市場には、優れたポイント管理ソフトウェアがたくさんあります。たとえば、Teamtoken の核となる価値は、企業の従業員一人ひとりに従業員ウォレットを提供し、それによってよりモチベーションの高い経営を実現することです。また、通信コストを削減するだけでなく、会社の提案やフィードバックに基づいてソフトウェアを継続的に最適化し、より便利でスムーズに使用できるGongdao Cloudもあります。
市場には優れたポイント管理ソフトウェアが多数あります:
1.チームトークン
Teamtoken 従業員ウォレットの創設者は、インセンティブを核としたエンタープライズ管理ソフトウェア クラウド (SaaS) です。中心的な価値は、企業の従業員ごとに従業員ウォレットを提供し、各従業員が独自のポイント アカウントを持ち、企業内の従業員のデジタル資産を管理するための通貨口座、仮想株式口座、オプション口座、企業年金口座などのほか、チームコラボレーションソフトウェア、パフォーマンス管理ソフトウェア、 CRM ソフトウェアなど。このソフトウェアは従業員のウォレットのデータ ソースでもあり、コラボレーション、パフォーマンス、販売、その他のタスクに従業員の仕事の評価をリアルタイムで反映し、対応するポイント、現金、株式、オプションなどの報酬を与えることができます。経営陣のモチベーションをさらに高めます。ナビゲーションと権限の設定がわかりやすく、機能が豊富で詳細なため、大企業、中堅企業、中小企業に適しています。
ポイントアカウント (定量化プロセス、認識フィードバック) ポイントアカウント、認識フィードバック。プロセスを定量化し、インセンティブを認識し、行動、タスク、レポート、パフォーマンスなどを通じてポイントを獲得します ポイントは報酬の基礎として使用できます カスタマイズされたポイント基準により、企業のパーソナライズされたポイント報酬のニーズに対応します 多次元のポイント統計と360度総合的に分析。
2. 貢道雲
1. Gongdao Cloud はポイントベースの管理ソフトウェアの開発を専門とする会社です. ソフトウェア開発で 11 年の経験があります. ソフトウェアのこの側面における開発技術は非常に成熟しています. ソフトウェアは独自に開発および販売されています当社は代理店ではないため、Gongdao Cloud ポイントベースの管理ソフトウェアを選択すると、通信コストが大幅に削減され、会社の提案やフィードバックに基づいてソフトウェアを継続的に更新および最適化することもできます。便利でスムーズなので、現時点では非常に競争力があります。
Gongdao Cloud Point System Management Software は常に更新され、反復されています。古いバージョンの削除は、品質が悪いためではなく、顧客が Point System Management Software を使用する際により良いメリットを得ることができるように、より良い製品を継続的に開発するためです。 。
Gongdao Cloud は、企業がポイント システム管理を円滑に実施できるようにポイント ルールを策定するのを支援する専門の現場教師を提供します。ソフトウェア販売後のアフターサービスだけでなく、アフターサービスの品質にも細心の注意を払っています。
Gongdao Cloud ポイント システム管理を使用することをお勧めします。
1. Gongdao Cloud はポイントベースの管理ソフトウェアの開発を専門とする会社です. ソフトウェア開発で 11 年の経験があります. ソフトウェアのこの側面における開発技術は非常に成熟しています. ソフトウェアは独自に開発および販売されています当社は代理店ではないため、Gongdao Cloud ポイントベースの管理ソフトウェアを選択すると、通信コストが大幅に削減され、会社の提案やフィードバックに基づいてソフトウェアを継続的に更新および最適化することもできます。便利でスムーズなので、現時点では非常に競争力があります。
Gongdao Cloud Point System Management Software は常に更新され、反復されています。古いバージョンの削除は、品質が悪いためではなく、顧客が Point System Management Software を使用する際により良いメリットを得ることができるように、より良い製品を継続的に開発するためです。 。
Gongdao Cloud は、企業がポイント システム管理を円滑に実施できるようにポイント ルールを策定するのを支援する専門の現場教師を提供します。ソフトウェア販売後のアフターサービスだけでなく、アフターサービスの品質にも細心の注意を払っています。
市場には数多くのポイント管理ソフトウェアが存在しており、自社に合ったソフトウェアを選択することが重要です。
Beijing China Enterprise Click のポイントベースの管理ソフトウェアは、次の強力な機能を提供します。
ポイント制度を通じて、健全な企業文化を確立し、従業員のモチベーションを高めて働くことができます。良い行動は加点で認められ、悪い行動は減点で抑制され、良い行動が従業員の習慣化されます。このポイント制度は、従業員の良好な労働習慣の形成を促進するとともに、従業員間の競争と協力を促進することができます。システムの実行を強化するためのポイントシステムを通じて、従業員の違反および違反へのより適切な対処が可能になります。金銭の代わりにポイントを差し引く方式に変更すると、従業員の賃金には影響せず、すべての従業員が受け入れられるものになります。
ポイントシステムの導入により、平等主義による分配の問題を解決できます。各従業員のポイントは全体的なパフォーマンスを表し、ポイントのランキングが明確です。ボーナスはポイントランキングに連動しており、公平な配分が確保されています。
# ポイント システムを使用してタスクの完了の進捗状況と品質を測定し、タスクの良し悪し、完了したかどうか、早いか遅いか、品質の良し悪しを区別するためのポイントを自動的に形成します。
詳しくは公式サイトをチェックしてください!
