元vivo社員：退職して半年以上経っても年末賞与をもらっており、自主退職でN+1も受け取っていました。

現在、多くの卒業生が卒業後すぐに大きな工場で働きたいと考えていますが、一方で、これらの有名企業は優れた人材育成計画を持っており、将来の発展に大きなメリットをもたらす可能性があります。一方で、これら大企業の福利厚生は一般企業に比べて格段に充実しています。最近、一部のネチズンがオンラインで自分の経験を共有し、この点をさらに明確に示しています。

vivo

オンライン ニュースによると、vivo の元従業員が以前の雇用主を称賛する投稿をオンラインに投稿しました。このネチズンは、「昨夜、元上司から突然電話があり、年末には2…（5桁）あると言われた。何もせずに支払いが届くのを待つだけだ」と書いた。 「それを聞いて、急にちょっと感動したんです。もうすぐ仕事を辞めます。」 半年以上経ちますが、年末ボーナスもたくさんもらえて、以前に比べてかなり増えました。 「昨年。」

vivo 元従業員が vivo を称賛

ネチズンは最後にもう一度 vivo に感謝の意を表したい「vivo に感謝します」 「とても大きなメーカーです。思い切って退職して N 1 をあげました。年末ボーナスは多額です。」

ネチズンのコメント

## ＃コメント欄には、「年内に退職しても年末賞与がもらえない。中央企業でも退職時に一銭ももらえなかった」というネットユーザーも羨望のまなざしを向けている。年の終わり。生きているはずの他の従業員もネチズンの声明を確認しました。スクール採用では試用期間を終えると半年分の年末賞与がもらえるという人もいます。同時に、一部のネチズンは、vivoでの仕事を辞める限り、N1の補助金が受け取れることを確認しました。上記の情報から、vivoは従業員の給与に関して非常に寛大であることがわかります。

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