2024年のハイテク業界の人員削減リスト
熟練労働者やあらゆる分野で働いている労働者にとって、解雇は悪夢です。感染症流行中、IT企業は厳しい課題に直面し、コスト削減、買収、リストラ、景気低迷のため、人員削減が必要な調整手段となった。人工知能の発展により、雇用の減少や一時解雇の増加も見られます。現在の状況では、多くのIT企業がこの課題に対処するために人員削減の措置を講じなければなりません。
2024 年に従業員を解雇する企業はどこですか?
Google、Amazon、Microsoft、Meta、Salesforceなどの主要テクノロジー企業はすべて、2024年に大規模な人員削減を実施する予定です。最初の 1 か月で 25,000 人の従業員が職を失い、この状況は今年後半も続く可能性が高く、解雇数はさらに増加する可能性があります。
2024 年のテクノロジー業界の人員削減リスト
以下は、今年人員削減を発表した大手テクノロジー企業のリストです:
2023 年の初めに、マイクロソフトは 10,000 人を解雇しましたが、これは今年最大規模の解雇の 1 つです。
2]eBay
eBay も従業員を解雇するテクノロジー大手で、総従業員数の 9% に相当する約 1,000 人を解雇する予定です。同社社長兼最高経営責任者(CEO)のジェイミー・イアンノーン氏は次のように述べた。
eBay コミュニティと文化に非常に多くの重要な貢献をしてきた人々に別れを告げなければなりませんが、それは簡単ではありません。
読む: 世界のトップのインド人CEO。
世界有数の ERP ソフトウェア企業である SAP は、人工知能 (AI) 時代に備えて 8,000 人のポジションを再編しています。3]SAP
CEO クリスチャン・クライン氏は次のように述べています。
計画された変革プログラムは SAP の次の章となり、戦略的成長分野、特にビジネス人工知能への投資のシフトを強化します。
リストラ計画の一環として、一部の従業員が解雇される可能性があります。
参照: ビジネス侵害詐欺 (BEC) または CEO 詐欺とは何ですか?
4]Google
Google も今年人員削減を計画している企業です。同社は2023年下半期に広告営業チームの従業員数名を解雇した。さらに、デジタルアシスタント、ハードウェア、その他のチーム全体で数百人の従業員が2024年に解雇される予定だ。そして、Google 中東ヨーロッパのサンダー・ピチャイ氏が認めたように、近い将来さらに人員削減が増えることが予想されます。
5]アマゾン
オンラインオーディオブックおよびポッドキャストサービスのオーディブルは、この分野が経済的不確実性やビジネス環境の変化などのさまざまな課題に直面しているため、従業員の5%を一時解雇する予定です。
Amazon Prime Videoも数百人の従業員を解雇した。
2023年には2万7000人以上を解雇し、今年最大規模の解雇となった。
- 6]TikTok
- 有名なショートビデオホスティングサービスのTikTokも、2024年初めに従業員を解雇した。親会社バイトダンスは人員削減を認めた。人員削減は主に営業部門と広告部門に影響を及ぼした。
- 7]不調和
Discord はインスタント メッセージングおよび VoIP アプリケーションです。同社のジェイソン・シトロエン最高経営責任者(CEO)は17%の人員削減を発表し、さまざまな部門の170人の雇用に影響を与えた。同社が従業員を解雇するのはこれが初めてではない。 2023年には従業員の約4%が解雇される予定だ。 CEO が述べたように、この難しい決断は、会社の焦点を絞り、効率を高め、テクノロジー業界の変化の推進に貢献するために下されました。
読む: インドのオンライン ショッピング ウェブサイト トップ 10。
8]ツイッチ
Twitch は 2023 年 3 月に 400 人のレイオフを発表しました。今年も人員削減が行われ、同社は従業員の約35%を削減する予定だ。これは、ライブビデオストリーミングサービスの複数の部門にわたる500以上の仕事に影響を及ぼします。
9]株式会社フレックス
Flexe は 2024 年の技術者解雇リストの次に挙げられます。この倉庫・物流会社は従業員の 38% を解雇すると予想されています。同社は昨年も131人を解雇した。
10]団結
人気のクロスプラットフォーム ゲーム エンジンである Unity Software によって、またも大規模な技術の人員削減が確認されました。同社は「企業リセット」プロセスの一環として従業員の25%を削減する予定だ。約1,800人の従業員が退職しなければならない。同社のCEO、James M. Whitehurst氏が認めたように、これは全拠点の一部のチームに影響するのではなく、すべてのチームに影響する。
11]ゼロックス
Xerox は、プリンター、コピー機、文書管理ソリューション、その他の関連サービスを製造する IT 企業です。テクノロジー分野の環境変化に適応するため、従業員の15%を削減するという組織再編も行った。
12]ライオット ミニゲーム
有名なビデオゲーム開発会社であるライアットゲームズは、約530人の従業員のうち11%を解雇する予定です。人員削減の背景には、コスト削減の要求とゲーム部門への注力があった。
13]セールスフォース
Salesforce は、全従業員のうち 700 人 (7%) を解雇すると発表しました。 2023年には約7,000人の従業員が解雇される予定だ。
14]インテル
インテルもレイオフの傾向に加わり、今年従業員をレイオフする予定です。米国ではレイオフ数が235人に増える可能性がある。
これらの大企業は除きます。いくつかの中小企業が従業員を解雇しましたが、これは本当に残念です。このような一時解雇がすぐに終わることを願っていますが、自分の分野で変化する環境に適応し、目立つようにして地位を維持するためにスキルを磨くことが最善です。
2023 年にこれまでに従業員を解雇したテクノロジー企業は何社ありますか?
2023 年には、技術業界で大幅な解雇が発生しました。残念ながら、4 人以上のテクノロジー労働者が職を失いましたが、これは非常に大きなことです。さらに残念なのは、解雇がここで終わっていないということです。それは今年も続いており、何千人もの従業員が職を追われています。
以上が2024年のハイテク業界の人員削減リストの詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。

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