4月15日、テスラは本日突然、世界規模での人員削減を開始したと社内書簡で述べ、人員削減の割合が10%増加したと述べた。関係者によると、テスラ中国の人員削減率はマスク氏が言及した10%をはるかに上回っており、販売部門が最も大きな打撃を受けている分野だという。
事情に詳しい関係者によると、 今回の人員削減で一部の部門は30~40%最適化され、個々の部門は50%最適化されるという。他の部門では、給与は通常 20% で、報酬の範囲は N 1 から N 3 です。同日退職の場合は N 3 となります。
報道によると、テスラは本日社内書簡を発行し、従業員の10%を解雇すると発表しました。テスラの最高経営責任者(CEO)イーロン・マスク氏は、「コストを削減し、生産性を向上させるためには、会社のあらゆる側面に目を向けることが非常に重要だ。レイオフほど嫌いなものはないが、それはやらなければならない。これによって私たちは可能になるだろう」と強調した。次の成長サイクルでは、より無駄がなく、革新的で、積極的になるためです。この決定により後悔することはありませんでしたが、必要でした。」これにより、次の成長サイクルでは、より無駄がなく、革新的で、進取的になることが可能になります。
マスク氏は「われわれは自動車、エネルギー、人工知能の分野で最も革新的な技術のいくつかに取り組んでいる」と述べた。
以上が事情に詳しい関係者らは、中国におけるテスラの人員削減の本当の割合を明らかにしている:マスク氏が述べた10%をはるかに上回っているの詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。