Transsion が明らかに：2023 年の年末ボーナスは 30% 増額され、国内携帯電話出荷台数で世界第 5 位となる。

1月26日のニュース、各メディアの報道によると、国内携帯電話隠れリーダーのトランション社が発行した2023年の年末賞与通知書には、全従業員の年末賞与を30％増額すると記載されていました。

Chuanyin氏は通知の中で、従業員の年末ボーナス = 目標年末ボーナス係数 * 勤務時間係数 * 年間業績評価係数 * 会社業績係数 であると述べました。

2023 年の会社全体の業績が予算を上回り、前年比で高い成長を遂げたことに基づいて、会社の業績係数は 1.3 と決定されました。 , これは全従業員の年末ボーナスの通常計算の基礎となるもので、30% 多く送金します。

市場調査機関 IDC が発表した以前のデータによると、Transsion の出荷台数は 2023 年に前年比 30.8% 増加し、世界のスマートフォン シェアの 8.1% を獲得し、2023 年に初めて世界第 5 位にランクされました。歴史。

この業績に基づくと、年末ボーナスとして 30% を追加で受け取るのが妥当です。

Transsion は、海外市場に特化した国内携帯電話ブランドです。正式名称は「Shenzhen Transsion Holdings Co., Ltd.」です。インドなどの海外市場に注力しており、「アフリカの No.1」として知られています。 .1ブラザー」。現地市場ではその地位はXiaomi、Appleなどをはるかに上回っています。

携帯電話ブランド「TECNO」「itel」「Infinix」、デジタルアクセサリーブランド「Oraimo」、家電ブランド「Syinix」、アフターサービスブランド「Carlcare」を擁しており、大容量バッテリー、長いバッテリー寿命、フラッグシップのレプリカ外観が主なハイライトとなっている。

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