NetEase、大規模な人員削減の噂を否定、通常の事業調整と人事異動だと主張

当サイトの1月19日のニュースによると、Financial AP通信によると、「NetEaseは1月に大規模な人員削減を開始する」などのニュースに対してNetEaseの内部関係者は次のように反応したという。 # ニュース これは事実ではありません。これは、同社の通常の業績調整と人事異動によるものであり、同社は引き続き質の高い人材を採用しています。

NetEase は、健全な事業発展を促進するために、最近社内リソースを統合してメディア ビジネスの発展を強化したことを明らかにしました。 NetEase Media は今後もコンテンツ トラックへの投資を増やしていくとともに、AIGC や Metaverse などの新技術の応用を模索し、コンテンツ作成に対する技術サポートをさらに提供していきます。

今日初めに報じられたJiemian News「Power Plant」によると、NetEaseは12月以来、複数の事業で従業員を一時解雇している。

最も大きな打撃を受けた分野はNetEase Mediaであり、ゲーム部門も関与している## ＃。 このサイトは、NetEase Media の大規模な人員削減が主に 1 月に始まり、

NetEase News、NetEase Culture Creativity、NetEase Open Class、およびコンテンツ、マーケティング、営業、製品、その他のポジション。報告書は、さまざまな事業や部門における人員削減の割合が一貫していないことに言及しており、内部関係者らは「10％から50％の間だ」と述べている。

この件に詳しい複数の関係者は、NetEase Mediaが「N 1」の報酬パッケージを与え、解雇された従業員には年末ボーナスと13％の給与も受け取ることを明らかにした。退職した従業員は、解雇が12月に始まり、解雇には役員レベルの一般従業員だけでなく管理スタッフも含まれていたが、時系列があったことを明らかにした。

NetEase の他の事業も今年初めに従業員の一時解雇を開始しました。このうち、ゲーム事業における人員削減は主にプロダクト、運営、マーケティングなどの職種が対象となっており、報酬プランは「N 3」となっている。さらに、一部のプロジェクトチームは従業員に解雇と転勤という2つの選択肢を提供しているが、後者は主に市外での勤務が対象であり、スペースはあまりない。

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