WorkLess は、ポイントを使用して各タスクのタスク量、難易度、完了品質を測定し、最終的に各コラボレーションによって生み出される価値を合理的に定量化する、定量化可能なチーム コラボレーション ソフトウェアです。これが WorkLess の中心的なアイデアであり、これを説明しています。正確なコラボレーションが価値を生み出すというコンセプトを持ち、ポイント制度管理を利用して従業員のモチベーションを高め、仕事の熱意と効率を向上させることができ、中小企業や新興企業に適したソフトウェアを無料で使用できます。
関数は次のとおりです:
1. タスク管理
タスクは 4 つの優先度に分類されており、このうち優先度 A のタスクには適時評価要件があり、超過時間は減算構成に基づいて共同控除されます。
タスクの役割には、パブリッシャー、エグゼキューター、アクセプターが含まれます。実行者は 1 人以上の人物にすることも、タスクの実行中に共同作業するために新しい実行者を割り当てることもできます。このようなタスクの役割を設定すると、タスクをより適切に分散し、チームワークを促進できます。
3. タスクを公開する場合、推定タスク量が最終ポイントを獲得するための重要な要素となります。したがって、各タスクの作業量を客観的に評価し、できるだけ正確に見積もる必要があります。
タスク実行で得られるポイントの計算式は、ポイント=1日の基本ポイント×難易度係数×達成度×タスク量となります。このうち、難易度や完成度は受託者がコミュニケーションや経験に基づいて主観的に評価します。この計算式は、タスクの難易度、完了の質、タスクの量に基づいてポイントを計算するもので、この説明が皆さんの理解に役立つことを願っています。
2. タスクの定量的なスコアリング
まだレベルをクリアしていないプレイヤーを助けるために、具体的なパズルの解決方法について学びましょう。まず、実行者はタイプ A のタスクに特別な注意を払う必要があります。カテゴリーAの業務で時間外労働が発生した場合は減点され、減点方法は減点日の基準点に時間外労働日数を乗じて計算し、併せて減点も行われます。控除日の基礎ポイントと共同レベルを設定できます。
2. タスクを送信するとき、実行者はタスクに必要な時間を提供する必要があります。所要時間とは、経過時間の長さではなく、タスクを完了するのに必要な時間を指します。この消費時間は、受付者によるタスク量の最終承認の参考として使用されます。
承認者はタスクの難易度と完了品質に基づいて主観的な評価を行い、最終的には実行者が費やした時間と発行者の推定タスク量に基づいて承認されるタスクの量を決定します。承認されたタスクの量は、実行者が費やした時間を十分に考慮して、推定タスクの量に近づける必要があります。これらの要素に基づいて、スコアが自動的に計算されます。
3. グローバルなプロジェクト管理
1. プロジェクトの進行状況をグローバルに管理し、タスク、ダイナミクス、ドキュメント、ファイル、進行状況を明確に表示します。
2. プロジェクト文書をオンラインで作成し、複数人で共同編集および閲覧できます。
3. プロジェクト文書を共有し、動的に管理するプロジェクト参加者間の情報の対称性を高めるためには、プロジェクトの主要な議論を追跡する必要があります。これにより、すべての参加者にプロジェクトの進行状況と意思決定プロセスが確実に通知されます。書面による記録を残すか、プロジェクト管理ツールを使用することで、議論の重要なポイント、意思決定の根拠、および関連情報を効果的に記録できます。そうすることで、誤解やコミュニケーションの障壁が軽減されるだけでなく、
4. ポイントを通じてタスクを定量化する
1. ポイントはタスクの実行結果を定量的に反映したもので、WorkLess はタスク、レポート、その他の結果に関する統計を収集し、ポイントランキングを作成し、チームマネージャーにデータ基盤を提供するポイント管理ツールを提供します。 WorkLess はさまざまな業界に適応しており、職場でのチーム コラボレーションの問題、タスク管理の問題、プロジェクト コラボレーションの問題を解決するために 30 の業界で使用されています。
以上がどのポイント管理ソフトが良いのでしょうか?の詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。