上司は直接求人を掲載するのに料金を請求しますか?

はい、Boss Direct Recruitment では企業向け出版作業に料金を請求します。料金基準はニーズやパッケージによって異なり、通常は数百元から数千元の範囲です。料金には、求人情報の掲載、候補者との連絡、履歴書の審査、およびオプションの経歴調査サービスが含まれます。企業は、シングルリリース、パッケージリリース、採用促進などの課金方法を選択し、採用予算とニーズに基づいて適切なパッケージを選択できます。

#上司は直接求人を掲載するのに料金を請求しますか?

はい、Boss Direct Recruitment では、企業の出版作業に対して一定の料金を請求します。

充電標準

充電標準は、企業のさまざまなニーズやパッケージに応じて異なります。一般的に、求人を掲載するには数百ドルから数千ドルの費用がかかります。

課金方法

Boss Direct Recruitment では、次のようなさまざまな課金方法が提供されています。

• 単一リリース: 料金は求人情報ごとに発生します。
• パッケージ掲載: 一定数の求人掲載を含むクォータを購入します。
• 採用の加速: 求人情報の露出を加速し、より多くの応募者を獲得します。

#料金にはサービスが含まれます#求人掲載料金には次のサービスが含まれます:

求人掲載と管理

• 興味のある応募者に連絡します
• スクリーニングとマッチングを再開します
• バックグラウンド チェック (オプション)

無料

以下の場合、Boss Direct Recruitment は求人掲載料を請求しません。

企業は Boss Direct Recruitment の紹介プログラムを通じて候補者を獲得します。

• 企業は求人を掲載するのではなく、求職者に仕事を提供します。

推奨事項

企業のニーズに合った充電パッケージを選択することが非常に重要です。企業は、採用予算、職務要件、業界などの要素を考慮する必要があります。

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