上司の直接雇用のブラックリストはどこで削除できますか?
PHPエディターZimoが上司直雇用のブラックリストを削除する方法を紹介します。ボスダイレクト採用アプリでは、ブラックリスト機能により条件を満たさない企業やポジションをブロックすることができます。ただし、誤って操作した場合やキャンセルする必要がある場合は、ボスダイレクト採用アプリを開いて「マイ」→「」をクリックしてください。 [設定] - [ブラックリスト管理] 関連するオプションを見つけて、[ブラックリストの削除] を選択して、対応するブラックリスト設定を削除します。さらに詳細な手順が必要な場合は、フォローアップのコンテンツに注意してください。
上司の直接雇用のブラックリストはどこで削除できますか?
1. まず、Boss Direct Recruitment APPを開き、メインページの[チャット]機能エリアに入り、連絡先を選択します。
2. 次に、連絡先通信インターフェイスで、右上隅にある [クリックして変更] をクリックします。
3. 最後に、下図の機能ページにジャンプし、[相手をブラックリストに追加]ボタンをスライドさせます。
以上が上司の直接雇用のブラックリストはどこで削除できますか?の詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。

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1. ボスダイレクトリクルーティングは、より信頼できる求人情報や求職者リソースを提供できますが、情報の確認や審査に注意が必要です。 2. Boss Direct Recruitment は、企業ユーザーや求職者のユーザーが多い比較的専門的な採用プラットフォームであるため、掲載される求人情報や求職者の履歴書は精査されており、比較的信頼できます。 3. しかし、採用プロセスにおいて、コスト削減を目的として意図的に虚偽の情報を公開したり、不正な採用活動を行ったりする企業が依然として存在します。 4. また、求職者の中には虚偽の履歴書を提出したり、要件を満たしていない場合があります。

1. WeChat アプリを開き、右下の [自分] をクリックし、[設定] - [友達の権限] - [連絡先のブラックリスト] をクリックします。 2. ブラックリストから完全に削除したい人を見つけ、クリックしてその人の個人ホームページに入ります。 3. プロフィールページの右上隅にある三点をクリックし、ポップアップメニューで[削除]を選択します。

1. ダイヤルボタンをクリックします。 2. アドレス帳をクリックし、ブロックされた連絡先を選択します。 3. クリックして、この発信者番号をブロックします。

1. WeChat メインインターフェイスで、インターフェイスの下部にある [Me] をクリックし、[設定] を選択します。 2. [友達のアクセス許可] を見つけてクリックし、[アドレス帳のブラックリスト] を選択します。 3. ブラックリストのリストで、ブロックを解除する必要がある友達を見つけて削除します。 4. ブロックが解除されると、相手はユーザーにメッセージを送信したり、友達のサークルを閲覧したりできるようになります。

Boss Direct Recruitment では、親しみやすさを表現するために挨拶機能を設けており、人事側も求職者側も挨拶をカスタマイズすることができます。では、上司はどこで挨拶の言葉を直接設定するのでしょうか?以下に詳細なチュートリアルを説明します。 Boss Direct Recruitment の挨拶を設定する場所 1. まず Boss Direct Recruitment ソフトウェアを開きます. ホームページに入ったら、ページの右下隅にある [My] をクリックする必要があります; 2. その後、関連するデータがマイページ. ここで、右上隅の [設定アイコン] をクリックします; 3. 次に、設定ページに来て、[挨拶] 機能をクリックします; 4. 最後にクリックすると、挨拶ページで挨拶を設定できます; 4. 設定ページに移動し、[挨拶] 機能をクリックします。

ユーザーは Boss Direct Recruitment で多くの履歴書を編集できますが、オンライン履歴書を削除するにはどうすればよいですか?ユーザーはオンライン履歴書をクリックし、履歴書を選択して、削除することを選択できます。オンライン履歴書を削除する方法のこの紹介では、具体的な方法を説明します。上司の直接採用のオンライン履歴書を削除するにはどうすればよいですか? 回答: オンライン履歴書をクリックし、必要な履歴書を選択して、特定の方法を削除します: 1. 上司の直接採用アプリを開きます 2. [マイ] をクリックして個人ホームページに入ります。 3. オンライン履歴書機能をクリックします。 4. 削除する履歴書を選択します。 5. 次に、下の削除ボタンをクリックします。

BOSS Direct Recruitment は、広く評価されている採用アプリケーションであり、独自のダイレクト チャット機能により、雇用主と優秀な人材が直接コミュニケーションを図ることができ、求職者に潜在的な雇用主との即時コミュニケーションのプラットフォームを提供します。また、アプリを持っていないユーザーでもWebページ上で操作できるよう、一部のユーザー向けにWeb版のログイン入り口を用意しており便利かつ配慮していますが、BOSSダイレクト・リクルートメントのWeb版入り口がどこにあるのかまだ分からないユーザーも多いようです。記事、ウェブサイトの編集者が共有するアドレスを提供しました。 BOSS ダイレクト リクルート Web バージョンの入り口の回答: BOSS ダイレクト リクルート Web バージョン: https://www.zhipin.com/hefei/1. ログインして登録した後、次のことができます: 上司/人材とオンラインで直接チャットし、より正確に仕事をマッチングします意図を検索し、より多くの情報を取得する

Bossは直接採用の求人が多く、求人数も多いので、仕事を探すときはBossの採用が第一候補です。では、直接採用のために上司に履歴書を送信するにはどうすればよいでしょうか?以下で詳しくご紹介していきます。ダイレクトリクルーティングのために上司に履歴書を提出する方法 1. まず、ボスダイレクトリクルーティングソフトウェアを開き、ホームページにアクセスすると、システムが推奨するポジションが表示されます. ここで[ポジション]をクリックします; 2. 次に、ジョブの詳細ページで、 [今すぐ連絡する] をクリックします; 3. 最後のクリック後、2 日以内にページ上の [履歴書を送信] をクリックします。
