄介な問題にどう対処するのか見守るしかない。

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